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まいばすけっと株式会社(イオングループ)店舗マネージャー候補 ※転居を伴う転勤のない『地域正社員』です。(725640)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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店長・店長候補(ファッション、流通・小売)の現在掲載中の転職・求人情報

店舗マネージャー候補 ※転居を伴う転勤のない『地域正社員』です。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/06/11 - 2015/07/08)

店舗マネージャー候補 ※転居を伴う転勤のない『地域正社員』です。
正社員職種未経験OK業種未経験OK
いつもの街で、いつものお客さまと、ずっと。
「家族がいるから」「地元が好きだから」「知らない土地へ行くのは不安だから」。理由はさまざまあれど、転勤ができない・したくないという方はいらっしゃると思います。そういった方に対し、会社が融通を利かせないのはちょっと不親切。より多くの方にご活躍いただける環境をつくるため、私たちは転居を伴う転勤のない『地域正社員』という働き方を用意しました。

神奈川エリア・東京エリアにある各店舗のなかから、希望をもとに配属先を決定。その後は近隣店舗への異動はあれど、引越をしないと通えない距離への転勤はお願いしません。将来的に全国への新規出店が続いたとしても、このルールは一緒。ずっと同じ場所で、落ち着いて働けるのです。

大きなスーパーマーケットをコンビニエンスストアのサイズに凝縮させた、新しい発想の小型スーパー「まいばすけっと」。いつもの街で、いつものお客さまにずっと愛されるお店づくりを目指して。地域に感謝される日々、自分の好きな土地で暮らす日々を始めませんか。

募集要項

仕事内容
店舗マネージャー候補 ※転居を伴う転勤のない『地域正社員』です。
都市型小型スーパーマーケット「まいばすけっと」の店舗業務をお任せします。充実の研修をご用意しているので、「スーパーで働くのははじめて」という方もご安心ください。今回は『地域正社員』の募集。勤務地域を転々とすることなく、落ち着いて働き続けられます。

【具体的な仕事内容】
★接客・商品の陳列
「一人暮らしのお客さまが多いから、お惣菜を目立たせよう」「お年寄りのお客さまのために、商品を探すお手伝いをしよう」など、お客さま目線で考えながら店づくりを進めましょう。

★パートスタッフの管理
各店舗には複数名のパートスタッフがいます。彼らが動きやすいように指示を出すのも仕事のうちです。

【入社後の流れ】
★STEP1.研修
約6ヵ月間の店舗マネージャー研修があり、店舗で勤務しながら、座学にて必要な知識とスキルを学んでいただきます。

★STEP2.店舗スタッフ
研修で学んだことを店舗で上司に見てもらいながら実施し、店舗業務に慣れていただきます。

★STEP3.店舗マネージャー
一通りの業務ができるようになれば、店舗マネージャー(店長)としてご活躍ください。「いかにしてお店の売上をアップさせるか」を考え、理想の店づくりを進めます。他にも、スタッフのシフト作成、教育などもお任せします。
応募資格 ≪業界・職種未経験、第二新卒、歓迎します!/専門卒以上≫
これまでの経験はもちろん、転職回数・離職期間・前職の雇用形態なども問いません。「転勤はしたくない」「地元で働きたい」「慣れ親しんだ土地で生きていきたい」といった想いの方、ぜひお越しください。
募集背景 都市型小型スーパーマーケットとして、神奈川・東京に店舗を展開している「まいばすけっと」。2014年5月に500店舗を突破し4月1日現在、567店舗をも展開。急速に店舗数を伸ばしています。そこで店長として店舗経営やマネジメントを手がけてくださる、店舗マネージャーを募集することに。大規模な出店計画に備え、20名以上の採用枠がある大量募集です。
雇用形態 正社員
※試用期間は6ヵ月間。その間の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
神奈川エリア(横浜市・川崎市)・東京エリアの各店舗
※希望を考慮して配属店舗を決定。転居を伴う転勤はありません。
※毎週、新店舗の出店を行なっている当社。今後も続々と出店予定があります。
交通
店舗により異なります。
勤務時間 6:45~24:15 シフト制(実働8時間)
※年間所定労働時間1920時間。
給与 固定給制 月給 17万4000円以上+各種手当(時間外・出張・住宅・子女教育)
※あくまで最低支給給与額です。
※経験・能力・前職給与を考慮し、決定します。
年収例
◎入社3年目(エリアマネージャー)/440万円
◎入社5年目(ゾーンマネージャー)/570万円~690万円
休日休暇 ■シフト制(月8~10日)
 ※月8日以上は必ずお休みとなります。
■長期休日(5~10日単位で取得可能)
■有給休暇、慶弔休暇
≪年間休日115~125日(うち長期休日20日を含む)≫
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(3月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当、出張手当、子女教育手当
■退職金制度(企業年金基金・確定拠出年金)、財形貯蓄制度、社員持株制度、資格支援制度
配属部署 各店舗への配属となります。店舗運営の仕事に携わっているのは約500名。店舗マネージャーの前職は、車掌やSE(システムエンジニア)、飲食店のスタッフ、不動産営業など様々です。各店舗には20名程度のアルバイトスタッフ・パートスタッフがいますので、店舗マネージャーへ就任後は、彼・彼女たちと連携を取って店舗運営を進めてください。
教育制度 入社後は、まずは3日間の集合研修を実施。業界のことや当社について、仕事内容などについてお伝えします。その後は、マネジメントスキルを磨く研修や業務手順書・収支表の読み方の研修も実施。業務に必要な知識はすべて入社後に身につけることが可能です。ひとつの分野を学んだらテストを行ない、理解できたかを確認していきます。

また、現場にて実務経験も積みましょう。まずは一般の店舗スタッフ業務を行ない、スキルの修得度合いに応じて店舗マネージャー業務を徐々にお任せしていきます。既存の店舗マネージャーのもとで、一人前を目指してください。

会社概要まいばすけっと株式会社(イオングループ)

会社名 まいばすけっと株式会社(イオングループ)
設立 2011年9月
代表者 代表取締役社長 大池 学
資本金 16億円
従業員数 1万3798人(2016年1月20日現在)
事業内容 都市型小型食品スーパーマーケット『まいばすけっと』の運営
事業所 本社/千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
本部/神奈川県横浜市神奈川区富家町1-1 イオン東神奈川店5F

※東京・神奈川を中心に『まいばすけっと』567店舗(2015年4月1日現在)
関連会社 イオン株式会社およびイオンリテール株式会社を中核とした、国内外 約300の企業
企業ホームページ http://www.mybstaff.aeon.biz/recruit/
個人名の表記について
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