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回路・半導体・光学・システム設計の現在掲載中の転職・求人情報

回路設計の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/05/28 - 2015/06/24)

回路設計
正社員完全週休2日上場企業
グローバルNO.1企業でしか、見られない夢があります。
家庭用・業務用エアコンから冷凍・冷蔵機器まで、あらゆる空調機器を開発し、空調グローバルNO.1となったダイキン工業。“ぴちょんくん”でおなじみの「うるるとさらら」は、家庭用エアコンの勢力図を塗り替える大ヒット商品になりました。

そんなダイキンは世界トップクラスのインバータ開発メーカーとしても知られています。インバータを搭載した空調機器は省エネ効果が圧倒的に高いことから、今後世界的な普及・拡大が見込まれており、インバータ開発はダイキンの最重点テーマです。

「空調グローバルNo.1」を実現した今も、新技術への挑戦は続いています。例えばインバータのエネルギー損失を抑えるのではなく、「発電する究極のインバータ」を作ってみたい。そんな夢を描き、不可能に見えても実現する方法を探っていくのがダイキンの技術者です。

社歴や年齢は関係なし。手を挙げた人にチャンスがある。ダイキンの未来は、技術者一人ひとりの発想力と技術力にかかっています。

募集要項

仕事内容
回路設計
エアコンの開発は、最先端技術の結晶です。

日本のみならず、中国・欧州でもトップクラスのシェアを誇るダイキンのエアコン。あなたには、家庭用・業務用の各種エアコン、空気洗浄機のインバータの回路設計をお任せします。

≪具体的には≫
インバータ小型(1KW以下)から大型(数百KW)の電動機駆動用インバータの電力半導、応用回路の仕様設計、開発設計、評価業務までの一連の設計開発業務です。空調機用・圧縮機用・油圧制御用のインバータの設計開発にも同時に携わっていただきます。また、モータの設計開発にかかわることもあります。

※5~15名のチームで開発を行なうので、経験の浅い方もベテラン社員に教えてもらいながら仕事をすることができます。

【使用ツール】
回路シミュレータ(PSim,Simplorer)、制御シミュレータ(MATLAB)、C言語(SH-2マイコン)など。
応募資格 大卒以上
■電気・電子制御回路設計経験をお持ちの方
■電子・電気工学系で要求仕様から実現できる回路設計がイメージできる方
募集背景 国内・海外への展開強化に向けた、エンジニアの増員募集です。

空調機器専業メーカーとしての商品力を強みに、順調に事業展開を続ける当社。積極的な海外進出を行なってきた結果、連結子会社の数は世界約200社にまでなりました。世界NO.1空調メーカーになった今、より一層の事業拡大を図っていきます。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
■堺製作所/堺市北区金岡町 1304
■滋賀製作所/草津市岡本町大谷 1000-2 
※クルマ通勤可。勤務地は希望を考慮します。
交通
■堺製作所
・南海高野線「白鷺駅」より徒歩7分
・地下鉄御堂筋線「なかもず駅」1番出口より徒歩15分

■滋賀製作所
・JR東海道本線「草津駅」よりバスで15分
勤務時間 8:30~17:00
※フレックスタイム制、裁量労働制あり。
給与 博士了:月給26万3800円/修士了:月給23万9800円/大学卒:月給22万円
※あくまで新卒初任給(2014年4月)です。経験・年齢・能力を考慮の上、個別に決定します。

【評価について】
成果主義を取り入れている当社。仕事の「結果」だけでなく、「プロセス」も評価しています。例えば、挑戦することで新しい方向性を見出した場合や、今すぐは使えなくても部門や会社に好影響を与える取り組みを行なった場合。それらの過程を評価することで、モチベーション向上につなげています。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(22日 ※初年度は14日)、慶弔休暇 など
※年間休日124日※

【有休取得を奨励しています】
年次有給休暇(22日)の消化率は平均90%以上です。5日連続の取得も奨励していますので、海外旅行などでリフレッシュしてください。仕事とプライベート、うまく切り替えながら仕事に取り組みましょう。

【育児休暇制度】
子どもが1歳半になるまでの育児休暇、小学校入学前までのフレックス・短時間勤務が可能です。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)
■通勤交通費全額支給
■独身寮、社宅完備、住宅融資制度、保養所(蓼科、宝塚)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■企業年金制度、社内融資制度、退職金制度
■財形貯蓄制度、持ち株制度

≪評価制度≫
【加算型インセンティブ制度】を導入しています。
※通常の賞与とは別に、顕著な成果をあげた方に以下の賞与を支給しています。

【部門長特別賞与】
部門の業績向上や構造改革に特に顕著な貢献をした人に対し、部門長の裁量で加算型で支給します。

【株価連動報酬】
基幹職層には「株価連動報酬制度」を導入。年間株価が上昇した場合、上昇額に資格別支給率を乗じた金額を支給します。※基幹職とは、いわゆる管理職のこと。時代が求めるスペシャリストを育てるため、当社では管理職を基幹職という名で呼んでいます。
ダイキン工業の成長の秘密 ■コアマン&サポーター制
社歴や年齢に関係なく、最もリーダーにふさわしく熱い思いを持った社員がプロジェクトを率いる当社。あの“ぴちょんくん”キャンペーンも、入社わずか4年目の社員がプロジェクトリーダー、部長がサポーター役を務めました。また、『UXシリーズ』も、休憩室での雑談からある社員が中心となって開発したものです。

■フラット&スピード
ある程度の方向性が決まったら、プロジェクトは即スタート。多くの企画書を作り、順に上司へ稟議を上げる無駄な時間はとりません。プロジェクトにはアイデアを言い出した社員が参加するため、前進しながら軌道修正が可能。時流に乗り遅れないスピーディーな製品開発が可能です。
教育制度 ■海外拠点実践研修
海外で仕事をすることを視野にいれ、1年間の海外拠点実践研修を実施しています。若手を中心に、毎年20~40名を海外へと派遣しています。

※その他、社内専任講師による語学研修、新任基幹職研修、国内留学制度、通信教育制度などもあります。

会社概要ダイキン工業株式会社(東証一部上場)

会社名 ダイキン工業株式会社(東証一部上場)
設立 1934年2月11日
代表者 取締役社長兼CEO 十河 政則
資本金 850億3243万6655円
従業員数 【連結】6万805名(2016年3月31日)
【単独】6870名(2016年3月31日)
売上高 【連結】2兆430億円(2016年3月期実績)
【単独】5003億7100万円(2016年3月期実績)
事業内容 各種冷凍空調機器、空気清浄機、フッ素化学製品、油圧・潤滑機器装置などの製造・販売
事業所 ■本社/大阪(大阪市北区)
■支社/東京(東京都港区)
■工場・研究所/国内
・堺製作所(大阪府堺市)
・淀川製作所(大阪府摂津市)
・滋賀製作所(滋賀県草津市)
・鹿島製作所(茨城県神栖市)

■海外事務所/世界145カ国で事業展開
・ニューヨーク事務所
・デュッセルドルフ事務所
・北京事務所
・上海事務所
・広州事務所 など
・生産拠点は80拠点以上
関連会社 日本、中国、東南アジア、オセアニア、ヨーロッパ、アメリカ、その他 ※世界に213社(2016年3月31日現在)
企業ホームページ http://www.daikin.co.jp
個人名の表記について
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