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アクセンチュア株式会社人事総務コンサルタント(業務企画~導入・運営まで手掛けます)(725882)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人事総務コンサルタント(業務企画~導入・運営まで手掛けます)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/06/15 - 2015/07/12)

人事総務コンサルタント(業務企画~導入・運営まで手掛けます)
正社員完全週休2日
グローバル企業の基盤を活かして、人事総務領域に変革を。
世界56カ国・社員数31万9千人以上――。多種多様な専門性・個性を持つコンサルタントが在籍しているアクセンチュア。戦略コンサルティング、テクノロジーコンサルティング、アウトソーシングサービスを提供しています。高い専門性に裏打ちされたサービスが評価され、各業界を代表する名だたる企業をクライアントに持ちます。

人事総務コンサルタントのクライアントは、官公庁様。人事・給与・福利厚生などの包括的なコンサルティングを提供します。単なるオペレーションコストの削減に留まらず、業務企画、業務プロセスの見直し、業務要件定義、導入・運営まで一貫して担当。クライアントの人事総務領域を、根底からつくり変え、改善していくことがミッションです。全世界の社員が築き上げてきた“当社独自の方法論やツール”を活かすことで、あなたのスキルも磨かれることでしょう。

あなたが活躍する舞台はグローバル企業。クライアントに求められるコンサルタントにステップアップしませんか。

募集要項

仕事内容
人事総務コンサルタント(業務企画~導入・運営まで手掛けます)
■担うのは、官公庁様の包括的アウトソーシングプロジェクト(人事総務領域のBPO)
官公庁様先で、人事・給与・福利厚生などの包括的アウトソーシングプロジェクトにおけるコンサルティングをお任せします。業務企画、業務プロセスの見直し、業務要件定義、導入・運営まで一貫して担当。関係各所への企画提案や各種調整、進捗管理を行ない、プロジェクトを成功に導いてください。

■全世界で培ったナレッジをもとにしたコンサルティング
アクセンチュアは、全世界の社員が蓄積した知識・情報を全世界で共有する仕組みを確立。プロジェクトや業界ごとの最新の成功事例を活用できます。

様々なナレッジを活かして提供するのは、オペレーションコストの削減に留まりません。「短期・長期的に目指す姿」をクライアントと設定・共有し、クライアントの人事総務領域を抜本的につくり変えて、理想の状態を目指します。

■豊富なキャリアパスとライフステージに合わせた働き方
当社は、社員の残業時間のマネジメントを強化しています。1ヶ月の残業が規定時間を超えた社員を全社会議で共有し、対策を検討。実際に、残業時間は減少を続けています。

また、希望・志向にあわせたキャリアの選択も可能。育児休暇・時短勤務も利用でき、ライフステージに合わせた働き方ができます。
応募資格 ■「人事労務、人事給与コンサル、人事給与システム」いずれかの実務経験をお持ちの方
└上記の経験を活かして、コンサルタントとして活躍したい方、歓迎します。
※業務設計、BPR、システム構築・運用保守の知識・経験がある方は、業務に活かしてもらえます。
■大卒以上
募集背景 全世界56カ国、200以上の都市において、コンサルティング、デジタル、テクノロジー、アウトソーシングの4つの分野でお客様のビジネスを支援するサービスを展開している当社。経営に関わる様々な提案を行なっています。今回は、大阪で立ち上がったプロジェクトに関わる人事総務コンサルタントの募集。主要メンバーとして採用します。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
大阪府大阪市内の各プロジェクト先
交通
プロジェクト先により異なります。
勤務時間 フレックスタイム制/標準労働時間1日8時間(コアタイムなし)
※9:00-18:00の時間帯で勤務する社員がほとんどです。
給与 年俸制500万円~800万円
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇。
※1/12の金額を毎月支給します。
年収例
460万円/30歳 (社会人経験6年目・各種手当含む)
650万円/35歳 (社会人経験11年目・各種手当含む)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
有給休暇(取得率:75%)、年末年始休暇、傷病休暇、介護休暇、忌引休暇
出産休暇、育児休暇、母体保護休暇、配偶者出産休暇、育児時短勤務、子の看病休暇
【年間休日120日以上】
福利厚生・待遇 給与改定年1回
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
交通費全額支給
住宅手当
残業手当
出張手当
財形貯蓄制度
ESPP(従業員株式購入プラン)
退職金制度
カフェテリアプラン
カウンセリング支援
クラブ活動
法人クレジットカード付与
外部の英会話スクール紹介・受講料補助
英会話プライベートレッスンの補助(マネージャークラス以上)
資格試験の受講料補助
永年勤続制度(勤続10年・20年・25年・30年に祝い金を支給)
教育制度 当社では、社員の育成を何よりも重視しており、日本向けにカスタマイズした世界標準のトレーニングを導入。常にベストな状態で社員が成長できるよう、キャリアカウンセリングを通じて、継続的にサポートをしていきます。例えば、会社を理解するための新入社員向けプログラム、業務で必要とされる知識やスキルを習得するコアカリキュラム等が受講可能。アクションラーニングプログラム、e-learningなど様々な学びの機会を提供しています。昨年は社員1人あたり年間平均で45時間のトレーニングを実施。社員一人ひとりのビジョンにあわせて、着実にスキルを高めていくことが可能です。

会社概要アクセンチュア株式会社

会社名 アクセンチュア株式会社
設立 1995年12月(創業:1989年)
代表者 代表取締役社長 江川 昌史
資本金 3億5000万円
従業員数 グローバル:39万4000名以上/日本:7600名(2016年11月末日時点)
売上高 【グループ連結】
329億USドル(2016年8月期実績)
事業内容 「ストラテジー」「コンサルティング」「デジタル」「テクノロジー」「オペレーションズ」の5つの領域で、幅広いサービスとソリューションの提供
事業所 東京本社/東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ
東京ソリューションセンター/東京都中央区勝どき1-13-1 イヌイビル・カチドキ
              東京都中央区晴海1-8-1 晴海トリトンスクエア
みなとみらいオフィス/神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル
関西オフィス/大阪府大阪市北区中之島2-2-2
京都オフィス/京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8
北海道デリバリー・センター/北海道札幌市中央区北1条西3-2
福島イノベーションセンター/福島県会津若松市一箕町大字鶴賀字上居合134-5
熊本BPOセンター/熊本県熊本市中央区花畑町12-24
関連会社 アバナード株式会社
企業ホームページ http://www.accenture.com/jp
個人名の表記について
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