- 【事業内容】
- 不動産の売買・仲介 宅地開発事業のコンサルティング 不動産流通業務に関する全般
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仕事内容 | 資産活用の営業 ※将来、起業したい方にとっても最適な職場です。 ■資産運用に興味がある方に、「宅地開発分譲」を提案します。お話をする相手は、投資用不動産をお持ちの富裕層がメイン。これから価値が高まっていく住宅地を紹介して、その住宅地に戸建住宅などの物件を建てるなど様々な活用方法をアドバイスします。提案のポイントは入社後に教えていくので一緒に頑張っていきましょう。 ■「営業に役立つ情報」を仲間に共有する文化が根付いています。 当社には、「周囲はライバルでピリピリ」「自分のノウハウを隠す」といった風土はありません。それぞれが上手くいった情報や成功体験を共有する文化があります。「この本すごくタメになったから読んでみな」「こんなアプローチしたら興味を持ってもらえた」といった会話が多いです。 ■マンションオーナー様のご相談に乗ることも。 マンション経営の運用方法をアドバイスしていきます。この関係性が新たな仕事につなげられます。 ★未経験者も安心! なんと4月は、【エン転職】から未経験で入社し、まだ3ヶ月の新人が営業成績TOP!みんながサポートしてくれるのですぐに活躍できる環境があります。 ※朝礼で仲間の成果を称賛する風土も根付いています。みんなのヤル気につながっています。 ※宅建の資格取得を支援しております!受講費用を弊社が全額負担や、5点免除になる研修を受けていただいたり、万全のサポート体制をしいています。もし、取得した際は給与が2万円アップするだけでなく、住宅分譲開発もお願いしたいと考えています!自社開発の戸建物件を仕入れから企画、販売までトータルに手がけることができます。エリアは東京23区内で幅広く担当。販売は自社で販売するか、販売会社に委託して販売するのか、考えて売っていきます。宅建を持っている方や戸建仕入経験者の方はこちらからお任せすることも可能ですよ。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 <未経験・第二新卒者歓迎> ★「営業の仕事は初めて」という方、歓迎します。 ※職種経験・業界経験、一切問いません。 ※仕事に必要なことはイチから教えていくので、安心してください。 |
募集背景 | ▼2015年に2店舗増やすことを見据えて、未経験者を育てます。 創業から36年、安定経営を続けてきました。景気が回復するこのタイミングをチャンスと捉え、未経験者を迎えてイチから育てていきたいと考えています。教育体制も充実しており、先輩社員の9割が未経験で入社して活躍しているので安心してご応募ください。将来的には、幹部や独立を目指すこともできる環境です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
東京都新宿区西新宿1-8-1 新宿ビルディング7F
※転勤はありません。 交通
JR・私鉄各線「新宿駅」西口より徒歩5分
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勤務時間 | 9:00~20:00(休憩:2時間45分) 残業は月20時間以内。遅くとも21時には帰ってます。 【休憩時間4回!】 (1)12:00~13:00 (2)15:00~15:30 (3)17:00~18:00 ※夕食を食べたり、近くの大型電気量販店にいったり、寝たり自由にしています。 (4)19:15~19:30 |
給与 |
月給30万円以上 ※ノルマなどはございませんのでご安心ください。 ※経験・能力を考慮して決定します <月収モデル例> ※ある26歳の月収事例 ▼入社2ヶ月目/月収60万円(月給30万円+インセンティブ)※月2件受注 ▼入社1年目/月収120万円(月給36万円+インセンティブ)※月5件受注 ▼入社5年目/月収240万円(月給40万円+インセンティブ)※月7件受注 ★上記は、活躍している方の事例ですが、最初は先輩が契約を決めてもらえるので未経験の方でも成果を出しやすい環境です。また、しっかり固定給もあがります。 年収例
年収760万円/25歳・入社1年目(主任) 月給30万円×12ヶ月 + インセンティブ400万
年収1500万円/32歳・入社3年目(課長) 月給42万円×12ヶ月 + インセンティブ996万 |
休日休暇 | ■隔週休二日制(日・月・火いずれか+隔週1日/希望届け出制) ■夏季休暇(6~7日) ■年末年始休暇(6~7日) ■GW大型連休(6~7日) |
福利厚生・待遇 | ■昇格・昇給(毎月) ■業績賞与 ■インセンティブ ■新人賞など各種賞金 ■社会保険完備 ■宅建資格手当(月2万円) ※宅建取得支援制度あり ■交通費全額支給 ■営業経費支給 ■親睦会費(毎月、チーム人数×4000円をチームに支給しています) ■希望があれば、独身寮も準備します。 |
教育制度 | ▼教育制度が充実している点も魅力です。 入社後3日程は座学で会社のことから不動産の知識などをお伝えします。その後3日ほど、実践を通じて営業の流れを理解。1ヶ月ほどで、営業の流れを学んでいきます。また、初めは先輩がアプローチの手助けをしてくれたり、商談で決めてくれたりと手厚いサポートがあるのでご安心を。「自信がある!」という方はどんどんチャレンジさせてもらえるチームに配属になりますので、あなたに合ったペースで仕事ができます。 |
社風 | ▼社内の雰囲気が良い点も大きな魅力です。 みんな年齢が近く、仲が良いですし、社長も「売上が伸びたら、みんなでハワイにでも行っちゃおうか~」なんて言ってるくらい。そうそう、毎年年末には社内イベントで「ビンゴ大会」や「カラオケ大会」なんてのもあって、カラオケ歌うだけで参加賞として「1万円」を貰えたのには驚きました。 |
会社名 | 株式会社サンアチーブ |
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設立 | 1987年5月 |
代表者 | 代表取締役 黒澤 俊輔 |
資本金 | 1億円(グループ連結:資本金 2億5800万円) |
従業員数 | 20名(グループ会社 50名) |
売上高 | 10億 (2018年3月期実績) |
事業内容 | 不動産の売買・仲介 宅地開発事業のコンサルティング 不動産流通業務に関する全般 |
事業所 | 本社/東京都新宿区西新宿1-8-1 新宿ビルディング7F |
企業ホームページ | http://www.sunachieve.co.jp/ |
株式会社サンアチーブの資産活用の営業 ※将来、起業したい方にとっても最適な職場です。(725200)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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