株式会社プロフィールドの人材コーディネーター（先輩社員の9割以上が未経験スタート）（725814）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

「こんにちは！近くまで来たのでご挨拶だけでもと思って」
「暑くなってきましたが、体調はいかがですか？」
「気になるとおっしゃっていた情報を調べたので、お役立てください」

こんな風に、日々のお付き合いを通してお客様との仲を深めるのが、当社の人材コーディネーターの仕事です。言い換えると、商品やサービスを気に入っていただくのではなく、コーディネーター自身の人物面を気に入っていただく仕事。だから、経験やスキル、学歴などは重要ではないのです。

働くスタイルについても、上からアレコレ要求するつもりはありません。自分らしくお客様と向き合うことが、信頼関係を築く近道ですから。実際、活躍中の社員のタイプは「自分から話すのが苦手な聞き上手タイプ」「期待されるとつい張り切り過ぎてしまう熱血タイプ」「どんどんアイデアを出す直感タイプ」などさまざま。しかも、ほとんどが未経験者でした。

面接でも「自分にはこんな長所がある」「こんな風に活躍したい」と、ぜひ胸を張ってアピールしてください。そんなあなたの魅力をしっかり評価します。