- 【事業内容】
- フランチャイズシステムによるコンビニエンスストア事業
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | スーパーバイザー【未経験歓迎。営業、接客販売など異業種出身メンバーが活躍中】 地域の皆さまから愛される店舗づくりを。＜スーパーバイザーのミッションは、担当店舗の売上や利益を最大化すること＞ ◎店舗の各種データを基に、売上・利益を上げる改善案を店長に提案します。 ◎店舗に合わせて、売場づくりやキャンペーン、スタッフ育成などを立案していきます。 【具体的には】 客層、売れ筋商品など各店舗の状況を把握。あらゆるデータを分析しながら課題を抽出し、売上高アップのために必要な戦略を立てていきます。世の中のトレンドや加盟店からの声、地域性や立地などを考慮して、客層にあわせた商品ラインナップの考案、キャンペーンの企画提案や販促活動、スタッフ育成などといった、経営戦略や販売戦略を立てていきます。 ※担当する店舗は1人7～8店舗程。原則週に2回以上は、各店舗に訪問します。 店舗へは営業車でまわることがほとんどです。 【入社後は研修として…】 直営店において、半年～1年間ほど店舗運営を学ぶために研修を受けていただきます。店長などを経験した後、SVトレーニーとして、実務にて様々なスキルを得て、スーパーバイザーになります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
＜スーパーバイザー未経験者、歓迎＞ ■要普免 高卒以上 ⇒経験業界、経験年数は不問。営業や接客、販売など異業界出身者が活躍中！ |
| 募集背景 | 【事業拡大に伴い、100名のスーパーバイザーを育てます！】 日本発祥のコンビニエンスストアとして国内だけでなく、海外にも積極的に展開し、業界トップクラスの店舗規模を誇っているコンビニエンスストアチェーンである当社。現在、国内では11,394店舗（15年4月末現在）を展開中。積極的に店舗網を拡大させるとともに、クオリティにおける業界NO.1の実現を目指していきます。今後も積極的な事業展開を進めるにあたり、その達成の原動力となるスーパーバイザーを、増員することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6カ月の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
東北・関東・北信越・東海・関西・中国・四国・九州エリアの各事業所
※勤務地はご相談の上、決定いたします。 ※全国転勤の可能性があります。 【 東北 】 青森県、岩手県、山形県、宮城県、秋田県、福島県 【 関東 】 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県 【北信越】 新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、山梨県 【 東海 】 愛知県、岐阜県、三重県、静岡県 【 関西 】 大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、和歌山県、奈良県 【 中国 】 鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県 【 四国 】 徳島県、香川県、愛媛県、高知県 【 九州 】 福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県 ※本社／東京都豊島区東池袋3-1-1 交通
勤務地によって異なります。
※本社／東京メトロ 有楽町線「東池袋駅」より徒歩4分、各線「池袋駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：45（実働7時間45分） ※店舗研修期間中は、研修店舗ごとのシフト勤務となります。 |
| 給与 |
月給20万8,000円以上＋SV手当(月5万5,000円） 【月給例】25歳／27万9,000円、30歳／32万円 ※給与は経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※上記月給例には共に地域手当が含まれています。 ※SV手当(5万5,000円／月）は、スーパーバイザー昇格後に支給します。 年収例
年収435万円／25歳（未婚・入社1年目）
年収495万円／30歳（既婚・入社2年目） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土曜・日曜）※店舗研修期間中は、完全週休2日制(シフト制)になります。 有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 など ※新店舗のオープンなどで土日出社となる場合は、代休を取得していただきます。 【年間所定休日120日】 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（7月、12月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■地域手当（居住地域により支給） └東京：2万7,500円／月、大阪・神奈川・埼玉：2万5,000円／月、愛知・京都など：2万2,500円／月 ■家族手当（扶養者1人目：1万円／月、2人目以降：8,000円／月 ※最大5人まで支給） ■職務手当（スーパーバイザー：5万5,000円／月） ■退職金制度 ■ファミリーマート共済会 ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■SV報奨制度 |
| 教育制度 | ■店舗を知るところからスタートします。 まずは直営店で半年～1年間ほどの勤務を通じ実際の仕事を学んでいきます。店舗スタッフや店長として、接客業務、商品陳列、発注など店舗運営に関する業務を一通り習得。店舗実習と店長を経験した後はSVトレーニーとして、スーパーバイザーに必要な業務を学んでいただきます。全ての研修が終了したらスーパーバイザーとなります。 ■他にも、以下のような研修制度があります。 将来的には管理職や海外担当や店舗開発、商品開発など専門職も目指していただけます。 ・職種別研修（SV・店舗開発・商品担当・品質管理・物流等） ・階層別研修（管理職研修・昇格時研修・入社3年目研修） |
| 地域のお客さまに愛される店舗へ！ | ・店内商品を活用したレシピを、手書きのPOPでご案内。 ・近所の保育園に通うお子さまの絵を展示。 ・お客さまからのリクエストボードを設置。 ・夏には花火大会、バーベキューに備えて、紙コップや紙皿を多めに発注。 ・受験シーズンには合格祈願コーナーを設置。 ・おかず需要に対応するため、つくりたてのお惣菜を充実。 ・お買物ごっこが好きなお子さまのために、駄菓子売場に小さなカゴをご用意。 …など、立地やお客さまの声を考慮して自由度の高い店舗運営が可能です。また、地域社会もファミリーと考え、お子さまのお仕事体験や手紙コンテスト、打ち水イベントなども行なっています！ |
| 会社名 | 株式会社ファミリーマート |
|---|---|
| 設立 | 1981年9月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 細見 研介 |
| 資本金 | 16,659百万円 |
| 従業員数 | 連結13,955名（2020年2月末） |
| 売上高 | ＜チェーン全店売上高＞ 2,965,052百万円（2020年2月期実績） |
| 事業内容 | フランチャイズシステムによるコンビニエンスストア事業 |
| 事業所 | ＜本社＞東京都港区芝浦三丁目1番21号 |
| 関連会社 | 国内エリアフランチャイザー 株式会社 沖縄ファミリーマート 株式会社 南九州ファミリーマート 海外エリアフランチャイザー Central FamilyMart Co.,Ltd. 上海福満家便利有限公司 広州市福満家連鎖便利店有限公司 蘇州福満家便利店有限公司 杭州頂全便利店有限公司 成都福満家便利有限公司 無錫福満家便利店有限公司 北京頂全便利店有限公司 東莞市頂全便利店有限公司 FamilyMart Vietnam Joint Stock Company 他 |
| ファミリーマートの特徴 | ファミリーマートは積極的な新規出店と商品力・品揃えを強化し、更なる成長を目指しています。また、駅構内やオフィス内などの立地への出店や、ドラッグストア・JAなどとの一体化店舗など、独自性の高い展開を図っているのも特徴のひとつ。さらに、ファミリーマートの商品を高齢者の方のご自宅までお届けする宅配事業や、銀行との協業による店舗内への窓口併設など、”コンビニ”の新たな価値を創る取り組みにも積極的です。 |
| 企業ホームページ | http://www.family.co.jp |
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