- 【事業内容】
- ■介護施設（デイサービス）の運営 ■放課後等デイサービス（障害児）
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| 仕事内容 | 学童保育の施設長 ★18～19時帰りが基本です！ 児童デイサービスたいようの施設長をお任せします。たいようは、小学校1年生～18歳までの障害を持つ子どもが集まる施設。9割は自閉症で、落ち着いて座っていられない、対人関係が苦手、パニックを起こしやすいなどの特徴があります。危ないことは注意しますが、基本的に施設ではのびのびと遊ぶ方針です。定員10名と目の届きやすい少人数制です。【施設長にお任せしたいこと】 ■子どもたちと楽しく過ごしてください。 学校であったことや好きなキャラクターについて話したり、学校の宿題を一緒にしたり、苦手な算数を好きになるよう足し算パズルで遊んだり、お友達との遊び方を教えたり…と、子どもたちと触れ合います。 ■子どもたちの成長をサポートしてください。 子どもに一貫したスタンスで接することができるよう、ご家庭や学校と連携を取ることが重要です。連絡帳で自宅での様子を伺ったり。学校へのお迎えの際に学校の先生とお話したり。ご家庭、学校、施設の3者で密なコミュニケーションを取り合います。 ■楽しい教室をつくってください。 7月は夏祭り、10月はハロウィンなどイベント企画もお願いします。11月は紅葉狩り、12月はクリスマスなど、子どもたちが喜ぶところを想像しながら企画するのも、この仕事の面白いところです。また、運営面ではスタッフのシフト管理や保護者からの問合せ対応など、教室運営に関わる業務もお任せします。 ※下記『1日の流れ』『研修制度』の項目もぜひご覧ください！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車免許（AT可）をお持ちの方 ■「児童発達支援管理責任者」をお持ちの方、または要件を満たしている方 ⇒福祉、医療、介護、教育などの業界で、累積5年の勤務経験をお持ちの方は要件を満たしています。 （たとえば、介護施設での介護経験、障害児相談支援事業を行なう事業所や児童デイサービスなどで累積5年の勤務経験がある方は、要件を満たしていると言えます） ※職種未経験歓迎！学歴、就業期間のブランク、転職回数など問いません。 ※「自分が要件を満たしているかよくわからない」という方は面接にて一緒に確認しましょう。事前のお問い合わせも歓迎します。 |
| 募集背景 | 障害児向け学童保育の運営を行なっている当社。利用者の方から高い評価をいただいており、新たに「利用したい」という声も多数いただいている状況です。そんなニーズに応えるため、今後は積極的な新施設のオープンを予定。6月に1施設、7月にもまた1施設が決まっており、今後も2ヶ月に1店舗のペースで出店を考えているのですが、施設の出店には「児童発達支援管理責任者」資格を持つ責任者が必要。そこで、同資格の取得が可能な方をお迎えし、施設の運営候補者としてお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員★試用期間は3ヶ月です。 |
| 勤務地・交通 |
★いずれかの施設で勤務していただきます。
【児童デイサービス船堀】東京都江戸川区北葛西1-21-18 【児童デイサービス瑞江】東京都江戸川区瑞江2-24-8 シェアヴィ瑞江1F（6月オープン） 【児童デイサービス小岩】東京都江戸川区南小岩7-37-18（7月オープン） ※転居を伴う転勤はありません。 ※今後、都内を中心に新しい施設をどんどんオープンしていく予定です。9月、板橋区高島平にもオープン予定です。 交通
【児童デイサービス船堀】都営新宿線「船堀駅」より徒歩7分
【児童デイサービス瑞江】都営新宿線「瑞江駅」より徒歩7分 【児童デイサービス小岩】JR総武線「小岩駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 10：30～19：30（実働8時間） ※土曜や夏休み中など、子どもたちの学校がない日は「9：00～18：00（実働8時間）」となります。 ★残業は月10時間以内です。ほぼありません。 |
| 給与 |
月給28万円以上 ★経験・スキル・資格などを考慮して決定します。 ※試用期間中の給与は月給26万円となります。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8日／日曜定休で、他はシフト制になります） ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年1回（3月） ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■制服貸与あり ■資格取得支援制度あり（資格取得に必要な教材費用、受験費用は会社が負担します） |
| 1日の流れ | 【1日の流れ】 ▼10:30～／施設に出勤。1日のスケジュール作成、ご家族とのやりとり、事務作業など ▼12:30～／お昼休み ▼13:30～／学校に子どもたちをお迎えに行きます ▼14:30～／皆で自由に遊んだり、おやつを食べたり、宿題をしたりして過ごします ▼15:50～／英語、音楽、体育のリクリエーションの時間！ ▼16:35～／帰る時間まで、自由に遊びます ▼17:30～／子どもたちをご自宅へ送迎 ▼19:30～／業務終了！ ※こちらは子どもたちの学校がある日の一例です。土曜日や連休中など学校がない日は9:00～18:00の勤務となります。 |
| 研修制度 | まずは、既存施設の施設長のもとに配属となります。施設長と一緒に仕事を進める中で、子どもへの接し方、保護者への対応の仕方、スタッフのまとめ方……など、施設を運営していく上で必要な業務を覚えていきましょう。適性により期間に個人差はありますが、早ければ1～2ヶ月ほどで一つの施設運営をお任せします。もちろん独り立ちした後も、困ったことがあれば先輩の施設長に何でも相談してくださいね。 |
| 会社名 | 株式会社心の家グループ |
|---|---|
| 設立 | 2012年7月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 芳野 猛 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 50名 |
| 売上高 | 2億円（2016年6月期見込） 1億5000万円（2015年6月期実績） 1億円（2014年6月期実績） 3500万円（2013年6月期実績） |
| 事業内容 | ■介護施設（デイサービス）の運営 ■放課後等デイサービス（障害児） |
| 事業所 | 本社／東京都中央区入船2-9-5 HKビル3F 社長の芳野が経営を行なう別会社『株式会社ワールドスター』と同じ場所にオフィスがあります。 |
たいよう 児童デイサービス（株式会社心の家グループ）の学童保育の施設長 ★18～19時帰りが基本です！（725424）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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