株式会社キューのWebディレクター ★残業はほぼありません。（726000）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

そうなんです。キューのWebディレクターの報酬制度は、いたってシンプル。担当サイトのユーザー数が増えれば増えるほど、給与もアップ！年に一度といわず、頑張りによっては2回・3回とグングン昇給していきます。

というのも当社のサイト制作は、ニーズのありそうなメディアを自社運営というカタチで立ち上げ、一定水準まで登録会員を増やした後、企業へ提案・販売するという独自のスタイル。だから売上を伸ばすためには、「いかに多くのユーザーを集客できるか」が最大の肝になってくるのです。

集客の手段に制限はありません。トレンドに乗ってSNSサイトを使うもよし、自動更新の仕組みを採りいれてSEO対策をするもよし、キュレーションサイトを使うもよし、メルマガを打つもよし。自由な発想で挑んでいただければと思います。

ちなみに、デザインやバックエンドの構築は専任担当が手がけるので、あなたは集客部分に集中いただければOK。より多くのユーザーから支持されるサイトへと育てあげることだけに、全力を注いでください。