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朝日生命保険相互会社法人営業 ★子育てサポート企業(くるみんマーク)認定!(725774)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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朝日生命保険相互会社の現在掲載中の転職・求人情報

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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

法人営業 ★子育てサポート企業(くるみんマーク)認定!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/06/18 - 2015/07/22)

法人営業 ★子育てサポート企業(くるみんマーク)認定!
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし
『結婚、出産、育児…
ライフステージが変わっても、安心して働きつづけたい』
『プライベートも大事にしたい』『長く働ける会社に勤めたい』と転職してきたメンバーが大勢います。その理由は…

▼仕事もプライベートも充実させられる会社だから。
18時には平均80%の職員が退社しています。だから仕事だけでなく、自分の時間を大事にできるんです。入社後は5年間の教育カリキュラムがあり、仕事の進め方はイチから学ぶことが可能。先輩やトレーナー、子育てしながら働くママなど、ロールモデルになる先輩がそばにいて相談できるので「1人で悩む」といったこともありません。

▼長く続けられる仕事だから。
既にお取引のある企業の従業員の方に、生命保険を販売していく仕事。毎月固定給なので「”保険の営業”に持っていたイメージと違った」というメンバーの声も。勤務時間の短縮制度、保育料の一部補助、育児休暇の期間延長といった制度も活用しながら、長く働けます。

こういった環境のもと「元教員」や「サービス業界出身」などの生命保険営業未経験の先輩も活躍しています。安心して仕事を続けられる環境で、自分らしく働いてみませんか?

募集要項

仕事内容
法人営業 ★子育てサポート企業(くるみんマーク)認定!
創業127周年を迎えた朝日生命。入社後は「職域法人LC部」の一員としてご活躍いただきます。
既にお取引のある企業(様々な業界の中小法人、官公庁、税理士事務所等)にお勤めの従業員の方に対して、生命保険を販売していきます。

<具体的な仕事内容>
【職域法人にお勤めのお客様に対して、コンサルティングに基づくライフプランの提供とフォロー】
担当する企業に足を運び、生命保険商品のご提案を行ないます。まずは挨拶からスタートして顔・名前を覚えてもらい、少しずつ1人ひとりのお客様との信頼関係を作っていきましょう。現在、先輩職員は1日約3件の企業を訪問しています。

【中小法人、税理士、代理店への福利厚生プランなどの企画・運営、プレゼン】
経営者や税理士といった方に対して、福利厚生プランに関する生命保険をご提案します。

【「ライフプランセミナー」等イベントの企画・運営】
お客様から気軽に、生命保険に関する相談をしていただける関係を築くため、小規模な「保険相談会」といったイベントを実施することがあります。一通りの仕事に慣れた後は、「ライフプランセミナー」などで生命保険に関するプレゼンテーションをお任せすることもあります。

<充実したサポート体制があります>
◎入社3ヵ月は主に社内で研修を行ないます。まずはビジネスマナーや生命保険に関する基礎知識を身につける所からスタート。同期や先輩職員とのロールプレイングを通して、仕事の進め方を学びます。FP技能士やコンプライアンス・オフィサーなどの資格取得ができる環境をご用意しています。

◎実践の場では経験豊かな上司や先輩と同行して、コンサルティングやプレゼンのスキルを学びます。短期間で実践力・応用力を向上させていくことができるでしょう。
応募資格 <営業未経験の方、歓迎!保険業界の経験・知識も問いません>
・短大卒以上
・社会人経験をお持ちの方
★ブランクや資格なども不問です。
充実した教育制度やサポート体制も整備されていますので、安心してチャレンジしてください!
募集背景 2013年6月にスタートした「職域法人LC部」。朝日生命が次のフィールドを拓くために欠かせないセクションです。この部署をより拡大させ、事業を推進させていくために、法人営業メンバーを募集することになりました。今回の募集で、最大12名を新たにお迎えしたいと考えています。
雇用形態 正社員
※研修期間3ヵ月あり
勤務地・交通
東京都千代田区神田駿河台3-4-2 日専連朝日生命ビル 3F
★転勤はありません。
交通
◎都営新宿線「小川町駅」より徒歩1分
◎東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩1分
◎東京メトロ丸の内線「淡路町駅」より徒歩1分
◎JR各線「御茶ノ水駅」より徒歩5分
◎都営三田線「神保町駅」より徒歩9分
勤務時間 9:00~17:00 (実働7時間)
※18時には平均80%の職員が退社しています。
給与 月給24万円+業績手当
※研修期間3ヵ月あり(入社1ヵ月目の月給は15万円となります)
※給与の支給には一定の要件があります。
年収例
300万円(入社1年目)
410万円(入社5年目)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇・年末年始休暇
有給休暇・半日休暇
ボランティア休暇
産前・産後休暇
育児休職
介護休職
★年間休日120日以上
福利厚生・待遇 賞与年2回(6月、12月)※賞与の支給には一定の要件があります。
通勤交通費(当社規定に基づき支給)
各種社会保険完備
提携施設(ラフォーレ倶楽部 ほか多数)
退職金制度(勤続3年以上で適用されます)
保育料一部補助制度 ※制度利用には一定の要件があります。
勤務時間の短縮制度 ※制度利用には一定の要件があります。
★子育てサポート企業として、厚生労働大臣の認定『次世代認定マーク(くるみんマーク)』を受けています。
配属部署について 現在「職域法人LC部」には20代~40代のメンバーが33名(平成27年5月末現在)在籍しています。全員が女性で、ホテル・販売員といったサービス業の出身者や、一般事務、経理、教員などから転職してきたメンバーなど、業界・職種未経験者が大勢活躍しています。半日休暇制度・勤務時間の短縮制度など、働く女性をサポートする制度が充実。子育てサポート企業として厚労省認定『次世代認定マーク(くるみんマーク)』を取得している企業なので、仕事とプライベートを両立させながら活躍するメンバーが大勢います!
教育制度について 入社3ヵ月間は研修期間です。まずは生命保険に関する基礎知識やプレゼンスキルなどを学びます。また、「当社の総合職と同程度の能力開発をベースとした知識教育」「生命保険の意義や基本的なマナーを習得できる研修」「FP(ファイナンシャル・プランニング)に関する知識教育」「コンサルティングにおける実践力を身につけられるOJT」などをご用意しています。長期的な育成視点のもとで作られた「5年間の研修・教育カリキュラム」がありますので、着実に成長していくことが可能です。

会社概要朝日生命保険相互会社

会社名 朝日生命保険相互会社
創業 1888年3月1日
代表者 代表取締役社長 佐藤美樹
資本金 基金:1,660億円(平成27年3月末現在)
従業員数 職員:4,440名、営業職員:12,431名(平成27年3月末現在)
総収入保険料 保険料等収入:4,059億円(平成26年4月~27年3月)
事業内容 1. 生命保険の販売および引受け
(1)個人向け商品
(2)企業・団体向け商品

2. 資産運用業務
保険料等は、有価証券、貸付金、現預金・コールローン、不動産等の資産で運用しています。

3. 他の保険会社の業務の代理および事務の代行
(1)他の生命保険会社との団体保険等の共同取扱いに係る書類の作成および授受、保険料の収納事務および保険金等の支払い事務等。
(2)委託損害保険会社と委託生命保険会社の保険業に係る業務の代理および事務の代行。
事業所 ■本社
〒100-8103
東京都千代田区大手町 2-6-1 朝日生命大手町ビル

■多摩本社
〒206-8611
東京都多摩市鶴牧1-23

■代田橋オフィス
〒168-8506
東京都杉並区和泉1-22-19
関連会社 公益財団法人朝日生命成人病研究所
朝日ライフアセットマネジメント株式会社
朝日エヌベスト投資顧問株式会社
朝日不動産管理株式会社
新宿エルタワー管理株式会社
朝日生命カードサービス株式会社
朝日保険サービス株式会社
朝日生命ビジネスサービス株式会社
株式会社インフォテクノ朝日
A&I インシュアランス・ネクスト株式会社
企業ホームページ http://www.asahi-life.co.jp/saiyou/lc/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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