- 【事業内容】
- 総合建設業(建築工事施工一式・リフォーム工事施工一式) 【許認可番号】 建設業/国土交通大臣 (特-23)第21791号 宅地建物取引業/神奈川県知事免許(2)第25766号 一級建築士事務所/神奈川県知事登録 第14036号 【認証番号】 ISO9001/(財)日本建築センター BCJ-QMS-0129
勤務地
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | マンションの施工管理 ※最初の仕事はデジカメ撮影。 工事の進捗や品質、予算などを管理して、マンションを完成まで導く仕事です。何もないところから1年~1年半ほどかけてマンションを完成させたときは、大きな達成感を得られます。手がけるマンションは、5階~13階建てぐらいで、30~40部屋のものが中心。現場は23区内を中心とした東京都内や神奈川県内。何棟もかけもちすることはなく、1棟を2~3人の施工管理で担当します。入社後は先輩が担当する現場で仕事に慣れていきましょう。一日の流れは下記のような感じです。 ▼午前 ・掃除、朝礼 ・デジカメ撮影(コンクリートを流し込む前の状態を撮影。平均して1日に約30枚撮影します) ・職人さんへのヒアリング(必要な資材があるかどうかなどを確認します) ▼午後 ・昼礼 ・日誌作成(ミーティングで話されることをノートに書き留めます) ・現場の安全確認(危険そうな場所があれば、是正処置を依頼したり、必要な資材を手配したりします) ・納品書の整理 ・業務報告 ※施工図を作成するためにCADを使います。使ったことがなくても、業務の合間に、使い方を先輩から教わることができます。 ≪マンションが完成するまで≫ ▼お客様から発注を受けた後、施工管理の担当現場が決定。1現場を2~3人で担当します。 ▼作業工程表や施工図を作成。施工図はパソコンで作成します。 ▼工事を担当してくれる職人さんを手配。作業工程を説明し、価格の交渉も行ないます。 ▼工事開始後は毎日現場で進捗を管理。完成したら、引渡し書類を作成し、終了です。 ※限定コースを選んだ場合は、入社後3年間は管理職へキャリアアップすることはありません。 |
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応募資格 |
学歴不問
■建築・建設用語を知っている方(例:アンカーボルト、圧接、置床、給気口などがどういうものかがわかる方) └施工管理経験者(手がけていた建物の種類は不問)、職人経験者、建築系の学部・学科を卒業された方などを想定しています。 ※学歴不問 ※学校を卒業見込みの方も大歓迎です! |
募集背景 | ■創業50年。着実に実績を積み重ねてきました。 マンションを中心とした建築工事やリフォーム工事を手がける日広建設。強みは確かな技術力です。お客様であるマンションディベロッパーからの信頼は厚く、「今回の仕事も日広さんにお願いします」と指名されることも珍しくありません。そんな当社を支えている施工管理の平均年齢は約37歳と少々高め。そこで今回、若手の施工管理を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヵ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 ※入社時に「総合コース」もしくは「限定コース」のうち、好きな方を選べます。「限定コース」を選ばれた場合でも、入社4年目以降は「総合コース」に切り替わります。 |
勤務地・交通 |
東京支店/東京都新宿区新宿6-29-6 ELTZ6 7階
※現場は東京23区内が中心。現場への直行直帰OKです。転勤はありません。 交通
東京メトロ副都心線・都営地下鉄大江戸線「東新宿駅」より徒歩2分
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勤務時間 | 【総合コース】 8:00~17:00(実働8時間) ※残業は1ヵ月に40時間ぐらいです。 【限定コース】 8:00~17:00(実働8時間) ※残業は月に10~20時間です。入社4年目以降はこの限りではありません。1ヵ月に40時間ぐらいです。 |
給与 |
【総合コース】 月給25万円以上(一律支給の住宅手当[月2万円]含む)+賞与(昨年度実績:3ヵ月分) ※経験・能力を考慮の上、決定します。 【限定コース】 月給21万円以上(一律支給の住宅手当[月2万円]含む)+賞与 ※経験・能力を考慮の上、決定します。上記には、みなし残業手当が含まれています。 ※入社4年目以降は下記となります。 月給25万円以上(一律支給の住宅手当[月2万円]含む)+賞与(昨年度実績:3ヵ月分) 年収例
【総合コース】
350万円/21歳 480万円/30歳 550万円/35歳 【限定コース】 310万円/21歳 400万円/30歳 430万円/35歳 |
休日休暇 | 【総合コース】 ■隔週休2日制(土・日/土曜日は隔週) ■祝日 ■夏季休暇(4日) ■年末年始休暇(7日) ■有給休暇 【限定コース】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(4日) ■年末年始休暇(7日) ■有給休暇 ※入社4年目以降は「総合コース」に切り替わります。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■家族手当(子ども一人あたり:月1万円 ※人数に制限なし) ■役職手当 ■職能手当 ■制服貸与 ■社員旅行(昨年は北海道へ行きました。過去には岐阜・鳥羽・沖縄へ行ったこともあります) ■退職金 ■財形貯蓄 ※総合・限定コース共通 |
配属部署 | 建築部への配属となります。施工管理は現在23名。最年長は60歳、最年少は22歳、平均年齢は約37歳です。23名のうち未経験からこの仕事を始めた施工管理は2名。また、23名中18名が何かしらの資格を保有しています。資格取得のための助成制度もあるので、積極的に取得を目指してください。 |
会社名 | 日広建設株式会社 |
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創業 | 1964年12月9日 ※設立:2005年 |
代表者 | 代表取締役 中山 智晃 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 39名 |
売上高 | 48億円 (2015年6月期実績) 43億7000万円(2014年6月期実績) 38億6700万円(2013年6月期実績) |
事業内容 | 総合建設業(建築工事施工一式・リフォーム工事施工一式) 【許認可番号】 建設業/国土交通大臣 (特-23)第21791号 宅地建物取引業/神奈川県知事免許(2)第25766号 一級建築士事務所/神奈川県知事登録 第14036号 【認証番号】 ISO9001/(財)日本建築センター BCJ-QMS-0129 |
事業所 | 本社/神奈川県相模原市南区相模大野3-18-2 東京支店/東京都新宿区新宿6-29-6 ELTZ6 7階 |
主要取引先 | 【官公庁】 相模原市 【民間】 株式会社アセットリード AZEST株式会社 アソシアコーポレーション株式会社 株式会社グローバル・エルシード 株式会社大京 株式会社明和 ダイヤモンドアセットファイナンス株式会社 株式会社DIPS Life&Style株式会社 パーソナル・アイズ株式会社 プロパティエージェント株式会社 株式会社レアルリンク |
企業ホームページ | http://www.nikkoh-g.co.jp/ |
日広建設株式会社のマンションの施工管理 ※最初の仕事はデジカメ撮影。(725568)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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