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日立オートモティブシステムズ株式会社機構設計(第二新卒者・既卒者歓迎)(726316)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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機械・機構設計、金型設計、CAD・CAMの現在掲載中の転職・求人情報

機構設計(第二新卒者・既卒者歓迎)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/06/18 - 2015/07/15)

機構設計(第二新卒者・既卒者歓迎)
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日
クルマのエレクトロニクス化への進化を加速させる
グローバルなシステムサプライヤーです。
2009年7月1日、日立製作所から分社独立、日立オートモティブシステムズが誕生しました。日立グループとし て、エンジン関連やパワートレインシステム、走行制御システム、車載情報システムなど、自動車事業に特化したサービスを提供。独立系の総合システムサプライヤーとして、トータルソリューションを可能にしています。

これまでの信頼関係から事業エリアは国内にとどまらず、北米や中国、ヨーロッパなどにも展開。今後も海外への事業拡大を強化していきたいと考えています。

自動車機器市場におけるリーディングカンパニーをめざす当社には、技術を継承していく若手の力が必要です。日立グループの一員として長期的なキャリアを築きながら、ご活躍ください。

募集要項

仕事内容
機構設計(第二新卒者・既卒者歓迎)
経験や専攻領域にあわせて業務をお任せしていきます。

【自動車製品におけるシステム全体のソリューションが可能な環境です】
お任せするのは、製品の設計・開発です。クライアントとの仕様打ち合わせから一連の設計、材料開発業務まで、経験に応じて担当していただきたいと考えています。

仕事内容例
【1】電動制御型ブレーキシステム/サスペンションの設計
●システム全体の設計開発(機能割り付け等)
●機械設計(機械設計・ギヤ設計等)
●解析業務(強度解析、音振等の解析、車両運動解析など)
【2】電子制御ユニットの構造設計
●自動運転用ブレーキ&電動パワステ、車両運動制御ECU(電子コントロールユニット)の仕様&構造設計
●耐久性向上、放熱、小型化を実現するための構造設計、解析、評価
【3】耐久性新構造インバータの機械構造設計
●熱・振動・冷却・小型化・耐久性
●パワエレ設計
【4】鉄道車両向けダンパー製品の機械設計など
応募資格 大卒以上 <未経験歓迎、第二新卒者・既卒者歓迎>
■機械図面が読める方
■機械をさわることが好きな方(バイク、パソコンなど種類は問いません)
※経験業界は問いません。
募集背景 グローバル市場のリーディングカンパニーを目指して。

日立の自動車部品部門・オートモティブシステムグループが、分社独立いたしました。今後は、自動車機器事業の技術と日立グループの強みであるエレクトロニクス技術を融合させ、グローバルな自動 車機器市場を牽引するシステムサプライヤーを目指していきます。今回は組織強化のための増員募集です。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
相模事業所/神奈川県綾瀬市小園1116
山梨事業所/山梨県南アルプス市吉田1000
佐和事業所/茨城県ひたちなか市高場2520番地
群馬事業所/群馬県伊勢崎市粕川町1671番地1
交通
相模事業所/小田急線「海老名駅」より車で10分
山梨事業所/JR中央本線「甲府駅」よりバスで30分
佐和事業所/JR常磐線「勝田駅」より車で10分
群馬事業所/JR線「伊勢崎駅」より車で10分
勤務時間 相模・山梨事業所/8:00~16:50(実働8時間、休憩50分)
佐和事業所/8:15~17:00(実働8時間 休憩45分)
群馬事業所/8:00~17:00(実働8時間、休憩1時間)

※フレックスタイム制勤務制度、育児・介護短時間勤務制度あり
給与 経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により優遇。
学部卒:月給20万7000円 修士卒:月給23万500円 (2014年4月 新卒初任給実績)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)
年次有給休暇(勤続1年未満22日、勤続1年以上24日※特別年次有給休暇を含む)
年末年始休暇、リフレッシュ休暇など
福利厚生・待遇 給与改定年1回、賞与年2回(6月・12月)
各種社会保険、財形制度、年金制度
独身寮・社宅完備、カフェテリアプラン制度など
教育制度 基本はOJTになりますが、Off-JTの面では、豊富な教育カリキュラムに加え、各種研修施設が多数あり、業界内では「教育の日立」と呼ばれています。

【OJT】実務を通じた能力開発
◎業務遂行する中での学習
◎上司からのサポート、指導

【Off-JT】知識・経験・理論の共有
◎経営(日立総合経営研修所)
◎技術(技術研修所、モノづくり技術研修所)
◎スキル・国際化(営業教育、グローバル教育)

【eラーニング】
タイムリーに必要な情報を入手し、業務に活用して、個人の価値を高めていくツールがeラーニング。日立は、「自分の価値は自分で創る」をコンセプトに、社員育成・サポートの場を提供しています。

会社概要日立オートモティブシステムズ株式会社

会社名 日立オートモティブシステムズ株式会社
設立 2009年7月1日
代表者 社長執行役員&CEO ブリス・コッホ
資本金 150億円(日立製作所100%出資)
従業員数 40,100名(連結) 2017年3月期実績
売上高 1兆10億円(連結) 2018年3月期実績
事業内容 自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス
事業所 ≪国内≫
■本社
東京都千代田区大手町二丁目2番1号 新大手町ビル
■事業所
福島県伊達郡、群馬県伊勢崎市、茨城県ひたちなか市、東京都品川区、神奈川県川崎市・厚木市・綾瀬市、山梨県南アルプス市
■営業拠点
栃木県宇都宮市、群馬県太田市、神奈川県川崎市、静岡県浜松市、愛知県名古屋市、大阪府大阪市、広島県広島市

≪海外グループ会社≫
■ヨーロッパ/ドイツ、イギリス
■北米/アメリカ、メキシコ 
■アジア/中国、タイ、シンガポールなど
関連会社 【国内グループ企業】
クラリオン、日立オートパーツ&サービス、日立オートモティブシステムズステアリング、日立ビークルエナジー、日立オートモティブシステムズ阪神、日立オートモティブシステムズハイキャスト、パレネット、日立オートモティブシステムズビジネスサービス、秋田昭和産業、日立オートモティブシステムズメジャメント、日立オートモティブシステムズ&ナガノ
企業ホームページ http://www.hitachi-automotive.co.jp/
個人名の表記について
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