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日本生命保険相互会社 東海営業本部エリアサービスコーディネーター(ASC) ★エリア限定! 愛知県に密着して働ける方を募集します。(725205)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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エリアサービスコーディネーター(ASC) ★エリア限定! 愛知県に密着して働ける方を募集します。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/06/15 - 2015/07/12)

エリアサービスコーディネーター(ASC) ★エリア限定! 愛知県に密着して働ける方を募集します。
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日転勤なし
職員が安心して働けるよう、
家庭と仕事の両立が叶う制度を整えました。
日本生命は、職員が自分の将来のビジョンを思い描きながら働ける企業であることを大切にしてます。

お客様に保険という安心をお届けするからこそ、職員が安心して働ける会社でありたい。そう考えていることもあり、私たちは厳しいノルマを課すこともありません。仲間たちが無理をして働くことがないよう、環境を整えています。

【完全週休2日制(土・日)】 【産前産後休暇・育児短時間勤務】 【長期勤続休暇】といった制度もその例です。結婚・出産・子育てを経験しても、仕事と家庭を両立できる仕組みがあります。

実際に、今回募集する名古屋の「都心企業課」は、まだ新しい部署にも関わらず、産休、育休中、育児短時間勤務中のメンバーも数多くいます。

ちなみに、転勤の可能性は【愛知県内のみ】。名古屋または豊田での勤務のみと、転居を伴なうことはありません。家族と、そして自分自身の未来を見据えながら、働くことができる。それが当社の、エリアサービスコーディネーターという仕事なのです。

募集要項

仕事内容
エリアサービスコーディネーター(ASC) ★エリア限定! 愛知県に密着して働ける方を募集します。
「お金」や「保険」の相談役として、頼りにされる存在です。

★完全週休2日制(土日)、産前産後休暇・育児短時間勤務、すべて実績アリ。働きやすさには自信があります。
お任せするのは主に、愛知県内の法人企業様。従業員の方々一人ひとりに、ライフスタイルに合わせた適切な保険の営業をお願いします。多くの人が気になる“保険”の、よき相談役として、分かりやすく丁寧な説明を心掛けてください。

≪1日の業務例≫
9時~出社~
▼朝礼、一日のスケジュール確認、訪問準備。
▼担当エリアの法人企業様を訪問。保険のコンサルティングを行ないます。
12時~昼休憩(1時間)~
▼担当エリア内のリサーチ活動、情報収集など。
▼会社に戻って、1日の活動報告・翌日準備。
17時~退社~

※1日に訪問する企業様の数は2~3件ほどです。

※まずは専門知識やマナーを身に付けるための研修から始めましょう。充実した研修を整えているため、未経験の方もご心配には及びません。詳しくは、【福利厚生欄】や【教育制度欄】もご覧ください。
応募資格 短大卒以上 ≪未経験、第二新卒、ブランクのある方、職種転換などいずれも大歓迎!≫
■人と接することが好きな方
※採用にあたり国籍は問いません。
募集背景 業界のリーディングカンパニーとして、お客様に役立つサービスを提供している日本生命保険。都心企業課は、主に法人企業のお客様とコミュニケーションをはかり、法人向け、またそこに勤める方々向けのさまざまな保険を専門的に取り扱う組織です。
雇用形態 正職員
※まずは、9:00~16:00(実働6時間)での勤務。3ヶ月毎契約更新の、サービスサポートスタッフという時給職制での採用になります。この期間でまずは基礎知識を身につけていただきます。勤務良好の場合、エリアサービスコーディネーター(正職員)に登用となります。
勤務地・交通
≫愛知県名古屋市、または豊田市のいずれか。 ※U・Iターン歓迎、転居を伴なう転勤はありません。
■名古屋市中区錦2-19-25 日本生命広小路ビル4F
■豊田市西町4-25-18 中根ニッセイビル2F

【説明会開催地】
■名古屋市東区東桜1-13-3 NHK名古屋放送センタービル6F
交通
■名古屋/地下鉄「伏見駅」より徒歩2分
■豊田/名鉄「豊田市駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~17:00(実働7時間)
※サービスサポートスタッフ期間の勤務時間は、【9:00~16:00(実働6時間)】です。
※残業は多くても2時間程度です。
給与 ■名古屋/初任給月額 23万5000円または26万5000円
■豊田/初任給月額 22万5000円または25万5000円
※職歴等を勘案し、2コースより個別に決定。
※年2回、別途賞与を支給。
※2年目以降は、前年度実績に応じて加減算あり。
※サービスサポートスタッフ時は時給制となります(名古屋:1350円、豊田:1300円)。
休日休暇 ◆完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始
◆夏季休暇
◆アニバーサリー休暇(勤続1年以上の方が対象)、リフレッシュ休暇(長期勤続休暇制度)
◆有給休暇
◆産前産後休暇、育児休業・介護休業(一定要件を満たした場合)
※休暇取得後も以前と同じように活躍することができます。ライフイベントに左右されず、着実にキャリアアップをめざせます。
福利厚生・待遇 ◆給与改定年1回
◆賞与年2回(支給対象期間の実績に応じて支給)
◆通勤交通費支給(月額5万円までは全額支給)
◆各種社会保険適用(雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険)
◆営業活動で使用する交通費・電話代・郵便費などは原則会社負担
◆資格取得支援制度(AFP・CFPなど)
◆保養所(全国各地)
◆退職金・退職年金制度(一定要件を満たした場合)

※社内にて、独自の講座も開設しています。資格取得時には一時金の支給も。下記はその一例です。
 AFP資格審査試験または2級FP技能検定試験/2万円
 CFP資格審査試験/1課目合格毎に7500円
 社会保険労務士/10万円
配属部署 名古屋オフィスのメンバーのほとんどは、保険業界・営業、ともに未経験からスタートした仲間たち。産休や育休といった制度をしっかり活用しながら、みんなイキイキと働いています。とても仲の良い職場です。新メンバーが入社してくると、先輩のほうから「分からないこと、ない?」と声をかけることが当たり前と言えるほど、お互いを思いやり、先輩が後輩をサポートしています。
教育制度 ★さらにレベルアップを目指せる研修★
金融関連の研修のほかに、コミュニケーション術やエレガントマナーなど、基本的なビジネススキルを習得するための研修も。ビジネスパーソンとしてレベルアップすることで、お客様から信頼される存在を目指せます。

★外見・内面の魅力を磨くユニークな研修★
メイクアップ、インプレッションマネジメント(相手に与える印象をコントロールするスキル)など、人間的な魅力を磨くための「チャームアップ研修」もご用意しています。社外講師を招いての研修なので、本格的に勉強できます。

会社概要日本生命保険相互会社

会社名 日本生命保険相互会社
設立 1889年(明治22年)7月4日
代表者 代表取締役社長 筒井義信
総資産 56兆7907億円(平成25年度末)
従業員数 7万806名※うち内勤職員1万8481名(平成25年度末)
総収入保険料 【保険料等収入】
4兆8255億円(平成25年度/平成25年4月~平成26年3月実績)
事業内容 ◆生命保険業
◎生命保険業免許に基づく保険の引受け
◎資産運用
◆付随業務・その他の業務
◎他の保険会社その他金融業を行う者の業務の代理または事務の代行
◎債務保証
◎証券投資信託受益証券の販売
◎確定拠出年金制度における運営管理業務
事業所 ◆本店/大阪市中央区今橋3‐5‐12
◎支社等/113、営業部/1562、海外事務所/4(平成25年度末)
企業ホームページ http://www.nissay.co.jp
個人名の表記について
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