| 仕事内容 | 未経験歓迎のサービスエンジニア（最長3ヶ月の研修期間あり） ガソリンスタンドに導入されている「COMOTA」ブランドの製品をより良く利用していただくためのメンテナンスサポート業務をお任せします。全国5ヶ所の支店に配属後、担当エリアのガソリンスタンドを訪問し、製品のトラブル対応や定期点検を行なっていただきます。移動には車を利用し、1日の訪問件数は3～5件程度です。【具体的な仕事内容】 ◆定期点検 担当エリアのガソリンスタンドを定期的に訪問。製品が正常に稼働しているかチェックし、クリーニングや部品交換等のメンテナンスを行ないます。 ◆トラブル対応 「タッチパネルが反応しない」「カードが入らない」等、故障の連絡を受けたらガソリンスタンドへ。不具合の原因を究明し、修理をします。お客様からの連絡にはコールセンターのスタッフが対応するので、ご自分のお仕事に集中していただけます。 【入社後のステップアップ】 ▼入社後1～3ヶ月 先輩に同行してガソリンスタンドに訪問。先輩の対応を見ながら、メンテナンスの流れを身につけます。機械の種類や道具の使い方もイチから教えますので、「機械いじりは初めて」という方もご安心ください。徐々に対応できる機械の種類を増やし、簡単な作業から一人で対応していきましょう。 ▼独り立ち後 1人で現場に行くようになっても、困ったときには先輩に相談してOK。大切なのは、適切に作業を終わらせること。上司や先輩とも積極的に交流し、知識・技術をどんどん吸収してください。 ▼将来的には 経営者やマネージャーのニーズをもとに、どのようなシステムを導入すればいいかといったコンサルティング業務に携わることも可能です。新しいシステムを導入するガソリンスタンドに出向き、導入に至るまでの事前ミーティングからセットアップの手配までを行ないます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問 ≪未経験者、第二新卒者、職種転換、歓迎！≫ ■普通運転免許をお持ちの方（AT限定可） ★機械に関する知識や経験は一切不問。「工具の正しい使い方がわからない」という方でもキチンとお教えします。 |
| 募集背景 | 現在、当社へのニーズが高まり続けています。 ガソリンスタンドのセルフ化、併設化、大型化など石油業界が大きく変化している中、ネットワーク技術に強く、石油業界に特化したシステムを提供する企業として実績を持つ当社。お客様先に設置しているシステムは、今やガソリンスタンドの運営に不可欠なもの。導入いただいているお客様に安全・安心をお届けするために、サービスエンジニアを募集します。全国5ヶ所の支店で、各1名以上を採用する予定です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
全国4ヶ所の支店（東京、仙台、名古屋、福岡）
東京支店／東京都練馬区北町6-32-36 東北支店／宮城県仙台市太白区富沢南1-18-7 中部支店／愛知県名古屋市緑区浦里4-243 九州支店／福岡県福岡市博多区沖浜町11-10 ※U・Iターン歓迎！研修を主要エリアで数ヶ月実施し、話し合いの上、勤務地を決定します。 ※将来的に全国支店（5ヶ所）、営業所（15ヶ所）への転勤の可能性があります。 交通
東京支店／東京メトロ有楽町線「平和台駅」より徒歩2分
東北支店／仙台市営地下鉄南北線「富沢駅」より徒歩9分 中部支店／名鉄名古屋本線 「鳴海駅」より徒歩13分 九州支店／各線「博多駅」よりバス15分 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 |
| 給与 |
月給 21万円～（FSE手当を含む） ※更に、7月・12月の賞与と決算賞与（業績による）、住宅手当・家族手当等が支給されます。 ★賞与（3回）の合計は直近3年間では、5ヶ月以上の支給実績。しっかりと利益を社員に還元しています。 ※年齢、経験等を考慮し、当社規定により優遇します。 ※FSE手当は、20時間分の時間外勤務手当となります。 ※手当に関しては、地域や状況によって金額がプラスとなる場合もあります。下記「福利厚生」欄をご覧ください。 年収例
29歳（入社7年）／380万円
30代（主任）／480万円 |
| 休日休暇 | ◆週休2日制 （土、日）※月に一度、土曜出社日があります。その場合、平日に代休を取得できます。 ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇（10日～20日） |
| 福利厚生・待遇 | 【腰を据えて長く働いて欲しいから、充実した待遇をご用意しました！】 ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（7月・12月） ◆決算賞与（業績により支給） ※賞与（3回）の合計は5ヶ月分以上（直近3年間連続）。しっかりと利益を社員に還元しています。 ◆交通費（月5万円迄支給） ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外勤務手当（みなし20時間を越えた場合に支給） ◆住宅手当（月5000円～2万1000円） ◆家族手当（月6000円～2万1000円） ◆役職手当 ◆資格手当 ◆資格取得手当 ◆退職金 ◆財形貯蓄 |
| 実はあなたも知っているかも！？ | ■ガソリンスタンドで「COMOTA」のロゴを見かけたことがあるかもしれません。 コモタでは、ガソリンスタンドのPOSシステムや周辺機器などの設計・開発から、販売、メンテナンスまで一貫して行なっています。約40年以上にわたり情報産業界で培ってきた高い専門性と、お客様に支えられた豊富な実績で、石油業界ではトップクラスの評価を得ています。 |
| 配属部署・教育制度 | ■配属部署 配属先は、全国4ヶ所の支店のサービスエンジニア部門。上司や先輩への意見・質問がしやすい環境の中、上下関係にしばられることなくモチベーションを高め合い、それぞれが力を発揮しています。 ■教育制度 入社後は、社内で基礎的な知識を習得した後、各現場でのOJT研修を行ないます。実際に先輩社員と同行してお客様を訪問。実践的な訓練を行ないます。入社後の最初の1ヶ月～3ヶ月間程度は、先輩に同行しながら仕事を覚えていただきます。一人でまわれるようになった後は、実力に合った仕事をお任せしますので、少しずつスキルを身に付けてください。 |
| 会社名 | コモタ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1967年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 河本 達哉 |
| 資本金 | 9998万円 |
| 従業員数 | 470名（2023年4月時点） |
| 売上高 | 116億1300万円（2023年4月期実績） 124億5000万円（2022年4月期実績） 102億9000万円（2021年4月期実績） |
| 事業内容 | POSシステム、バックオフィスシステム、セルフ精算システム、ネットワークサービス（クレジットオーソリ・データ集配信）、セキュリティ防犯システム、他各種コンピュータ情報処理システムの企画・開発・製造・販売・保守メンテナンスまでトータルで対応 ※コモタでは、POSシステムから経営情報を管理するバックオフィスシステムまでを取り扱っており、これらの設計・開発から、販売、メンテナンスまで一貫して行なっています。50年以上にわたり情報産業界で培ってきた高い専門性と、お客様に支えられた豊富な実績で、石油業界ではトップクラスの評価を得ています。 |
| 事業所 | 本社／神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1コンカード横浜18階 ショールーム／東京都港区 川崎事業所／神奈川県川崎市 静岡システムセンター／静岡県静岡市 【支店】 東京支店／東京都練馬区 関西支店／大阪府吹田市 中部支店／愛知県名古屋市 九州支店／福岡県福岡市 北日本支店／宮城県仙台市 北関東支店／群馬県高崎市 【営業所】※略称 札幌／北海道札幌市 つくば／茨城県つくば市 千葉／千葉県千葉市 神奈川／神奈川県川崎市 新潟／新潟県新潟市 金沢／石川県金沢市 長野／長野県上田市 静岡／静岡県静岡市 岡山／岡山県岡山市 広島／広島県広島市 四国／香川県高松市 松山／愛媛県松山市 熊本／熊本県上益城郡 鹿児島／鹿児島県鹿児島市 沖縄／ 沖縄県中頭郡 |
| 主要取引先 | ENEOS株式会社 出光興産株式会社 全国農業協同組合連合会（全農） 三愛オブリ株式会社 全国石油販売業者 大手商社エネルギー部門 ホームセンター ショッピングセンター 自動車用品販売チェーン店 |
| 企業ホームページ | https://www.comota.co.jp/ |
| 採用ホームページ | コモタ株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/comota_saiyo |
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