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三洋機工株式会社生産設備の機械設計(自己資本比率82.9%!無借金経営を続ける企業です)(725660)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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機械・機構設計、金型設計、CAD・CAMの現在掲載中の転職・求人情報

生産設備の機械設計(自己資本比率82.9%!無借金経営を続ける企業です)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/06/01 - 2015/06/28)

生産設備の機械設計(自己資本比率82.9%!無借金経営を続ける企業です)
正社員完全週休2日転勤なし
業績が安定しているから、同業からの転職希望者も多いんです。

募集要項

仕事内容
生産設備の機械設計(自己資本比率82.9%!無借金経営を続ける企業です)
≫ お客様と直接、仕様決定の相談を行ないます。

生産設備(自動組立ライン・溶接ラインなどが主です)の機械・機構設計をお願いします。お客さまと直接取引しているため、仕様検討の段階から携わることが可能です。生産ラインにおけるネジ締めなどの専用機や、コンベアの設計はもちろん、“生産ライン全体”を一貫して手がけることができます。導入先は、完成車メーカーや大手家電メーカー。あなたがイチから構築したラインから、クルマや家電が生まれます。

≫具体的な業務の流れ
▼お客さまとラインの仕様について打ち合わせ。営業に同行して、現場を見に行くことも。
▼設計スタート。自社内にて行ないます。生産技術のメンバーとも、認識を合わせながら進めましょう。
▼お客さまのOKが出たら、後は次の工程の担当にバトンタッチ。
▼無事、据え付けまで完了したら、1案件完了。

※完全受注生産、オーダーメイドでの導入を行なっていますが、基本となる設備モデルが社内に多数ありますので、まったくのゼロから設計する、ということはありません。ご安心を。

※年数回、海外(北米をはじめ、メキシコや中国、東南アジアなど)への短期出張がありますが、語学面での心配はいりません。

三洋機工が評価を得ている理由は、これまでの実績と、蓄積されたノウハウによって形成された高い技術力。さらにはITシステムまでカバーする幅広い提案力と、ライン全体を一貫して構築している点です。数十にも及ぶ生産工程の一部分のみではなく、その全体を仕様検討から設計、据え付けまでトータルに手がけることで、お客さまのご要望に、的確かつスムーズに応えることができています。
応募資格 ■設備設計の実務経験がある方(経験年数不問、2DCADで製図できる方を求めています)
■高卒以上

※ 「生産ラインの一部だけでなく、全体を設計してみたい」「安定した企業で腰をすえて活躍したい」という志望動機で入社した先輩が多数活躍しています。
募集背景 1945年9月の設立以来、世界でも数少ないトータルエンジニアリングメーカーとして、多くのお客さまの生産ラインの設備を手がけてきた三洋機工。大手完成車メーカーや家電メーカーでは、当社の自動組立ラインや自動溶接ライン、高精度ネジ締め装置などが広く利用されています。強みは、構想から機械設計・制御設計・情報設計、加工・組立、据付まで全ての工程を自社内で完結できること。業界でいち早く3D設計を導入し、設備の干渉チェックや制御シミュレーションを行ない、作り直しのコスト削減も実現しました。

現在、若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍中ですが、さらに中堅を強化したいと考え、経験者を募集することになりました。
雇用形態 正社員
※3~6ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
本社/愛知県北名古屋市沖村岡1番地
※U・Iターン、歓迎します。
※転勤はありません。
交通
名鉄犬山線「西春駅」より徒歩20分
※クルマ通勤が便利です。
勤務時間 8:00~16:55(実働 7時間55分)
※月平均残業時間/40時間
※繁忙期は月間80時間程になる場合があります。残業代は100%支給されます。
給与 月給25万円以上
※これまでの経験や能力を考慮し、決定します。
年収例
700万円(残業代含む)/35歳
休日休暇 ≪年間休日:118日≫
◇完全週休2日制(土・日)
※土日に据え付けや立会い等が発生する場合もありますが、その場合は振替休日を取得できます。
◇祝日(社内カレンダーにより出勤の場合あり)
◇夏期休暇
◇年末年始休暇  
◇年次有給休暇
◇慶弔休暇
◇特別休暇
福利厚生・待遇 ◇昇給年1回
◇賞与年2回(昨年実績:4ヶ月分)
◇各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
◇寮・社宅(独身者500円/月、既婚者4000~5000円/月)
◇家族手当(配偶者1.2万円/月、子一人2000円/月)
◇各種財形預金
◇従業員持ち株会制度
◇各種資格取得奨励制度
◇各種表彰制度
◇保養所(志摩)
◇自家用車(新車)購入協力金制度
◇通勤交通費支給
配属部署 新卒社員を中心とした20代の若手から、60代のベテランまで。幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。平均年齢は37歳です。

若手のメンバーは、ベテラン層や先輩から技術を継承しています。先輩が後輩にしっかり教えていく風土が根付いており、社内のムードはとても良好。人間関係の良さは自慢の一つだと思っています。あなたもきっと、すぐに馴染めることでしょう。

会社概要三洋機工株式会社

会社名 三洋機工株式会社
設立 1945年(昭和20年)9月
代表者 代表取締役社長 堀場 馨太
資本金 1億2500万円
従業員数 250名
売上高 52億円(2014年3月期実績)
事業内容 ○自動車コンポーネントパーツ・車体、家電製品などの自動組立、精密自動測定、自動溶接等の生産管理システム開発から装置の設計、製作、販売
○自社オリジナル商品の企画、開発から製造、販売
→高精度ネジ締め装置(ACサーボナットランナー)、レーザ加工(溶接)システム、シートメタル結合システム、電子コンポーネント
事業所 <本社・本社工場> 愛知県北名古屋市沖村岡1番地
<事業所・営業所> 豊田工場  東京営業所
<海外拠点(現地法人)> 米国ミシガン州  カナダ オンタリオ州
関連会社 [ 国内 ]
三洋機工商事株式会社(愛知・北名古屋、東京)
株式会社三洋(愛知・北名古屋) 三洋技研株式会社(名古屋市)
大洋機工株式会社(名古屋市)

[ 海外 ]
SANYO MACHINE AMERICA CORPORATION(MICHIGAN, USA)
SMART AUTOMATION SYSTEMS, INCORPORATED(MICHIGAN, USA)
SANYO CANADIAN MACHINE WORKS, INCORPORATED(ONTARIO, CANADA)
主要取引先[ 国内 50音順 ] いすゞ自動車株式会社、 シャープ株式会社、 スズキ株式会社、 ダイハツ工業株式会社、 トヨタ自動車株式会社、 日産自動車株式会社、 日本車輌製造株式会社、 パナソニック株式会社、 株式会社日立製作所、 富士重工業株式会社、 本田技研工業株式会社、 マツダ株式会社、 三菱自動車工業株式会社、 三菱重工業株式会社、 三菱電機株式会社  など
主要取引先[ 海外 アルファベット順 ] CAMI AUTOMOTIVE.、 CHRYSLER LLC.、 DYNA MIG MFG. OF STRATFORD INC.、 FORD MOTOR COMPANY、FORMEX AUTOMOTIVE INDUSTRIES、F&P MFG., INC.、 GENERAL MOTORS、 GM HOLDEN LTD.、 HONDA OF AMERICA MFG.、 HONDA OF CANADA MFG.、 HYUNDAI MOTOR COMPANY、 KARMAX HEAVY STAMPING、 PRESSTRAN INDUSTRIES、 SATURN CORP.  など
企業ホームページ http://www.sanyo-machine.co.jp/
個人名の表記について
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