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トランコム株式会社(東証・名証一部上場)社内の改善担当(725972)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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トランコム株式会社の現在掲載中の転職・求人情報

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社内の改善担当の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/06/11 - 2015/07/15)

社内の改善担当
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし上場企業
従業員6700名以上、売上高1146億円の企業を、変える。
全国に110拠点を持つ東証一部上場企業のトランコム。取引先には一流企業が名を連ね、物流サービスを通じて日本経済へ与える影響力は小さくありません。売上高も年々増加を続け、2008年に621億円だった売上は、2015年に1146億円になりました。

順調に成長を遂げてきた当社。ですがその一方で、組織の抱える課題はまだまだたくさんあります。現在、経理や財務、人事など実際の業務に携わる人はいても、今のやり方が将来も通用するのか、潜在的な課題について考えるまでにはいたっていません。

だからこそあなたには、様々な部門から集まる情報の分析と、原因の発見、その対策を実行していくところまでをお任せしたいと思います。これまでの業務の進め方が非効率だと疑問を感じたら、改善方法を考える。対策を打ち、未然に防ぐ。会社が更なる成長を遂げるためには、率直な意見が必要です。そこに経験は必要ありません。

業界トップクラスの企業を、あなたの手でより良いものにしてください。

募集要項

仕事内容
社内の改善担当
物流企業として業界トップクラスの規模を誇るトランコム。好調な業績をさらに伸ばしていくために、様々な業務に対する課題の発見と改善策の考案をお任せします。

≪ 課題改善のために ≫
改善担当のもとには、人事や経理、財務、法務、経営企画などから様々な情報が集まります。集まった情報を分析し、問題点はないかを考えます。例えば、手作業などで非効率になっている業務はないか、資産の管理は最適な方法をとっているのかなど。

問題点が見つかったら、原因がどこにあるのかを分析。メンバーと協力して、改善策を考えます。あなたにお任せするのは、考案した改善策を関係各部署に伝えるところまで。改善策は現場の人が実施していきます。その結果を見て、問題の改善が図れたのかを確認してください。

場合によっては、問題の一部のみが解消されたり、全く改善されていなかったりといったことも。再度原因を分析し、改善を繰り返していきましょう。

≪具体的な取り組み・一例≫
◆健康診断からの改善事例
全社員に対する健康診断の結果が届きます。例年と比べると、結果が良くない配送ドライバーが増加していることが判明。社員の健康管理は別の担当が行ないます。改善担当に求められるのは、“なぜ良くない結果が増えたのか”その原因を考え、分析し、改善策を講じることです。

例えば、『配送ドライバーにかかる業務負担が増えているのではないか?』という仮説を立てた場合。その改善策として、ドライバーの運転時間を短くしたり、営業など他のメンバーと分担できる業務はないかを考えたり。考案した改善策によって、打ち合わせを行なう部署が変わります。

※上記業務を全て、初めからお任せするわけではありません。先輩の指導のもと一緒に仕事を進め、徐々にできる業務を増やしていきましょう。
応募資格 ≪職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎します!≫
★これまでの経験は不問です。「非効率な仕事があったら、そのままにできない」という方、歓迎します!
※学歴不問
募集背景 全国に総合的な物流サービスを展開している当社。業績は非常に好調で、2016年には売上高1226億円を目指しています。この目標を実現させるためにも、組織体制の強化が必要になってきました。組織が現在抱えている問題点を見直し、改善策を考えていただく方を募集します。
雇用形態 正社員
※試用期間は3ヵ月。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
本社/名古屋市東区葵1-19-30 マザックアートプラザ 15F
★転居を伴う転勤はありません。
交通
地下鉄東山線「新栄町駅」1番出口から直結しています。(徒歩1分程度)
勤務時間 9:00~18:00 (実働8時間)
給与 月給 22万4000円以上 ※時間外手当は別途支給
※上記はあくまでも最低給与額です。経験や能力等に応じて加給・優遇します。
年収例
380万円(入社2年目/月給24万円×12ヵ月+賞与)
490万円(入社4年目/月給33万円×12ヵ月+賞与)
休日休暇 ■週休2日制(土、日 ※月1~2回の土曜出社あり)
■祝日
■夏季休暇(6日)、年末年始休暇(6日)
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■給与改定年2回(4月・10月)
■賞与年2回(7月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金・年金基金)
■交通費支給(当社規定による)
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■退職金制度
■保養所(ハワイ、山中湖、鳥羽リゾート施設)
■家族手当
■時間外手当
■特別手当
教育制度 先輩から現状把握の方法を教わり、「課題をどう抽出するか?」などを自分なりに考えます。当社は考え、発想を養うことを大切にする企業です。最初から答えまで導くことはしません。先輩には自分の考えを報告した後で質問し、ヒントを貰います。まず考え、それを行動に移す。その繰り返しが、当社で成長するための下地となるでしょう。

会社概要トランコム株式会社

会社名 トランコム株式会社
設立 1959年6月22日
代表者 代表取締役 社長執行役員 COO 恒川 穣
資本金 10億8004万円
従業員数 5955名(2018年3月現在)
売上高 1417億2800万円(2018年3月期実績)
1333億1300万円(2017年3月期実績)
1262億4400万円(2016年3月期実績)
経常利益 59億0900万円(2018年3月期実績)
55億4300万円(2017年3月期実績)
59億8300万円(2016年3月期実績)
事業内容 ■ロジスティクスマネジメント事業
■物流情報サービス事業
■インダストリアルサポート事業
事業所 【本社】愛知県名古屋市東区葵1-19-30 マザックアートプラザ15F

※物流センター、および情報センターについては下記【全国の物流センター欄】、【全国の情報センター欄】をそれぞれご覧ください。
関連会社 トランコムDS(株)、トランコムSC(株)、トランコムITS 株式会社、メカノス(株)、
トランコムEX東日本(株)、トランコムMA(株)、トランコムISS(株)
主要取引先 イチビキ(株)、岡本(株)、(株)湖池屋、東海シジシー(株)、東海コープ事業連合、(株)スズケン
ダイキン工業(株)、(株)トーカン、東邦ガス(株)、(株)ニトリ、(株)ノーリツ、白十字(株)
ユーコープ事業連合、ユニ・チャームプロダクツ(株)、ユニ・チャームペットケア(株)
※五十音順、敬称略
<全国の物流センター> 福島県(福島)、宮城県(名取・利府)、群馬県(太田・伊勢崎)、千葉県(東金・八千代)、埼玉県(久喜・久喜南・騎西・大宮・戸田)、神奈川県(川崎・神奈川)、静岡県(静岡・藤枝)、愛知県(東海・一宮・稲沢・稲沢東・稲沢南・名南・豊明・笠寺・名北・大府・大高・春日井・江南・小牧)、岐阜県(大垣)、三重県(津)、大阪府(茨木・東大阪・大阪南)、兵庫県(神戸・神戸西・加西・小野)、香川県(香川)、愛媛県(松山)、福岡県(福岡・福岡東・福岡空港)
<全国の情報センター> 宮城県(仙台)、福島県(郡山)、新潟県(新潟)、茨城県(つくば)、千葉県(千葉)、埼玉県(さいたま)、東京都(東京・東京第2)、神奈川県(神奈川)、富山県(北陸)、長野県(長野)、静岡県(静岡・浜松)、愛知県(名古屋・名古屋第2)、岐阜県(岐阜)、京都府(京都)、奈良県(奈良)、大阪府(大阪・大阪第2)、兵庫県(姫路)、香川県(四国)、愛媛県(松山)、岡山県(岡山)、広島県(広島)、福岡県(福岡・北九州)
企業ホームページ https://www.trancom.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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