- 【事業内容】
- ◎アパレル製品の販売および販売代行業務 ◎マーケティングリサーチ ◎人材育成および社員教育に関するコンサルティング
勤務地
特長
販売・接客スタッフ、売り場担当と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | アパレルショップの販売スタッフ ★ブランド間の異動も可能！ ★「アレキサンダーマックイーン」「ステラマッカートニー」「ラルフローレン」「マッキントッシュ×バンド オブ アウトサイダーズ」「トラディショナル ウェザーウェア」「コラージュ ガリャルダガランテ」「ラウンジドレス」「アズール バイマウジー」「瞬足／アキレス」など…。誰もが知るブランドのショップの店舗スタッフとして、運営を委託されています。各店舗のスタッフ数は4～5名、大きい店舗だと10名くらいで運営しています。 【具体的な仕事】 ■各店舗における販売・接客 店舗ごとに取り扱うブランドはさまざま。お客様層に合わせて接客方法なども変わってきます。配属前にブランドごとの販売研修でしっかり学び、その後は実務を通して覚えていきましょう。 ■店内の商品ディスプレイ 新作リリースやセール、イベントなどのタイミングで、商品や店内のディスプレイ変更も行なっていただきます。 ■顧客フォロー業務 お礼状やハガキを送付します。お客様一人ひとりに対してご案内する、大切な業務です。 ■スタッフ教育・指導 後輩やアルバイトの指導もゆくゆくはお任せしていこうと考えています。 【将来は…】 様々なキャリアプランをご用意。販売の道を究めたり、店長として店舗運営にかかわったりする以外にも、適性に応じて、他の企業へ「接客」を教える教育研修コンサルタント、ビジュアルマーチャンダイジング（VMD）のコンサルタントとして活躍することも可能です。実際、これらの仕事にキャリアチェンジしたメンバーが当社では活躍中です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験者、第二新卒、歓迎！＞ ※ブランク・学歴不問です。 ◎アパレルショップにおける接客経験をお持ちの方、優遇します！ |
| 募集背景 | 全国で5名の販売スタッフを採用予定です！ 当社のビジネスは、アパレルブランドの販売代行やショップのFC展開。知名度の高いグローバルなブランドを中心に、ショップの運営を任されています。現在9店舗を運営しており、出店場所もお台場や六本木、銀座、有楽町など旗艦店となるような場所ばかり。2015年度には新たに7店舗を展開予定。今後の展開を見据えて、販売スタッフを増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京、神奈川、千葉、大阪にある各店舗での勤務となります。勤務地は希望を考慮します。
★現在大阪エリアの店舗にて、積極採用中です！ ◎アレキサンダーマックイーン：銀座、六本木 ◎ステラマッカートニー：六本木 ◎ラルフローレン：お台場 ◎マッキントッシュ×バンド オブ アウトサイダーズ：有楽町 ◎トラディショナル ウェザーウェア：千葉 ◎コラージュ ガリャルダガランテ：大阪 ◎ラウンジドレス：横浜 ◎アズール バイマウジー：お台場 ◎瞬足／アキレス：大阪（2015年4月にOPENしたばかりの新店舗です。） ※ブランド間の店舗異動あり。幅広いブランドで経験を積むことが可能です。 ※転居を伴う転勤はありません。U・Iターンなどの希望があれば、他の地域への異動も可能です。 交通
各店舗により異なります。
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| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） ※店舗により、スタート～終了までの時間が異なります。 ＜勤務時間例＞10:30～21:30、9:30～20:30など。 ※残業月20時間以内。 |
| 給与 |
月給20万5000円～22万5000円 ※経験、配属ブランドにより異なります。 年収例
年収240万円／24歳販売スタッフ（入社1年、未経験）
年収324万円／26歳店長（入社2年、アパレル経験4年） 年収420万円／34歳店長（入社10年、アパレル経験10年） |
| 休日休暇 | ◎月9日（シフト制） ◎有給休暇 ◎慶弔休暇 ◎育休・産休制度あり ※利用実績あり！職場に復帰した社員も活躍中です。 |
| 福利厚生・待遇 | ◎決算賞与（年1回／3月） ◎昇給あり ◎社会保険完備 ◎交通費支給（3万円／月額） ◎定期健康診断 ◎制服貸与（1シーズンにつき2着貸与） ◎社員割引制度あり ◎管理職手当（4万～6万円） ◎業務手当（1万～4万円） ◎技能手当（中国語・英語・韓国語の中で1ヶ国語につき1万円） ◎家族手当（配偶者6000円、第1子6000円、第2子5000円） |
| 教育制度 | ▼入社後、まずは店舗のお客様層に合わせた接客ができるよう、プログラムを組みます。 ▼そのプログラムに沿って、ブランドに合った接客ができるように指導をしていきます。 └ラグジュアリーブランドに合った接客、ファストファッションに合った接客など、その内容は様々です。スタッフのマネジメントを行なう立場になればマネジメント研修も実施。それぞれのキャリアプランや仕事内容に合わせて、支援は惜しみません！ |
| 会社名 | 株式会社クレセントアイズ |
|---|---|
| 設立 | 1999年4月 |
| 代表者 | 代表取締役 岩倉 正枝 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 26名（2015年1月時点） |
| 売上高 | 2億2000万円（2015年3月期 実績） 2億1000万円（2014年3月期 実績） 2億200万円（2013年3月期 実績） 1億8600万円（2012年3月期 実績） |
| 事業内容 | ◎アパレル製品の販売および販売代行業務 ◎マーケティングリサーチ ◎人材育成および社員教育に関するコンサルティング |
| 事業所 | 東京都中央区佃 2-11-6 1704 |
株式会社クレセントアイズのアパレルショップの販売スタッフ ★ブランド間の異動も可能！（725320）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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