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施工管理、設備保守管理、環境保全の現在掲載中の転職・求人情報

施工管理 ★先輩社員や職人など仕事で関わるベテランたちが教育担当です。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/07/09 - 2015/08/05)

施工管理 ★先輩社員や職人など仕事で関わるベテランたちが教育担当です。
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問面接1回のみ転勤なし
居心地が良いから、新卒で入社して気付けば37年目。
と話すのは部長の浅見。未経験で入社して35年以上も続けられた理由を、こう振り返ります。

――なんと言ってもウチの自慢は、人間関係の良さ。年次・経験の一番若いメンバーが「浅見さん、これやってくださいよ」と頼み事をお願いしてくるくらい(笑)。気軽にコミュニケーションを取れるのは設立当初からの文化なんです。他にも、「大丈夫か~」と仲間の案件を自然と助け合ったり、プライベートで家族ぐるみの交流があったり、と気心知れた仲間と過ごすこの職場が好きですね。

それに、住宅の施工管理というと夜遅くまで働くことが少なくない仕事ですが、ウチは違います。19~20時に職場を後にしているほど。引き受ける依頼数を調整しているため、常に適正な業務量が保たれています。毎日しっかり休息をとる。これがウチの働き方です。

会社の安定性に不安がないことも理由の一つですね。旭化成ホームズの数少ない指定工事店の当社には、コンスタントに依頼が寄せられるからです。

居心地の良さは私が保障します。あなたもウチを好きになってくれると嬉しいです。

募集要項

仕事内容
施工管理 ★先輩社員や職人など仕事で関わるベテランたちが教育担当です。
旭化成ホームズの戸建て住宅『へーベルハウス』。その建築現場を管理する仕事です。入社後は先輩をはじめ、当社と付き合いの長い職人を含めた全員で、イチから教えていきますので、未経験でもご安心を。

≫≫どんな仕事なの?
建築現場を取りまとめる監督となって、図面に描かれた家を完成させていく仕事です。
▼まず、図面を片手にこれから家を建てる現場をチェックします。
▼工事開始から完成までのスケジュールを組み立てます。
▼施工をお願いする職人たちに指示を出します。
▼「進捗に遅れはないか」「品質は守られているか」「安全面は大丈夫か」など現場全体の状況を管理します。
▼いよいよ家が完成したら、お客様へ引き渡します。

≫≫入社後まずは職人たちとの関係づくりから。
環境に慣れるまでの3~6ヶ月間は、建材を現場に運んだり残材を引き取ったりすることをメインにお願いします。現場に出向く際に交わす職人との雑談を通して、関係性を深めていきましょう。当社と10年以上付き合いのある職人ばかりなので、きっとやりとりしやすいはずです。

◎工期は3~4ヶ月。月2~3棟を並行して進めていきます。
◎担当地区は名古屋市(南区、瑞穂区、昭和区、中川区、港区、千種区など)がメインです。稀に名古屋市外を担当することもあります。
応募資格 ≫≫職種・業界・社会人の未経験者、第二新卒者、歓迎です!
≫≫先輩や職人たちがしっかりと教えていきます。
■普通自動車運転免許(MT) ■学歴不問
募集背景 今から65年以上前に設立した当社。31年前より旭化成ホームズの指定工事店として、豊富な施工実績を残してきました。累計にすると1800棟以上。今では年間で約90棟の住宅の施工をコンスタントに手がけています。今後は年間100棟の施工を目標にし、更に事業を拡大させたい考えです。また、当社では長く活躍する社員が多く、組織の年齢層が30~40代が中心と高くなってきました。そこで、組織の体制強化と若返りを図るため、若手をお迎えすることになったのです。
雇用形態 正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。
勤務地・交通
本社/愛知県名古屋市北区芦辺町3丁目10番地
★転勤なし。愛知でずっと働いていけます。
★U・Iターン歓迎です!
交通
本社/地下鉄名城線・上飯田線「平安通駅」より徒歩3分
★社用車での通勤OKです。
勤務時間 8:00~17:00
★毎日だいたい19~20時には仕事を終えていますが、定時に退勤することもあります。帰社時間が遅くなる時は、現場からの直帰も可能です。
給与 月給20万円~26万5000円
※上記金額は職種・業界の未経験者を想定した給与額です。年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。
年収例
◎35歳(入社1年目)/年収400万円(月給25万円+賞与)
◎39歳(入社6年目)/年収500万円(月給36万円+賞与)
休日休暇 ◆週休2日制(月7~8日 ※日曜、第一・第三水曜、月1回土曜が休みとなります)
◆祝日
◆GW(暦通り)
◆夏季休暇(5日)
◆年末年始休暇(5日)
◆有給休暇、慶弔休暇
★年間休日105日
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(7月)
◆賞与年2回(7月・12月、2.5ヶ月分/昨年度実績)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給
◆配偶者手当(月1万円)
◆社員旅行
◆退職金制度
配属部署 活躍する施工管理は30代3名、40代4名の計7名。そのうち5名が中途入社です。長く働く社員が多く、実際に勤続年数20年以上の社員が多数。社員同士の仲は抜群で、仕事中にタブレットのSNSアプリを使って気軽に相談し合うなどいつでも助け合っています。定例会議の場も、堅苦しい雰囲気はなく、笑いがあるほど。他にも、ゴルフや水上バイクなどのクラブ活動に参加したり社員旅行を楽しんだりしています。

また、職人を含めお客様とも毎月飲みにいく程、仕事で関わる方全員と関係性は良好。特に多くの職人とは10年以上の付き合いなので、仕事を進めやすいでしょう。
教育制度 はじめの3ヶ月くらいは、常に先輩と行動を共にして、「施工管理」という仕事そのものの理解を深めていってください。その後徐々に簡単な業務からお任せしていきます。まずは必要な建材を現場に運んだり、いらなくなった残材を引き上げたりすることをメインにお任せする予定です。この期間では、現場に足を運んで職人と関係性を構築することに注力してください。あわせて、図面の見方や専門用語などを先輩が教えていきます。1年経験した時には、月1~2棟を先輩や職人の手を借りながら担当できるようになっているでしょう。その後入社3年目くらいを目途に独り立ちしていることを期待しています。

会社概要協和建設起業株式会社

会社名 協和建設起業株式会社
設立 1946年
代表者 代表取締役 鵜飼 誠
資本金 3000万円
従業員数 19名
売上高 11億円(2016年1月期実績)
10億5600万円(2015年1月期実績)
10億7000万円(2014年1月期実績)
9億円(2013年1月期実績)
8億2250万円(2012年1月期実績)
事業内容 ■建築の請負・設計・監理およびコンサルティング業務
└旭化成ホームズ株式会社の指定工事店です。年間で約90棟の施工実績があります。

【建設業許可】
愛知県知事登録 (特-23)第18647号

【一級建築士事務所】
愛知県知事登録10455号
事業所 本社/愛知県名古屋市北区芦辺町3丁目10番地
企業ホームページ http://www.kyowa.e-const.jp/
採用ホームページ 協和建設起業株式会社 ~より豊かな未来をお届けするために~
https://en-gage.net/kyowa
協和建設起業株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/kyowa-e-const_saiyo
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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