| 仕事内容 | 食料品スーパーの販売スタッフ（売場チーフ候補） ★会社として、日々18～19時に帰ることを推奨！ナイトスタッフや片づけ専任スタッフがいるので、社員は早めに帰れます。ワイズマートの特長は、「売場面積100坪～250坪」「人口密度の高い駅前か住宅地に立地」。鮮度を高める商品回転率の高い店づくりの当社において、デリカ・グロサリー・ベーカリー・青果・鮮魚・寿司・精肉のいずれかの部門でご活躍ください。 ※配属部門は経験に応じて、ご希望に沿った配属といたします。 ◆担当していただく業務について あなたのミッションは各売場の売上向上。業務としては品出し・陳列・接客・販売・発注をお任せします。 ※一部部門では加工作業あり。 ◆ワイズマートが現場に権限委譲しているモノ ・1年52週における売場レイアウト ・セール商品の選定 ・売価の決定 ・損益構成比の策定 ・商品発注（市場の利用も可） ・新商品づくり ・催事場の使い方 ・アルバイト・パートの採用・教育 ※午前10時には朝の売場が完成するスケジュールで仕事を進めます。 ※チーフになると月1回、本社（浦安）で会議に参加します。 ≫≫実際にこんなことやりました！ ・とある寿司部門担当のエピソードは… 「冷凍ではなく生の魚でお寿司を出そう！」とひらめいた担当者は、鮮魚部門から卸したての魚を仕入れました。お客様からご好評いただいたことはもちろん、部門の売上向上にも繋がる結果に！ ・とある青果部門担当のエピソードは… 「濃厚な甘さの紅はるかを食べてほしい！」と思った生産者は直接、当社の部門担当とやり取り。生産者から直に仕入れて焼き芋にしました。今では、お客様から“焼き芋の予約”をいただけるほどまでに！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
学歴不問 ≪転職回数・ブランクは問いません≫ ◆販売経験3年以上 ※食料品スーパー・生鮮食品専門店・デパ地下の食品売場で勤務されていた方を想定しています。 ※また、自分の経験がこの仕事に活かせるという方は履歴書でアピールしてください。 |
| 募集背景 | 千葉県ベイエリアを中心に、食品に特化した「気軽に買い物できるスーパーマーケット」を追求しているワイズマート。私たちは常に、「どうしたらお客様に身近な存在として感じていただけるだろうか？」「どうしたら信頼され安心できる冷蔵庫のようなお店になれるのだろうか？」を考え実行し、多くのお客さまの支持を獲得してきました。さらなる成長のために、食品販売の経験者を募集します。年月をかけて培ってきたスキル・知識・経験をきちんと評価いたしますので、ふるってご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
千葉・東京・神奈川のいずれかの店舗
※希望の勤務地を考慮します！ ※今回は、デリカ・グロサリー・ベーカリー・青果・鮮魚・寿司・精肉部門の積極採用です！ ＝ワイズマート＝ パトリア葛西店、梅ヶ丘店、高田馬場店、香澄店、市川シャポー店、AKIBA_ICHI店、三ノ輪店、Dila西船橋店、船橋法典店、実籾店、西小中台店、幕張本郷店、東船橋店、中葛西店、南小岩店、小岩店、南行徳店、西葛西店、北方店、原木店、葛西店、浦安本店、赤羽アピレ店、辰巳店、アトレ川崎店 ＝ワイズ＊ディスカ＝ 末広店、高洲店、東砂店、西船本郷店、瑞江店、大野店、宮本店 ＝ワイズマート★ディスカ＝ 花畑店、浦安弁天店、北国分店、夏見店、飯山満店 ※各店舗のくわしい住所は当社HP（http://www.ysmart.co.jp/store/）をご覧ください。 本社／千葉県浦安市当代島1-2-25 交通
各店舗によって異なります。
【本社】 東京メトロ東西線「浦安駅」より徒歩2分 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） ※個人の段取りによるところもありますが、18～19時には帰れる風土。「帰りにくい」ということはありません。 ※深夜営業・24時間営業している店舗もありますが、ナイトスタッフを必ず配属させているのでご安心ください。 |
| 給与 |
月給25万～30万円（スタート時） ※経験・年齢・能力を考慮し、加給・優遇させていただきます。 ※入社後の活躍によって、職能手当や役職手当の加算、賞与額の増額、昇給も積極的に行ないます。 年収例
・28歳／年収400万円
・35歳／年収450万円 ・40歳／年収480万円 ※上記はあくまでも平均的な活躍をした場合の年収モデルです。 |
| 休日休暇 | 週休二日制（月9日休み、シフト制） 上期休暇 下期休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇（結婚・出産・忌引） 育児休暇 ≪年間休日116日≫ ★ひと月に9日、休める体制があります！ 配属部門は正社員が2～3名体制なので、シフトを組んで必ず休めます。 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回（7月） 賞与年2回（6月・12月） 予算報奨制度（売上予算達成した方へのミニボーナス） 交通費全額支給 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 団体定期保険（生命・傷害・医療・がん） 時間外手当 家族手当（子一人につき5000円／月） 役職手当 職能手当 制服貸与 各地リゾート施設有り（箱根・伊豆・山中湖・初島・熱海・軽井沢・蓼科・那須白河） 健康保険組合保養所有り（箱根・鬼怒川・草津） 退職金制度 財形貯蓄制度 社員持株制度 報奨金 クルマ通勤・駐車場あり |
| 配属部署 | ◆それぞれの店舗の各部門への配属となります。 どの売場も、正社員1～3名、パートスタッフ2～8名という体制です。正社員の平均年齢は38.1歳。男女比は約9：1。中途入社も多く、30～40代での転職ですぐチーフ職や店舗責任者になっている者も大勢います。転職者の前職は、食料品スーパー、飲食店、居酒屋、百貨店内の食品専門店での販売スタッフ・売場責任者が多い傾向です。 ＝転職者の転職理由＝ ・拘束時間の長い仕事に疲れた ・きちんと休める仕事に就きたかった ・前職では、転居をともなう転勤が多かった、通勤の仕方に不満があった ・経験をきちんと評価してくれるところで働きたかった ・現場に権限がほしかった |
| 教育制度 | ◆経験を活かして、“即戦力”としての活躍を期待しています。 とはいえ、ワイズマートでの仕事は初めてだと思いますので、最初は「販売スタッフ」からスタート。チーフや先輩のもとで、「ワイズマートでの仕事の進め方」を学んでください。ひと月もあれば、コツを掴んでいただけると思いますので、そうしたらいくつかの品目を任せていきます。 他にも、会社が主体となって「リーダーシップ研修」などを実施。メンバーの育て方・部門内の損益計算の仕方などを体系的に学べる内容です。 |
| 会社名 | 株式会社ワイズマート |
|---|---|
| 設立 | 1969年5月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 吉野 秀行 |
| 資本金 | 6億3000万円 |
| 従業員数 | 2883名（2021年2月末時点） |
| 売上高 | 464億円（2021年2月期実績） 419億円（2020年2月期実績） 435億円（2019年2月期実績） 420億円（2018年2月期実績） 429億円（2017年2月期実績） 420億円（2016年2月期実績） 399億円（2015年2月期実績） 370億円（2014年2月期実績） 357億円（2013年2月期実績） 352億円（2012年2月期実績） 355億円（2011年2月期実績） 350億円（2010年2月期実績） 354億円（2009年2月期実績） |
| 事業内容 | 千葉県・東京都を中心とする食料品スーパーストアの経営（38店舗展開） ＜ワイズマートの特長＞ ＜鮮度＝回転＞が求められる生鮮食品の販売を実現するために、ロス管理がしやすいこじんまりした売場を採用。業界平均に比べ高い坪効率や経常利益率、投資採算性の高い簡潔な店舗を展開しています。 人口密度の高い駅前もしくは住宅地に立地しているゆえに、自転車や徒歩で気軽に立ち寄れ、短時間で買物を済ませることが可能。小商売圏1～2km圏内の街に住まう人たちの身近なお店を目指しています。 |
| 事業所 | 本社／千葉県浦安市当代島1-2-25 ■ワイズマート 浦安本店、北方店、南行徳店、シャポー市川店、実籾店、稲毛店、ペリエ稲毛海岸店、幕張本郷店、ペリエ西千葉店、シャポー船橋店、原木店、東船橋店、船橋法典店、ペリエ西船橋店、八千代台アピア店、葛西店、西葛西店、小岩店、中葛西店、辰巳店、三ノ輪店、高田馬場店、梅ヶ丘店、西荻窪店、アトレ川崎店、北綾瀬店(今年3月オープン) ■ワイズ＊ディスカ 大野店、末広店、香澄店、飯山満店、瑞江店、東砂店 ■ワイズマート★ディスカ 浦安弁天店、高洲店、北国分店、西小中台店、夏見店、西船本郷店、南小岩店 詳細の住所：http://www.ysmart.co.jp/store/ |
| 企業ホームページ | http://www.ysmart.co.jp/ |
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