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パラマウントケアサービス株式会社(パラマウントベッドホールディングス株式会社100%出資)商品の管理業務スタッフ ★未経験歓迎!(725921)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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パラマウントケアサービス株式会社(パラマウントベッドホールディングス株式会社100%出資)の現在掲載中の転職・求人情報

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商品の管理業務スタッフ ★未経験歓迎!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/06/22 - 2015/07/26)

商品の管理業務スタッフ ★未経験歓迎!
正社員職種未経験OK業種未経験OK
現状維持はつまらない!改善・効率を追求する方、大歓迎。
福祉用具のレンタル卸を行なっている当社では、高齢の方がご自宅で安全・快適に過ごすために必要な商品が、毎日大量に入荷し、出荷されます。その福祉用具をプロとして全般的に管理するのが、今回募集する商品管理スタッフです。

高齢化が加速し、福祉用具の需要が伸びるにつれ、「清潔で安全な商品を出荷する」という大前提の品質を保ちながら、少しでも多くの注文に応え、一人でも多くの高齢者の方に笑顔になっていただけるよう、無駄のない在庫管理、効率的な商品管理を追及することが必要となっています。

日々の業務はこつこつとした「縁の下の力持ち」の役割ですが、改善の視点を常に持ち続けることで、将来的には会社、そして社会全体の役に立つ発想を考えられるような方、お待ちしています。

募集要項

仕事内容
商品の管理業務スタッフ ★未経験歓迎!
担当頂くのは、当社資産であるレンタル商品(福祉用具・介護用品)の商品管理、生産管理のお仕事です。

■生産管理
拠点では様々な年代の契約社員の方が活躍して商品のメンテナンス業務を行なっています。今回入社された方には、メンテナンスの工程(洗浄→殺菌→乾燥→補修→検品(動作確認)→梱包)管理や業務指示を行う司令塔のようなポジションとなって生産管理をしていただきます。

■商品管理
拠点の毎日の受注を把握して商品の入出荷の管理を行ない、お客様のご注文にいつでも応えられるように適正な在庫数の確保など、商品の全般的な管理をしていただきます。

■顧客対応
基本的に商品は営業や配送担当者がショップに納品しますが、介護ショップの担当者が拠点にご来社することも多くあります。来社されたお客様に対して、商品の受け渡しや商品の使用方法の説明といった場面も多くあります。また、電話で商品選定のアドバイスを乞われることも。将来的には福祉用具のプロとなっていただきます。

もちろん入社後すぐは、メンテナンスの方法を基礎から学び、商品知識や業界知識を習得いただきますので、ご安心ください。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■高卒以上
■業界・職種未経験、第二新卒者歓迎!前職の経験は問いません。

※転職回数・離職期間は不問です。ブランクのある方も是非ご応募ください。
募集背景 福祉用具貸与事業者(介護ショップ)へ介護用電動ベッドや車いすなどの福祉用具をレンタルしている当社。親会社のパラマウントベッドホールディングスは、医療用・介護用ベッドメーカー分野で国内7割のシェアを誇る最大手。業界では圧倒的な存在です。

高齢化社会が進む中、年間7~8%の成長を遂げている当社のマーケット。今後、ニーズはさらに伸びることが予想されています。今後もお客様に満足頂けるサービスの提供を目指すため、商品管理業務を一層強化することに。

自分の仕事が社会貢献に繋がっているという実感を持てる会社です。「人のために、なにかしたい!」そんな想いを持っている方であれば、経験は問いません。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
旭川センター(北海道旭川市)
青森センター(青森県青森市)
盛岡センター(岩手県紫波郡)
山形センター(山形県山形市)
練馬センター(東京都練馬区)
千葉営業所(千葉県千葉市)
京都営業所(京都府京都市)
大阪センター(大阪府東大阪市)
南大阪センター(大阪府泉大津市)
広島メンテナンスセンター(広島県広島市)
福岡センター(福岡県糟屋郡)

※希望勤務地を考慮して配属先を決定。転居を伴う場合は社宅を貸与いたします(赴任手当支給あり)。
※U・Iターン歓迎。
※将来、転勤の可能性あり。
交通
勤務地によって異なります。
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※現在、残業は月30時間程度です。
給与 東京23区:月給17万3000円以上(一律地域手当含む)
その他東京都・神奈川県:月給17万円以上(一律地域手当含む)
大阪府・京都府:月給17万円以上(一律地域手当含む)
その他地域:月給16万円以上
★経験や能力等に応じて決定致します。

【月収例】 28歳(入社2~3年)・既婚+子1人
⇒22万円(=基本給16.6万円+残業手当3.6万円/月30h+家族手当1.8万円)
休日休暇 ■日・祝(土曜は月2~3回休み)
■夏季休暇
■年末年始
■有給(初年度10日)
【年間休日105日】
福利厚生・待遇 ■昇給(年1回)
■賞与(年2回)
■各種社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
■通勤手当(上限5万円/月。車通勤は片道2km以上が対象)
■残業手当
■住宅手当(月0~3万円 ※会社規定による)
■家族手当(配偶者:月1万3000円、子1人につき:月5000円、第3子以降月1万円)
■退職金制度
■資格取得奨励金あり
■通信教育無料受講制度あり
■福利厚生サービス(ベネフィット・ワン)
■制服貸与
■財形貯蓄制度
■持株制度
入社後の流れ 入社後は、メンテナンス作業や入出庫などの倉庫業務を担当し、たくさんの福祉用具に触れていただきます。どんな商品があるのか、どんな構造なのか、どんな作業があるのかを身を持って覚え、業務の流れを把握することができます。取扱商品はアイテム数が多いので覚えるのは大変ですが、先輩社員やメンバーがしっかりとサポートしますので安心してください。一通りの業務を知ったところで本社での集合研修もあります。実務経験をしっかりと積んだ後に在庫管理や生産工程管理を担当いただきます。

会社概要パラマウントケアサービス株式会社(パラマウントベッドホールディングス株式会社100%出資)

会社名 パラマウントケアサービス株式会社(パラマウントベッドホールディングス株式会社100%出資)
設立 2004年4月1日
代表者 代表取締役 水上 和彦
資本金 4億9150万円
従業員数 760名(2015年4月1日現在)
売上高 141億3600万円(2015年3月期実績)
122億8900万円(2014年3月期実績)
事業内容 福祉用具のレンタル卸、販売卸 他

対象となるお客様は基本的に法人で、都道府県の指定を受けた福祉用具貸与事業者様です。介護保険が適用される13品目の福祉用具を貸与(レンタル)で卸しています。
事業所 本社:東京都江東区東砂2-14-5
事業所:北海道から九州まで全国各地に展開
主要取引先 福祉用具貸与事業者(介護ショップ)
企業ホームページ http://www.paramount-careservice.jp/
個人名の表記について
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