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株式会社コスミック技術営業(725877)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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技術営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/06/08 - 2015/07/12)

技術営業
正社員職種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
「技術+提案力=クリエイター」という、スキルアップの道。
これまで培ってきた技術力を活かしつつ、大手メーカーへの提案スキルを高めていく。その両方を磨くことで、替えのきかない人材を目指すことができる。技術に携わってきたあなたにこそ、ぜひご検討いただきたいキャリアです。

私たちが手がけているのは自動ハンダ付け装置。ハンダ付けは品質を安定させるのが難しいと言われるなか、私たちはハンダ量・熱供給量・コテ先形状という不安定要因を独自の技術で安定させることに成功しました。ハンダ付けはモノづくりに不可欠な技術。これからも多種多様な製品が求められ、安定的な需要が見込まれています。

確かな信頼を獲得してきたことにより、トヨタ、ホンダ、日産、パナソニック、日立製作所などとの安定的な取引を実現。取引先の95%が上場企業であり、技術営業の提案先もこうした大手が中心です。メーカーとしての強みを活かし、営業はお客様のさまざまな課題を解決。まさにクリエイターなのです。

技術力に営業スキルをプラスして、世界のものづくりを支えるスケールの大きな仕事を手がけてはくれませんか。

募集要項

仕事内容
技術営業
提案するのは自社開発の「自動ハンダ付け装置」。日本を代表するメーカーや、海外現地法人などからも直接声がかかる製品です。あなたには国内外のメーカーに直接、または代理店を通した機械の営業をお任せします。

≪主な流れ≫
▼ニーズの把握・提案
展示会やWebをきっかけにお問い合わせのあったお客様や、既存顧客へのフォローを通じて提案を実施。海外の場合直接メールで提案交渉したり、代理店とメールや国内で打ち合わせ・交渉を実施したりします。
※装置の価格は1台200万円~1000万円です。

▼サンプル製作
ユーザーの製品サンプルを預かり、ハンダ付けの条件出し、サンプル実験、サンプル制作。ときには、300個に上るサンプルをつくることもあります。お客様が完成物のクオリティーなどをチェックし、期待通りの仕上がりであれば受注活動へと進みます。創造力と実行力が欠かせない、営業の最重要項目です。

▼納入
海外では1つの企業や工場にまとめて数十台を納入することも。問合せから受注、納入までの期間は短くても1年間ほど、長いと5年くらいを要します。

▼アフターフォロー
顧客先にて装置の調整や使い方の指導を実施。新たな要望に対する提案を続けます。最長で25年以上動き続けている装置もあります。

※月に1~2度、海外の代理店に対して行なうトレーニングも技術営業の仕事です。
応募資格 大卒以上【営業未経験、第二新卒を歓迎します】
■製品開発・メンテナンスなどの経験
┗電気・機械・制御など、分野・年数不問。手がけた製品についても問いません。
サービスエンジニア、メンテナンスなどに携わってきた方、ぜひご応募ください。

※英語力のある方は尚可。
募集背景 モノづくりに欠かせない“はんだ付け”の自動化装置を開発し、日本や世界の多くのメーカーから引き合いが絶えない当社。設立以来ずっと黒字で、無借金経営を続けています。最近では海外からのニーズも拡大しており、海外の販売代理店とのネットワークも次々と広がってきているところ。当社の英語サイト【http://www.cosmic-corp.com/】をご覧になった方から、問い合わせが多数寄せられています。今後も国内外でこれまで以上に事業を拡大していくため、新メンバーを募集することになりました。
雇用形態 正社員
※入社後、3ヶ月の試用期間がございます。その間の待遇は変わりません。
勤務地・交通
東京都荒川区東日暮里 ※転勤はありません。
交通
JR常磐線「三河島駅」より徒歩約7分
JR線「日暮里駅」より徒歩約13分
勤務時間 9:00~17:40
給与 月給25万円以上
※経験・能力を考慮したうえで決定します。
年収例
36歳(入社10年目)/年収550万円
休日休暇 【年間休日125日】
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(7日)、年末年始休暇(7日)、年次有給休暇
福利厚生・待遇 【社員のことを考えて、待遇を充実させています】
■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(6月・12月) ※2014年度実績:平均4ヶ月
 ――成果をしっかり評価します――
 賞与は年齢・貢献度により変動します。
 中には、4ヶ月分の賞与の他に、決算手当200万円を手にしたメンバーもいます。
■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
■交通費全額支給
■退職金制度
■制服貸与
■社員旅行あり
 ――日ごろの頑張りをねぎらっています――
 参加を希望した社員みんなで、これまでにシドニー、ラスベガスへ行ってきました。
 旅費のほとんどを会社が補助しています。

【各種手当】
■住宅手当
■家族手当
■職能手当
■役職手当
営業スキルは社長から学びます。 ≪社長の永田について≫
「自動ハンダ付け装置」を開発した本人。社長でありエンジニア、かつ営業でもあります。大手メーカーを唸らせるほどの開発力・技術力・営業力を持った永田が、直接あなたを指導していきます。少数体制ということもあり社内の風通しは良く、社長と社員とが気さくに話している場面も多いです。
入社後の流れ ▼製造現場にて組立業務を担当。製品の構造や動作原理を学びます。
▼サンプル作成をサポート。お客様からどのような要望をいただくのか学びます。
▼永田や他の営業のサポート役として、ハンダ付け実験の準備、展示会の準備、見積書・商談資料等の作成、商談同行などを実施。それを通して製品知識や商談スキルを身につけます。徐々に他の営業から担当企業を引き継いでいきます。

会社概要株式会社コスミック

会社名 株式会社コスミック
設立 1988年11月
代表者 代表取締役社長 永田 栄修
資本金 1000万円
従業員数 13名
売上高 2億1000万円(2016年6月期実績)
2億1000万円(2015年6月期実績)
1億8000万円(2014年6月期実績)
※1988年の設立以来、黒字経営かつ無借金経営を続けております。
事業内容 自動はんだ(半田・ハンダ)付け装置の開発・設計・製造・販売

――はんだ付け装置には、安定した需要があります――
スマートフォン、液晶テレビやデジタルカメラ、自動車…など、エレクトロニクス製品は“はんだ付け”という工程なしでは製造できません。
事業所 本社/〒116-0014 東京都荒川区東日暮里3-23-8
主要取引先 ――大手自動車メーカーや大手電機メーカーから高い評価をいただいております――
トヨタ自動車株式会社、株式会社デンソー、日産自動車株式会社
株式会社村田製作所、株式会社日立製作所、パナソニック株式会社
株式会社東芝、日本電産株式会社、シチズン時計株式会社、オムロン株式会社
(他大手企業多数)
企業ホームページ http://www.cosmic-corp.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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