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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

残業月20時間以下のシステムエンジニア ★月給30万円以上スタートの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/06/08 - 2015/07/05)

残業月20時間以下のシステムエンジニア ★月給30万円以上スタート
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
この環境で、辞める人いるかなあ。(エンジニア・入社20年)
ウチの会社、長く働けるんですよ。定着率は【90%以上】。30名の会社ですが、10年以上勤務されている方が10人、20年以上が5人。コレ、動かぬ証拠です。長く働ける理由は3つ。

■上流工程で直接取引だから。
人件費や体力面の問題からSEは40歳までが限界と言われます。でも、うちの現役SEの最長年齢は58歳。40代も5人働いています。成果さえ出せば年齢は関係ないというお客様がほとんど。上流工程で直接取引だからこそ実現できるのです。

■残業が月10~20時間以内だから。
お客様とは長くお付き合いがあり、ほぼ直接取引。そのため、無理な開発スケジュールで仕事を請けることはありません。いかに残業せずに成果を出せるかを重視。むやみに残業していても評価はされません。

■充実の制度を用意してるから。
財形貯蓄制度や退職金もしっかり用意。教育手当としてお子様をお持ちの方には毎月1万円を支給。また、資格支援制度として合格までにかかったセミナー受講費や参考書購入費を20万円まで会社が負担します。

募集要項

仕事内容
残業月20時間以下のシステムエンジニア ★月給30万円以上スタート
ほとんどが直接取引で、上流工程(要件定義や外部設計)の仕事です。まずは、自社内で進めているシステム開発に携わり適性を判断。その後は、各プロジェクトなどにも携わっていただく予定です。

■まず携わる案件は?
大手広告代理店におけるCMデータベースを利用したシステムの開発/運送会社の販売管理システム/新聞の折り込み広告のシステムなど。

■ゆくゆく携わる案件は?
気象観測衛星からの画像を解析するシステムの開発/大手物流会社の倉庫管理や社内管理システムの開発など。希望・適性・お持ちのスキルなどを考慮し、相談のうえ決定します。

■上流工程をお任せします。
大手企業のシステム開発などの要件定義や外部設計から携われるダイナミズムがあります。まずは、作成された要件定義書から画面仕様書、帳票仕様書、インタフェース仕様書、コード設計書等を作成していただくことになるでしょう。

■コミュニケーション力がモノを言う。
顧客や外部システム担当者と調整しながら、仕様を決めていく上流のフェーズなので、お客様と折衝することも少なくありません。そこで大事になるのが、コミュニケーション力。お客様が何を望んでいるのか理解して、懸念点などを的確に伝える必要があります。

■近いうちに、PLにも挑戦できる環境。
まずはメンバーとしてプロジェクトに参画しますが、近いうちにPLにも挑戦できます。各プロジェクトには経験10年~20年のベテランの当社PMがいますので、そこでマネジメントスキルを磨き、プロジェクトを牽引する存在へとなっていただきたいです。

≪開発環境≫
【OS】Windows、Linux【開発言語】Java、C#.NET、VB.NET、PL/SQL、PHP【DB】Oracle、SQL Server、MySQL
応募資格
学歴不問

■何らかのシステム開発(経験年数・言語やシステムの種類は不問です)
※学歴不問です。
募集背景 エンドユーザーとの直接取引を中心に行ない、設立から37年というIT業界では長い歴史を誇る当社。全案件の6割以上が、今後の市場拡大が見込まれている流通小売・メディア分野です。最近では特に営業に注力しており、新しい案件もスタート予定。そこで、新しい仲間を迎え入れることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヵ月の試用期間があります(その間の待遇に変更はありません)。
勤務地・交通
本社(神奈川県横浜市)または東京・神奈川の各プロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません。
※希望を考慮し、決定します。
交通
プロジェクト先により異なります。
※本社/各線「横浜駅」より徒歩10分
勤務時間 フレックスタイム制 (月間標準労働時間160時間 コアタイム10:00~14:45)
※メリハリをつけて仕事に取り組んでおり、平均残業時間は月10~20時間ほどです。
給与 月給30万円~40万円(一律手当含む)+賞与
※経験・能力・前職給与などを考慮して、決定します。
年収例
525万円/35才(経験13年)
550万円/40才(経験18年)
600万円/45才(経験23年)
休日休暇 【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

★【定着率90%】の理由は、有給休暇取得にあり!?
しっかり働いてしっかり休むのが当社流。フレックスの利用と組み合わせて定時前に退社し、休暇の前の晩から家族や友人と旅行へ行くメンバーもいます。こういう働きやすい環境が、高い定着率につながっているのかもしれません。
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(8月)
■賞与年2回(7月・12月)
■決算賞与(業績による)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

★手当もしっかり用意。
■残業手当(自社勤務は30時間、客先勤務は15時間を超えた場合に支給)
■職務手当(月4万円以上。社内規定あり)
■出張手当
■教育手当(高~大学生までの子をお持ちの方に、毎月1万円ずつ支給)

★安心できる制度が整っています。
■退職金
■財形貯蓄
■永年勤続表彰
→20年以上勤続された方に10万円、30年以上の方に15万円を支給…過去に10人以上が表彰。
■加入健保組合の保養施設の利用可

★資格支援も行なっています。
資格合格までに要したセミナー受講費や参考書購入費などを、5万円~20万円まで会社が負担。奨励資格の合格時に、祝い金として3万円~50万円までを支給しています。
配属部署 ■気の良いおっちゃん達が待っています。
横浜にある本社には15名のエンジニアが活躍しています。最年長の58歳をはじめ、40代が5名、30代が5名、20代が4名と、業界経験豊富なベテランが多め。誰かが仕事で困った時は、みんなで助け合うチームワークの良さが自慢です。少数精鋭なので、堅苦しい雰囲気はなく、定期的に釣り大会や社員旅行など、交流も盛んです。

■社員の半分以上は、入社10年以上!【定着率は90%】
なんと、入社10年以上が10名以上、20年以上の方も5名ほどいるんです。「エンジニアとしてここまで長く働けるとは思わなかった」という社員がほとんど。無理せず働けるのが定着率のよさの秘訣です。
報奨金制度 ■6つの資格を取得して、75万円の報奨金を得た社員もいます。
資格合格までに要したセミナー受講費や参考書購入費などを、5万円~20万円まで会社が負担。奨励資格の合格時に、祝い金として3万円~50万円までを支給。
【ex.】応用情報技術者10万円、データベーススペシャリスト10万円、システムアーキテクト30万円 他

会社概要株式会社アプリケーションズ

会社名 株式会社アプリケーションズ
設立 1978年8月
代表者 代表取締役 長島 豊
資本金 2730万円(自己資本比率73%以上)
従業員数 30名
売上高 3億6059万円(2014年7月期実績)
3億3294万円(2013年7月期実績)
2億1040万円(2012年7月期実績)
事業内容 ■システム開発および保守
■スマートフォンアプリ開発
■Webサイトデザイン・制作
事業所 本社/神奈川県横浜市西区楠町18-6 横浜西口オーケービル6階
静岡支店/静岡県静岡市駿河区稲川1-1-3 地建稲川ビル5階
主要取引先 【お取引を行なっている企業の7割がエンドユーザーです】
アロー流通サービス、イシダテック、SBSプロモーション、NECソリューションイノベータ、協同乳業、食品流通システム、新興港運、鈴与、鈴与システムテクノロジー、鈴与商事、星光社印刷、セブンネット、東芝ソリューション、東芝デジタルメディアエンジニアリング、日本システム、日本通運、日本ビーンズ、ビデオリサーチ、ビデオリサーチコムハウス、富士宮信用金庫、マンパワーグループ、矢崎総業、矢崎部品 他
企業ホームページ http://www.applications.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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