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京芝テクノ株式会社検査スタッフ(725175)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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評価・検査の現在掲載中の転職・求人情報

検査スタッフの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/06/01 - 2015/07/05)

検査スタッフ
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
どんなに不景気でも、安定経営。
少し自慢になってしまうのですが、京芝テクノは“隠れた安定企業”だと思います。電車のスピード制御や、駅でよく見かける案内表示など、電車運行に欠かせない装置の製造・検査を手がけ、30年以上の実績を築いてきました。

じつは、日本でも数社しか手がけていない分野。どんなに不景気でも、電車って無くなることがありません。常に社会から必要とされるから、景気の動向に左右されないのです。定着率もバツグンで、安心して働ける環境があります。

安定的に取引をいただいている、もう1つの理由は、高い技術力をもったメンバーがいるから。専門特化した分野なので、技術を磨いていくことが大切。技術者が一つひとつの配線に不備がないようにチェックし、アフターサービスも実施。築いてきた信頼によって、製造・検査・メンテナンスのニーズが絶えません。これが、安定経営の秘密。あなたには、この技術を惜しみなく、お教えします。最大1年という長めの試用期間も、そのため。長~く働き、じっくり経験を積んでくれたら、うれしいなァ。

募集要項

仕事内容
検査スタッフ
地道にコツコツ、まずは装置の役割を覚えるところからスタート!

電車の運行に欠かせないスピード制御、案内表示といった鉄道信号保安装置の製造・検査・メンテナンスをする当社。あなたには、機能が決められた通りに動作するか、きちんと配線されているかといった検査を中心にお任せします。未経験から出来るお仕事です。むずかしくはありませんが、じっくり経験を積んでいくことが大切です。

≪具体的な仕事内容≫
あまり馴染みのない「運行管理装置」や「連動装置」、「列車制御装置」と呼ばれる電車の運行に欠かせない装置の製造・検査・メンテナンスを手がけています。まずは、検査業務からスタート。配線が正確に組まれているか、きちんと動作するかを確認していきます。多くの装置があり、その都度検査方法も変わるため、一通りの流れを覚えるまでに約1年かかることも。じっくりと覚えていただけたらと思います。

≪検査業務を覚えたら…≫
1年後を目処に、検査業務にプラスして製造業務も手がけていただく予定です。段階を踏んで学んでいきますので、決してむずかしくはありません。ただ、自ら学ぶ姿勢を大切にしていただけたらと思います。
応募資格 高卒以上 ≪職種・業種未経験、第2新卒、フリーター歓迎!≫
★工業高校や専門学校で電気・電子・機械関連の勉強をされた方、歓迎!

―こんな方にピッタリのお仕事です!―
□ 安定した会社で働きたい。
□ 長く働ける職場を探している。
□ 地道にコツコツと作業をすることが得意。
募集背景 未来のリーダーを育成するため、若手採用を行ないます。

電車のスピード制御や運行管理、案内表示をする装置の製造・検査・メンテナンスを手がけている京芝テクノ。高い技術力で30年以上の実績を築いてきました。長期計画の案件もあり、若手の育成が急務。この先、5年後、10年後を見据えた増員募集を行ないます。
雇用形態 正社員
※最大で1年間の試用期間があります。専門性の高い技能を学ぶため、長めの試用期間を設けています。
勤務地・交通
神奈川県横浜市鶴見区平安町2-29-5
※転勤はありません。
交通
各線「鶴見駅」より通勤バスで7分
勤務時間 8:30~17:00
給与 固定給制 月給20万円以上
※あくまでも最低支給額です。経験・能力に応じて優遇いたします。
※最大1年間の試用期間中は【固定給制 月給19万円以上】となります。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日、有給、夏季、年末年始、ゴールデンウィーク休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(6月・12月)※2014年度実績2ヶ月分
■交通費100%支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■制服支給
配属部署 【定着率バツグン!働きやすい環境があります。全社で平均年齢20代!若手が活躍中です!】

横浜市鶴見区にある工場での勤務となります。現在、この工場では28名のメンバーが働いており、20代~40代までの幅広いメンバーが活躍中。ほとんどのメンバーが未経験からはじめています。各装置やシステムごとにチーム分けがされており、人数比やあなたの経験・能力に応じたチームへ配属させていただく予定です。
教育制度 【少しずつ、じっくりと仕事を覚えていけばOKです。】

入社後の1、2日は座学での研修があります。どんな装置を扱うのか、どんな場面で役に立っているのか、安全を確保するために気をつけることなどをお伝えします。その後は、現場配属。いきなり、むずかしい仕事や、責任ある仕事をお任せするわけではありませんので、ご安心ください。先輩社員に教わりながら、徐々に仕事を覚えていきましょう。専門性の高い仕事ですので、一通りの流れや仕組みを学ぶまでに時間が掛かります。そのため、最大1年間という長い研修期間があります。地道に仕事を覚えていただければ大丈夫です。

会社概要京芝テクノ株式会社

会社名 京芝テクノ株式会社
設立 1975年2月
代表者 代表取締役社長 葛西 信輝
資本金 1000万円
従業員数 34名(2018年6月現在)
売上高 2億4200万円(2017年9月期実績)
2億1500万円(2016年9月期実績)
1億8700万円(2015年9月期実績)
事業内容 ■鉄道信号保安装置の製造・検査
(社内検査、現地調整試験及び点検、設計及び改修作業、コンサルティングサービス、保守サービス、オンコールサービス)
事業所 本社/東京都品川区大井1-11-1 大井西銀座ビルD-6F
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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