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広和システム株式会社制御設計エンジニア ※自己PRと志望動機は不要!(725821)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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制御設計の現在掲載中の転職・求人情報

制御設計エンジニア ※自己PRと志望動機は不要!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/06/01 - 2015/06/28)

制御設計エンジニア ※自己PRと志望動機は不要!
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし
『シーケンス制御技術』って言われても、ピンときませんよね(笑)/部長 小坂
はじめまして。部長の小坂です。当社は「シーケンス制御技術」を得意として…って言っても、よく分からないですよね。「シーケンス」なんて言葉、初めて聞いたって方がほとんどだと思いますし。まぁ、私も最初はそうだったんですけど(笑)

簡潔に説明すると、どのように動くかを最初にプログラムしておき、実際にそのプログラム通りに動かす技術のこと。例えば、洗濯機のスイッチを押せば、あとは自動的にやってくれますよね?実は、あなたの生活にも密接に関わっているんです。

ただ、専門的で難しそうと思われた方も多いかもしれません。実際、決して簡単ではありません。10年でようやく1人前といわれるほど。だから、少なくとも入社後5年はあなたへの投資だと考えます。じっくり焦らず進んでください。研修では、スイッチを押してランプをつける実験から。電気やソフトウェアの技術から学んでいきましょう。

現代社会において欠かせない技術。そんな大切な技術を将来に伝えるために、新しい仲間が必要です。少しでも興味があれば、ぜひご応募ください。

募集要項

仕事内容
制御設計エンジニア ※自己PRと志望動機は不要!
ものづくりに欠かせない「制御」の技術、イチからお教えします。

一つの製品が生まれるまでには、数多くの工程があります。特に大規模な生産ラインになると、圧力・温度・量・タイミングといった制御ポイントが5000を超えることも。緻密な技術力、豊富なノウハウが求められるこの技術で、多くのメーカーから信頼いただいています。

【仕事の流れ】
▼顧客と打合せ…工場の生産ライン(電機設備)をどの様に動かすかを具体的に決定。
▼設計…電気回路の設計図を作成。ソフトウェア開発ツールでプログラムを作成。等
▼社内テスト…生産ラインの運転に使う機器類を模擬的に構築して動作テスト。
▼現地テスト…生産ラインを実際に動かしてテスト。
▼納入完了…納入後の保守は当社では行いません。


【こんな場面で使われています】
◎ビールの製造に!
【麦汁とホップを沸騰釜で煮て】⇒【冷却機で冷やして】⇒【発酵タンクで熟成して】⇒【酵母をろ過して】⇒【ビン詰めして】…というのがビールの製造工程。沸騰するまで温度が自動的にあがったり、次の工程に進むことができるのも当社の制御技術が活躍しています。

他にも、あなたの生活にも深く関わる場面で。
・港湾から空港まで燃料を安全に輸送して飛行機に給油できるように
・環境にやさしいゴミ焼却ができるように
・原発周辺の放射線量を正確に測定してWebで公開するために
など

★適性に合わせ、1~3課いずれかへ配属します。
放射線監視システムなどを手がける1課、水処理施設、食品の生産ラインや空港関連設備を手がける2課、鉄鋼プラントなどの素材生産プラントを手がける3課があり、どの課にも未経験から入社したメンバーが活躍中。平均年齢は35歳くらい、男女比率は4:1。社員の距離が近く話しやすく、仕事帰りに飲みに行くなど、仲のよい職場です。
応募資格 ≪職種・業種・社会人未経験者、大歓迎!≫
◆高校卒業程度の理系知識をお持ちの方(数学が苦手でない方なら是非!)
モノづくりが好き、モノができるまでの工程に興味がある、大きな機械を動かしたい、という方には向いている仕事です。社員の8~9割は「未経験入社」。じっくり教育していきますので、経験がなくてもご安心を!

◆自己PRと志望動機は必要ありません!
難しい仕事ですが、興味とやる気さえお持ちなら大丈夫です。責任を持ってしっかりと育てていこうと思っています。
募集背景 当社の培ってきた技術を、受け継いでください。

1973年設立。制御技術を核に実績を積み重ね、メーカーや工場・プラント、官公庁などのお客様から厚い信頼をいただいてきた当社。順調に会社が成長する中、将来を見据え、当社の次代を担っていただける若手のメンバーを募集することになりました。時間をかけて、次の世代に技術を伝承していきたいと思いますので、未経験の方も積極的ご応募ください。
雇用形態 正社員
※12ヶ月の試用期間があります。試用期間中は契約社員としての雇用になります。賞与以外の待遇面は、正社員と変わりはありません。
勤務地・交通
神奈川県川崎市多摩区登戸
交通
JR南武線・小田急線「登戸駅」より徒歩1分
勤務時間 9:00~17:45
※残業は月に20時間以内です。
給与 固定給制 月給21万円以上+賞与年2回
※あなたの年齢、これまでの経験・能力を考慮の上、決定します。
年収例
25歳(経験2年)/420万円
休日休暇 完全週休二日制(土・日)、祝日
夏季(4日)、年末年始(7日)、GW(8日)、有給(初年度10日、最高20日)、慶弔休暇

≪年間休日123日前後≫
★仕事のペースに合わせ、多くの人が有給を計画的に消化しています。
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6月・12月/2014年実績:2.8ヶ月) ※正社員登用後
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆残業代全額支給、出張手当、役職手当、資格手当
◆退職金制度
◆オフタイム活用支援制度
◆資格取得支援制度
◆社員旅行
教育制度 ★基礎からじっくり

▼入社後は、登戸本社にて約2ヶ月に渡り、280時間の社内技術研修をお受けください。約20ものプログラムを経て、シーケンス制御の基礎知識から、信号機の制御設計、最終的には3階用エレベーターを動かすためにはどうすればいいのか、といったことを学んでいきます。

▼研修が終わると、いよいよ実務での設計。はじめは先輩のもと図面の修正やプログラムづくりなど、簡単なものからお任せしていきます。OJTで、3年ほど基礎からじっくりと教育いたします。

▼また、技術研修のみならず当社職業能力開発計画による社内外の教育・訓練も、個人の能力に応じて並行して行ない、キャリアアップを支援していきます。
今年4月入社の社員にインタビュー ◎Aさん(27歳)
「以前は営業をしていましたが、もともと興味のあった設計・開発の分野で手に職をつけたいと思って。広和システムは、様々な工場の生産ラインを手がけていてるのが魅力的でしたね」

◎Bさん(27歳)
「以前は教育関係の仕事をしていたんですが、モノづくりをしたいと思い、転職を決めました。いくつか会社を見るなかで、一番教育制度がしっかりしていて、理系卒ですが何も知らない自分でも始められると思ったのが応募のきっかけでした」

会社概要広和システム株式会社

会社名 広和システム株式会社
設立 1973年10月
代表者 代表取締役社長  野崎 淳一
資本金 3000万円
従業員数 29名(2018年6月現在)
売上高 3億1324万円(2018年3月期実績)
事業内容 プロセス・オートメーション、ファクトリー・オートメーションおよび社会環境向け監視制御システムの設計・開発とソリューションサービス
※ISO9001の認証を2003年に取得!常に顧客満足度の高い品質を心がけています。
事業所 本社(川崎オフィス)/〒214-0014  
神奈川県川崎市多摩区登戸3398-1 三井生命登戸ビル5F
主要取引先 富士電機株式会社 
メタウォーター株式会社
サンワテクノス株式会社
株式会社タマキ
企業ホームページ http://www.kohwa-system.co.jp/
採用ホームページ 広和システム株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/kohwa-system_saiyo
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
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