- 【事業内容】
- ■総合福祉サービス事業 ◎訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援 ◎デイサービス ◎ショートステイ ◎グループホーム ◎小規模多機能型居宅介護 ◎看護小規模多機能型居宅介護 ◎住宅リフォーム ◎福祉用具レンタル・販売
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 介護系総合職 ※残業月約20時間。月8～9日休み。育休取得実績多数。 世の中の介護・福祉へのニーズが高まる中、当社でも多様なポジションが生まれています。まずは介護の現場を経験し、入社から1年を目途に様々なキャリアを進んでいきましょう。部署のリーダーや施設の副所長・所長、エリアマネジャー、事業統括、介護現場のスペシャリストなど、幅広い道があります。▼まずは介護の現場を知ることから。 ショートステイ、訪問入浴サービス、グループホーム、いずれかの業務を通じて介護サービスへの理解を深め、介護業界での基礎を築いていきます。ショートステイでは、施設に宿泊される60歳以上のお客さまの生活を支援。お客さまに、食事や入浴、レクリエーションなどを楽しんでいただきます。ひとつの施設には約10人のお客さまが宿泊され、4人のスタッフで支援。当社の施設の特長は、お客さまと触れ合う時間が多いこと。体操などのレクリエーションを1日に2回実施したり、ある施設では畑での野菜栽培などを楽しんだりしています。また、夜勤はお客さまと向き合える時間が多くなります。お客さまが就寝されている時間帯は、夜間は比較的余裕をもって仕事に取り組めます。 ▼入社から1年を目途にステップアップ。 入社後1年（早ければ半年以内）を目途に、マネジメント業務をお任せしていきます。スケジュールやスタッフのシフト管理、ケアマネジャーや関係事業所との連絡・調整などを通じて、調整力やマネジメント力を磨いていきましょう。 ▼現場業務を学んだ後は…。 介護施設の所長（売り上げ管理や採用労務など）を目指します。また、意欲や適性に応じて、エリアマネジャーや事業統括、介護現場のスペシャリストといった、幅広い道をご用意。現場で培った知識・ノウハウを活かし、キャリアを積んでいきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
《職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！》 学歴不問、要普通自動車免許 ★介護・福祉業界で長く働いていきたい方、歓迎します！ |
| 募集背景 | ■親会社はJASDAQ上場の「セントケア・ホールディング」 グループ企業25社を有する国内最大級の介護・福祉企業「セントケア・ホールディング」を親会社に持つ当社。安定したバックボーンのもと、2007年に設立され、神奈川県で訪問介護や訪問入浴サービス、デイサービス、福祉用具のレンタル業などを手がけています。これからも質の高いサービスを提供し、充実した福祉社会を築いていくために、新たな人材を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
■まずは神奈川県内の営業所のうちいずれかにて勤務します。転居を伴う転勤はありません。
【営業所の所在地は…】 横浜市(戸塚区、南区、保土ヶ谷区、磯子区、神奈川区、栄区、緑区、泉区、鶴見区)、横須賀市、 川崎市(中原区、麻生区、多摩区、宮前区、幸区)、茅ヶ崎市、 鎌倉市、相模原市、藤沢市、秦野市、大和市、座間市 ※配属のサービスにより、他の勤務地（神奈川県内）になる可能性もあります。 交通
勤務地の交通は、営業所により異なります。詳しくはホームページをご覧ください。
★面接は本社または本社近隣の説明会会場にて実施。場合により、各営業所で行なう可能性もあります。 本社／神奈川県横浜市中区太田町4-55 横浜馬車道ビル7F（みなとみらい線 「馬車道駅」より徒歩3分、JR線「関内駅」より徒歩5分） |
| 勤務時間 | 仕事内容によって勤務時間が異なります。 ■ショートステイ／7：00～16：00、9：00～18：00、11：00～20：00、16：00～翌10：00（4交替制） ■訪問入浴サービス／8：30～17：30 ■上記以外／交替制 実働8時間 ※夜勤は週1回程度、月4～5回程度です。 ※残業は月に約20時間です。 |
| 給与 |
月給18万3000円～26万5000円 ※経験や能力などを考慮して決定します。 年収例
360万円／35歳（入社3年目）・所長
|
| 休日休暇 | ■シフト制（月8～9日） ■リフレッシュ休暇、有給休暇（常勤者年間10日間付与）、慶弔休暇 ■産前産後・育児・介護休暇 ※お客さまのスケジュールなどにより休日出勤をした際は、振替休日を取得することができます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月）※年功序列ではありません。若くても、スキルがあればグンと昇給します。 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■ユニフォーム貸与 ■スタッフ紹介制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持ち株会 ■長期所得保障制度（GLTD保険） ■インフルエンザ予防接種補助 ■リロクラブが提供する福利厚生倶楽部の各種サービス |
| 教育制度 | 採用時研修をご用意しています。 ■会社の方針やマナー研修 ■各サービスの特徴説明 ■実践研修 ■同行研修 ※また、別のキャリアに挑戦する際も随時研修を実施します。 |
| お客さまに最高のサービスを。 | 介護や福祉サービスを受けられる方々を、一般的には「利用者様」と呼びますが、当社は「お客さま」と呼んでいます。というのも、私たちの仕事はサービス業だと考えるから。介護や福祉のサービスはタダではありません。お金を支払って受けるものです。お金をいただく以上、最高のサービスをもってお客さまの気持ちに応えなければならない。そう考えています。 |
| 会社名 | セントケア神奈川株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2007年4月1日 |
| 代表者 | 代表取締役 平 高広 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1460名 |
| 売上高 | 64億円（2022年3月期実績） 63億円（2021年3月期実績） 60億円（2020年3月期実績） 59億円（2019年3月期実績） 58億円（2018年3月期実績） 55億円（2017年3月期実績） |
| 事業内容 | ■総合福祉サービス事業 ◎訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援 ◎デイサービス ◎ショートステイ ◎グループホーム ◎小規模多機能型居宅介護 ◎看護小規模多機能型居宅介護 ◎住宅リフォーム ◎福祉用具レンタル・販売 |
| 事業所 | ■本社神奈川県横浜市中区太田町4-55 横浜馬車道ビル7F ■73事業所 |
| 関連会社 | セントケア・ホールディング株式会社 セントワークス株式会社 セントケア東京株式会社 株式会社福祉の街 株式会社アールスタッフ セントケア千葉株式会社 セントケア東北株式会社 セントケア中部株式会社 セントケア西日本株式会社 セントケア九州株式会社 セントケア四国株式会社 セントケア北海道株式会社 ケアプランサービス株式会社 ピアサポート株式会社 株式会社アイエヌジー ケアボット株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.saintc-k.com/ |
セントケア神奈川株式会社（セントケアグループ）の介護系総合職 ※残業月約20時間。月8～9日休み。育休取得実績多数。（726315）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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