株式会社ニーズウェル
掲載終了

株式会社ニーズウェルシステムエンジニア【Web・オープン系/汎用系】(725369)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。

株式会社ニーズウェルの現在掲載中の転職・求人情報

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

システムエンジニア【Web・オープン系/汎用系】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/05/28 - 2015/06/24)

システムエンジニア【Web・オープン系/汎用系】
正社員学歴不問完全週休2日転勤なし
「エンジニア=残業が多く、大変な仕事」と思っている人に、当社の働き方を知って欲しい。

募集要項

仕事内容
システムエンジニア【Web・オープン系/汎用系】
まずは、あなたが理想とする「働き方」と「キャリアプラン」を聞かせてください。

オープン系、汎用系の多彩なプロジェクトの中から、あなたのスキルやキャリアプランに合わせて案件をアサインしていきます。私たちの特徴は、何よりも「エンジニアの思い」を優先して考えるところ。1人ひとりのペースで無理なくスキルアップができるよう、“エンジニアが働きやすい環境づくり”を徹底しています。

── 当社の働き方について、簡単にご紹介します ──
>>残業について
業界平均50時間ほどと言われる中、当社の月間平均残業時間はその半分以下となる23.4時間。残業情報は全てオープンにし、各プロジェクトで効果があった生産効率UPに繋がるアイデアはすぐに全体に共有・実践しています。

>>スキルアップ制度について
自分の描きたいキャリアプランに合わせ、外部研修を自由に受講可能です。内容はHTML5・Android(TM)の技術研修や、マネジメント研修など様々。また資格奨励金制度も充実しており、取得者に対して奨励金を付与しています。スキルを学び、経験を積んだ後はPMやITアーキテクトなど、あなたが目指したい道へ進むことが可能です。

※Android はGoogle Inc.の商標、または登録商標です。

>>プロジェクト例
●金融系(銀行)…勘定系、インターネットバンキングなど
●通信系システム(通信キャリア)…課金請求、セルフポータルなど
●Web系ソリューション(各業界)…Webサイト・ECサイト構築など
●スマートデバイス向けアプリケーション(各業界)…基幹系システム、セキュリティ管理など
●他、官公庁向けシステム・公共系システムなど

◎取引の45%がプライム案件です。
応募資格 学歴不問
■エンジニアとして何らかの開発経験をお持ちの方(使用言語・経験年数は不問)

※少しでも開発経験をお持ちであれば「現状のスキル」は重要視しません。大切にしたいのは”今”よりも“これから”の部分。1人ひとりが現状からスキルアップしていけるよう、全力でサポートします!
募集背景 1986年の設立以来、「経営コンサルティング」「システムインテグレーション」「ITアウトソーシング」という分野で成長を続けてきた当社。システムの設計から運用までを自社で完結できるという強みを持ち、ソフトバンクや明治安田生命をはじめとした多くの大企業から引き合いをいただいています。今後、私たちが目指すのは3年以内の『社員500名体制』。さらなる組織強化に向けて、今回システムエンジニアの増員を行なうことになりました。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
本社または首都圏の各プロジェクト先
※勤務地は希望考慮します。転居を伴う転勤はありません。

<本社オフィス>
東京都新宿区富久町13-15 サウスタワー
交通
<本社オフィス>
・東京メトロ丸の内線「新宿御苑前駅」より徒歩7分
・都営新宿線「新宿3丁目駅」より徒歩8分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月平均23.4時間。経営陣が率先して残業を減らす施策を打ち出しているため、全体的にも残業はほとんどありません。
給与 月給24万円以上
※経験・スキルを考慮し、当社規定により加給優遇します。
※年収は380万円以上を想定しています。
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休二日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇(4日)
■冬季休暇(5日)
■有給休暇(初年度10日、最高40日)
■慶弔・特別休暇
■育児・介護休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)※昨年支給実績5.3ヶ月
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当全額支給
■交通手当全額支給
■資格取得奨励金制度
■時間短縮勤務制度
■社員持株会
■ストックオプション
■保養所あり(国内・海外)
■健康診断あり
■東京都情報サービス産業健康保険組合(TJK)
■慶弔金あり
■団体定期保険
『人材育成力』に自信があります! 私たちは人材育成に注力をしており、エンジニアが段階を経て成長できる体制を社内で整えております。たとえば経験の浅い方にマネジメントを任せる「任命リーダー制度」。品質・納期・コスト等をすべて公開し、技術だけでなくマネジメントを学べる制度です。このような研修を多数取り入れているため、企業から当社のエンジニアに対する信頼は厚く、上流工程からお任せしていただくことも珍しくありません。『人材育成力』こそが当社の大きな強みです。

会社概要株式会社ニーズウェル

会社名 株式会社ニーズウェル
設立 1986年(昭和61年)10月
代表者 代表取締役社長  佐藤 一男
資本金 2億円
従業員数 366名(2014年10月1日時点)
売上高 30億2200万円 (2014年9月期)
23億5100万円 (2013年9月期)
19億9200万円 (2012年9月期)
事業内容 ■コンサルティング・サービス
■システムインテグレーション・サービス
■ITアウトソーシング・サービス
事業所 本社所在地/東京都新宿区富久町13-15 サウスタワー
企業ホームページ http://www.needswell.com/
個人名の表記について
「株式会社ニーズウェル」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!