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大和ライフネクスト株式会社マンションプランナー ★38年にわたり安定成長を続けている企業です。(725674)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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マンションプランナー ★38年にわたり安定成長を続けている企業です。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/06/01 - 2015/06/14)

マンションプランナー ★38年にわたり安定成長を続けている企業です。
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
入社動機の一番は、「長く働けそうだったから」。
大和ライフネクストのマンションプランナーには、未経験からはじめた中途入社者が多いという特徴があります。中途入社者の多くが、「ずっと長く働けそうだから」という理由で当社を選んでくれました。確かに安定性は強み。正社員雇用に加え、大和ハウスグループの一員として順調に管理戸数も増加中です。

みんな、お客様に提案、交渉、折衝を行なった経験を活かし、活躍中。そして結婚や出産を経験したり、いろいろな方と携わってきたりした経験も、生活をより良くしていくマンションプランナーの仕事に活きているのでしょう。

同じような仕事をしていた人はほとんどいません。みんな初めてのスタートです。もし提案、交渉、折衝などを行なった仕事の経験があるなら、ぜひ挑戦してみてください。

募集要項

仕事内容
マンションプランナー ★38年にわたり安定成長を続けている企業です。
【暮らしを知っている人にこそ、手がけていただきたい仕事です】
マンションにお住まいの皆様が安心して暮らせるようにサポートしていく仕事。要望・不満を把握し、策を考え、提案していただきます。オフィスでの仕事、外出(理事会など)の割合は7:3程度です。

≪理事会について≫
月に1回程度、役員の皆様が集まり、さまざまな課題を審議する会です。マンションプランナーは、管理状況の報告や様々な提案を行ないます。話し合われる内容は、「小規模修繕について」「防犯・防災について」「マンション内や地域とのコミュニティー形成について」といった日常的なことから、資金計画や、大規模修繕工事に関わることまで、広範囲に渡ります。

≪オフィスでの仕事について≫
マンションの状況を全体的に把握し、建築設備・清掃・保険・植栽・組合会計・法務等の各専門部署と協力しながら課題を解決していきます。

※清掃状況のチェックや設備点検、電球交換といった現場での軽作業も行ないます。
応募資格 学歴不問 ≪職種未経験者歓迎≫
■営業や接客など、人と接する仕事の経験をお持ちの方
※Word、Excelを仕事で使った経験は必須です。
※マンションプランナーは、管理職や実務をともなわない企画のみの仕事ではありません。住民の方とのやりとりを通じて現場でお客様のサポートを行なうお仕事です。
※入社後、「管理業務主任者」資格が業務上必須となりますので取得を目指していただきます。(資格取得支援制度あり)

★粘り強さをお持ちの方は、大歓迎です!
困難な問題に直面した時、解決に向けての努力を続けることや、マンションの居住者様の要望を踏まえ、受け入れていただける案を考えて提案し続けることが大切な仕事だからです。
募集背景 【よりきめ細かいサービスを提供していくために】
マンションで暮らす人々の生活を支えるマンション総合管理事業を手がけてきた当社。おかげさまで、設立以来38年にわたって安定成長を続け、管理棟数も増加しています。今後もよりきめ細かいサービスを提供していけるように、お客様の窓口となるマンションプランナーを募集することになりました。
雇用形態 正社員
※試用期間が6ヶ月あります。
勤務地・交通
東京・埼玉・千葉・神奈川にある各支社
※勤務地は希望と適性を考慮し、入社後に転居を伴う異動はありません。
※オフィス勤務と外出の割合は7:3程度です。
交通
勤務地によりますが、最寄駅より徒歩10分以内です。
※詳しくはHPをご覧ください。 ⇒ http://www.daiwalifenext.co.jp/company/office/
勤務時間 フレックスタイム制
1日の標準労働時間8時間 標準勤務時間帯9:00~18:00

※土・日に開催されるマンション理事会(1件 約1~2時間)への参加や建物巡回など、フレキシブルに仕事を行なうため、日々の始業時刻、終業時刻、休日などを自主的に決定可能です。
給与 月給24.2万円+各種手当

【職級について】
TR職(試用期間/6ヶ月)→P4職→P3職→P2職→P1職
※試用期間経過後はP4職に昇級。その後は業務成果と勤務状況に応じて昇級します。
※職級に応じて、基本給・賞与額も上がります。
年収例
P4職/410万円
P3職/460万円
P2職/510万円
P1職/570万円
※賞与・残業代含む
休日休暇 週休2日制(月8~12日/当社カレンダーによる)
≪年間休日123日≫
※理事会や総会対応のため土日の勤務が多くなります。
有給休暇(初年度10日/当年度日数は翌年度に繰り越し可能※有効期間2年間)
特別休暇(私傷病・慶弔・介護・育児・子の看護休暇)
ステップ休暇制度(5年ごとに5日間の休暇、及び5万円の手当支給)

★「仕事と家庭を両立できています」(43歳・入社2年目)
週末は仕事になることが多いですが、平日の休みを利用して子供の授業参観に参加することもできます。

★「自分次第で調整も可能です」(45歳・入社3年目)
居住者様とご相談の上で土曜日の午前に理事会を実施。午後は趣味の時間に充てています。
福利厚生・待遇 定期昇給年2回(4月・10月)
賞与年2回(TR・P4職…標準17万5000円/回)
※入社初年度の賞与は当社規程に基づき、入社月や考課査定により変動があります。
交通費全額支給
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金・介護)
超過勤務手当、休日出勤手当、深夜勤務手当
退職金(入社3年経過後より適用)
財形貯蓄制度
大和ハウスグループ社員持株会
資格取得支援制度
生命保険制度
永年勤続表彰
配属部署 ≪30~40代の女性メンバーが活躍中です!≫
「世話好き」、「面倒見がいい」、「責任感が強い」、「明るく人と接することができる」…というスタッフばかりのため、新しく入った方もあたたかく迎える風土があります。

≪上司となるのは、グループリーダー≫
マンションプランナーをまとめるグループリーダーがあなたの上司となります。当社は上司に対しても「~さん」と呼ぶフランクな社風。分からないことも聞きやすいと思うので、「自分ひとりの力ではムズカシイ」という壁に当たったら、遠慮なく相談してください。
教育制度 ≪多くの未経験者を育ててきた教育制度があります!≫
入社後は、マンション管理についての専門知識を全体的に学べる研修に参加。その後、実際に担当マンションを受け持っていただき、実務を通してのOJT研修となります。

★「未経験の業種だったので、最初は不安でした」 (43歳・入社2年目)
不安もありましたがマンション巡回にグループリーダーが同行してくれたり、どう進めればいいか分からない時には同世代の同僚たちが相談に乗ってくれたり。設備点検も研修施設での研修があったので助かりました。

会社概要大和ライフネクスト株式会社

会社名 大和ライフネクスト株式会社
創業 1976年5月1日
代表者 代表取締役社長 石崎 順子
資本金 1億3010万円
従業員数 7184人(2017年3月末現在)
売上高 730億2226万円(2017年3月期実績)
事業内容 1:マンション管理事業
2:ビル・商業施設等管理事業
3:建設業
4:警備事業
5:貨物利用運送事業
6:コールセンター事業
7:損害保険、生命保険代理店事業
8:ケアサービス事業
9:天然水宅配事業
事業所 本社/東京都港区赤坂5-1-33

◆東北・北海道エリア(札幌・仙台・盛岡・山形・福島)
◆関東エリア(東京・神奈川・埼玉・千葉・新潟・長野)
◆中部・東海エリア(名古屋・静岡・浜松・金沢)
◆関西・中四国エリア(大阪・兵庫・京都・奈良・広島・岡山・鳥取・香川)
◆九州・沖縄エリア(福岡・熊本・鹿児島・沖縄)
企業ホームページ http://www.daiwalifenext.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
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