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野村不動産株式会社ハウジングアドバイザー(725768)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ハウジングアドバイザーの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/06/11 - 2015/07/08)

ハウジングアドバイザー
契約社員業種未経験OK完全週休2日
担当するエリアを深く知るため、数ヶ月前から勉強したり、
お客様によろこんでいただける接客を追求できる環境です。
不動産の販売と聞くと、担当の物件を完売するためにとにかく営業をがんばる…そんなイメージがあるのかもしれません。

完売に向けてがんばることはその通りですが、そこにお客様の満足がなければ意味がない。私たちはそう考えています。だから新築マンションの販売が決まったら、担当するエリアについての理解を深めるために図書館や役所に行って勉強することも。もちろん、ハウジングアドバイザーの業務として、です。

その土地の生い立ちを知る。その土地の文化を知る。どういう歴史をたどってきた土地なのかを、ときには数ヶ月前から勉強することで、物件の購入を考えているお客様により良い接客ができると考えています。そのためでしょうか、お客様から信頼いただけるケースが多く、入居後にご自宅にご招待いただくこともあるんです。

お客様によろこんでいただきたい。その想いをお持ちの方であれば、大きな手ごたえを得られる職場だと思います。産休・育休制度など、長期的に働く仕組みも整ってきました。50歳になってもこの仕事を続けていきたいと思っています。

募集要項

仕事内容
ハウジングアドバイザー
扱っていただくのは、自社ブランドの『PROUD』シリーズの新築マンションや戸建住宅。モデルルームにご来場されたお客様に対して、お住まいへのご要望を伺いながら、物件のご説明・資金計画・ご契約までをご担当いただきます。

【具体的な業務としては…】
■「家族3代でゆったり過ごしたい」など、お住まいに関するニーズを細かくヒアリング
■ご希望の物件の周辺環境や不動産マーケットのご説明
■担当している『PROUD』のコンセプトや設備などの仕様をご説明
■資金計画をお聞きし、住宅ローンのご案内
■お申し込み・ご契約対応
※周辺環境や不動産マーケットについて、住宅ローンの説明などをスムーズに行なうために、わかりやすさを重視した説明資料の作成なども行ないます。

< Point >
■不動産に関する知識は入社後にひとつずつ身につけていけば大丈夫。
物件ごとにチームを組んでお客様の対応を進めていきます。入社後には導入研修を行ないますし、OJTでのバックアップもありますので、これまで不動産を扱ったことがないという方もご安心ください。一方で、「教えてもらおう」という気持ちではなく、「自分で学んでいく」「わからないことは自ら質問する」という姿勢が早期にひとり立ちするためのポイントです。

物件の理解や不動産マーケットの知識は大切ですが、それ以上にお客様に対して丁寧で誠実な対応ができること、お客様に信頼していただけることが重要になります。

■「みんなで力を合わせてがんばろう」という営業スタイルです。
物件の規模により人数は異なりますが、5~15名ほどでチームを組んで仕事を進めていきます。ノルマはなく、歩合給制でもありません。お互いにサポートし合いながら、物件の完売を目指していきましょう。
応募資格 専門・短大卒以上 <業界未経験者歓迎>
■接客や販売の経験をお持ちの方。対応のスピード以上に、お客様に丁寧な対応ができる方を求めています。たとえば、ブライダルコーディネーターや航空会社・旅行会社・金融業会でのカウンター営業経験をお持ちの方などは歓迎いたします。

※必須条件ではありませんが、宅地建物取引士やインテリアコーディネーター、ファイナンシャルプランナーといった不動産や住空間、金融関連の資格や知識をお持ちの方であれば仕事に活かしていただけます。
募集背景 CMなどでおなじみのハイクオリティな住まいのブランド『PROUD』。商品のクオリティ同様、質の高いサービス提供を心がけ、その徹底に注力しています。現在、多くの反響をいただいており、新規物件も続々と販売予定。そんななか、サービスの質を維持し、より高めていくために、新たにハウジングアドバイザーを募集することになりました。
雇用形態 契約社員
※初回は1年契約となります。初回の契約期間満了後、更新の際に同職種内にて無期雇用となります。
勤務地・交通
首都圏(東京・千葉・埼玉・神奈川)の野村不動産株式会社が扱うマンションの販売センター・モデルルーム
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 フレックスタイム制(1日の標準労働時間7時間40分・昼食時休憩時間1時間)
給与 月給31万円以上(本給21万円+営業手当10万円)
◎上記とは別に昼食補助あり・通勤費(一定額まで支給)・家族手当あり(一定の支給要件あり)
年収例
年収435万円(経験1年)/月給31万円+賞与(3ヶ月)
休日休暇 完全週休2日制(水曜日・木曜日)、指定休日
年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇
バースデー休暇、慶弔休暇
有給休暇(初年度最高12日・入社月により異なる 最高20日)
産前産後休業、育児・介護休業
◎年間休日120日以上
福利厚生・待遇 給与改定年1回(毎年4月 ただし能力評定による昇給となります)
賞与年2回(基本給の3ヶ月分以上/年 実績に応じて支給)
各種社会保険完備、野村證券健康保険組合
保養所(野村證券健康保険組合直営・提携)利用可
各種積立て制度(従業員持株会制度・財形・ミリオンなど積立制度)あり

【 長く活躍できるよう、環境整備に力を入れています 】
産前産後休暇・育児休暇制度を導入しており、制度を活用して出産後復帰した社員がいます。また、時短勤務制度も導入されており、復帰後も育児をしながら働くことが可能。契約社員から正社員へ登用されるチャンスや総合職への職種転換の機会もあります。ライフスタイルに合わせて、働き方やキャリアを選択できる環境です。
教育制度 入社後は、人事部にて数日間の入社時研修を行ないます。また現場配属後は、OJTインストラクター制度を活用してOJTを実施。約1年を目安にインストラクターがつき、業務の進め方をお教えします。

ほかにも、各種資格取得援助を実施。宅地建物取引士や不動産鑑定士、ビジネス英語能力向上研修や、能力開発プログラム(選択型)として一級建築士・TOEIC・ファイナンシャルプランナー・簿記検定、通学講座、通信教育講座などを利用可能です。

会社概要野村不動産株式会社

会社名 野村不動産株式会社
設立 1957年4月15日
代表者 取締役社長 宮嶋 誠一
資本金 20億円(2017年4月1日現在)
従業員数 1921名(2018年4月1日現在)
売上高 4424億2698万円(2018年3月期実績)
事業内容 マンション分譲事業
戸建分譲事業
法人仲介事業
ビルディング事業
建築・設計事業
資産運用事業
再開発事業、物流施設事業、商業施設事業

・宅地建物取引業者免許/国土交通大臣(13)第1370号
・不動産鑑定業者登録/国土交通大臣(13)第46号
・一級建築士事務所登録/本社/東京都知事第11565号
・建設業許可/国土交通大臣(特-27)第361号
・不動産特定共同事業許可/東京都知事 第83号
・金融商品取引業者登録/関東財務局長(金商)第1438号
・加盟協会/一般社団法人 不動産協会 公益社団法人 首都圏不動産公正取引協議会 ほか
事業所 【本社】
東京都新宿区西新宿1丁目26番2号 新宿野村ビル

【住宅事業】
事業本部 神奈川事業部/神奈川県横浜市西区北幸1丁目11番11号 NMF横浜西口ビル8階
関西支社/大阪府大阪市西区阿波座1丁目4番4号 野村不動産四ツ橋ビル15階
名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦2丁目19番6号 名古屋野村證券第二ビル1階、2階
仙台支店/宮城県仙台市青葉区中央3-2-23 野村不動産仙台青葉通ビル2階
福岡支店/福岡県福岡市中央区天神2丁目14番8号 福岡天神センタービル10階

【都市開発事業】
事業本部 YBP事業課、関西支社

【法人営業部】
関西支社、京都営業所、名古屋支店、福岡支店
関連会社 野村不動産ホールディングス株式会社
野村不動産投資顧問株式会社
野村不動産アーバンネット株式会社
野村不動産パートナーズ株式会社
NREG東芝不動産株式会社
野村不動産ライフ&スポーツ株式会社
野村不動産熱供給株式会社
株式会社ジオ・アカマツ
野村不動産リフォーム株式会社
野村不動産ウェルネス株式会社
野村アメニティサービス株式会社
NREG東芝不動産ファシリティーズ株式会社
株式会社プライムクロス
NFパワーサービス株式会社
株式会社ファースト リビング アシスタンス
NOMURA REAL ESTATE ASIA
NOMURA REAL ESTATE HONG KONG
野村不動産諮詢(北京)
野村不動産ホテルズ株式会社
企業ホームページ http://recruiting-site.jp/s/nomura/
個人名の表記について
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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