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ダイキン工業株式会社(東証一部上場)管理部門スタッフ(経理、財務、内部監査の各業務を担当)(725143)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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経理、財務、会計、内部監査の現在掲載中の転職・求人情報

管理部門スタッフ(経理、財務、内部監査の各業務を担当)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/05/28 - 2015/06/24)

管理部門スタッフ(経理、財務、内部監査の各業務を担当)
正社員完全週休2日上場企業
グローバル経営を支える管理部門の一員として、
海外で活躍するチャンスです。
業務用エアコンではダントツのトップ、家庭用エアコンでもトップクラスの国内シェアを持つダイキン。グローバル市場でもNO.1を実現し、積極的な海外展開を行なっています。2007年にはマレーシアの大手空調メーカーOYL社を買収。現在では海外連結子会社が200社超にまで急増し、売上高に占める海外比率も60%を超えています。

海外展開の拡大と共に、ますます重要性を増しているのが管理部門のミッション。あなたには、海外連結子会社を含めたグループ全体の経理財務、内部監査をお任せします。内部統制に関わる連結決算や海外関連会社への指導、税務、財務、内部監査など、グローバル経営の健全性・透明性を支える役割を担ってください。

自ら手を挙げれば、海外勤務のチャンスもあります。一人ひとりの意欲を尊重し、役職・年齢に関係なく挑戦の場を与えるのがダイキンの企業風土。今こそ全社が一丸となり、更なるグローバル戦略を推進していく時です。土台は充分に整っています。チャンスあふれる環境で、グローバルに活躍しませんか。

募集要項

仕事内容
管理部門スタッフ(経理、財務、内部監査の各業務を担当)
決算・税務・財務・監査…得意分野で経営を支えてください。

日本のみならず、中国・欧米でもトップクラスのシェアを誇り、空調グローバルNO.1になった当社。あなたに担当していただくのは、世界規模の経営体制を支える経理・財務・内部監査業務。決算・税務・財務業務や内部監査、海外関係会社への指導など、幅広い仕事の中から適性に合った業務をお任せします。

【具体的には…】
■単独決算・連結決算業務
■有価証券報告書・会社法計算書類・附属明細書の作成
■海外関係会社への指導業務(内部統制含む)
■法人税、消費税などの税務業務
■為替・資金等の財務業務
■金融機関との折衝業務
■財務関連資本戦略業務
■予算管理・予算制度立案業務
■主に海外の事業拠点への内部監査業務
■従来の業務監査に加え、J-SOX対応の内部監査(独立的評価活動)

※経験・能力などを考慮した上で、できる業務から始めていただきます。
※今後は国内外において、本社と各連結子会社間の橋渡し役を担うことも求められます。将来的には海外に駐在し、よりグローバルな舞台で実力を試すチャンスもあります。
応募資格 大卒以上
■経理・財務の実務経験(3年以上が目安)、または内部監査の経験のいずれかをお持ちの方
■将来における国内での海外業務や海外出向・出張をいとわない方

【下記いずれかの知識および経験が必須です】
◎連結財務諸表規則、会社法全般、金融商品取引法、法人税などに関する知識および経験
◎税務(法人税)担当経験
◎決算・予算管理・内部統制に関する知識および経験
◎金融・為替に関する知識および経験
(金融業界での勤務経験、または商社・メーカーなどでの財務担当経験)
◎管理会計に関する知識および経験
◎事業会社での内部監査の経験
◎監査法人でのリーダー経験
◎海外赴任経験
募集背景 海外関連会社の急増により、部門強化が急務となっています。

世界一の空調機器メーカーとなり、更なるグローバル戦略を推進する当社。積極的な海外進出を行なってきた結果、連結子会社の数は世界中で200社超にまでなりました。こうした事業展開に伴い、管理部門でも海外関連の業務が増加しています。そこで今回、即戦力となる人材を採用し、さらなる体制強化を図ります。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
■本社/大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル <U・Iターン歓迎!>
交通
JR各線「大阪駅」より徒歩10分
阪急各線「梅田駅」より徒歩4分
地下鉄御堂筋線「梅田駅」より徒歩7分
勤務時間 9:00~17:30
※フレックスタイム制、裁量労働制あり。
給与 博士了:月給26万3800円/修士了:月給23万9800円/大学卒:月給22万円
※あくまで新卒初任給(2014年4月)です。経験・年齢・能力を考慮の上、個別に決定します。

【評価について】
成果主義を取り入れている当社。仕事の「結果」だけでなく、「プロセス」も評価しています。例えば、挑戦することで新しい方向性を見出した場合や、今すぐは使えなくても部門や会社に好影響を与える取り組みを行なった場合。それらの過程を評価することで、モチベーション向上につなげています。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(22日 ※初年度は14日)、慶弔休暇 など
※年間休日124日※

【有休取得を奨励しています】
年次有給休暇(22日)の消化率は平均90%以上です。5日連続で取得する個人別連続有休制度もありますので、海外旅行などでリフレッシュしてください。仕事とプライベート、うまく切り替えながら仕事に取り組みましょう。

【育児休暇制度】
子どもが1歳半になるまでの育児休暇、小学校入学前までのフレックス・短時間勤務が可能です。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)
■通勤交通費全額支給
■独身寮、社宅完備、住宅融資制度、保養所(蓼科、宝塚)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■企業年金制度、社内融資制度、退職金制度
■財形貯蓄制度、持ち株制度

≪評価制度≫
【加算型インセンティブ制度】を導入しています。
※通常の賞与とは別に、顕著な成果をあげた方に以下の賞与を支給しています。

【部門長特別賞与】
部門の業績向上や構造改革に特に顕著な貢献をした人に対し、部門長の裁量で加算型で支給します。

【株価連動報酬】
基幹職層には「株価連動報酬制度」を導入。年間株価が上昇した場合、上昇額に資格別支給率を乗じた金額を支給します。※基幹職とは、いわゆる管理職のこと。時代が求めるスペシャリストを育てるため、当社では管理職を基幹職という名で呼んでいます。
配属部署 ▼管理部門への配属です。中途入社のメンバーの割合は、全体の約3割。英語の得意なメンバーがまだまだ少ないため、英語スキルのある方にはチャンスの多い環境と言えます。平均年齢は30代半ばです。

▼部門に関係なく組織横断的に仕事ができるのもダイキンの特徴。プロジェクトによっては、他部門のメンバーと協力しながら仕事を進めていくことが可能です。
ダイキン工業の成長の秘密 ■コアマン&サポーター制
役職や年齢に関係なく、最もリーダーにふさわしく熱い思いを持った社員がプロジェクトを率いる当社。あの“ぴちょんくん”キャンペーンも、入社わずか4年目の社員がプロジェクトリーダー、部長がサポーター役を務めました。また、『UXシリーズ』も、休憩室での雑談からある社員が中心となって開発したものです。

■フラット&スピード
ある程度の方向性が決まったら、プロジェクトは即スタート。多くの企画書を作り、順に上司へ稟議を上げる無駄な時間はとりません。プロジェクトにはアイデアを言い出した社員が参加するため、実行しながら軌道修正。時流に乗り遅れないスピーディーな製品開発が可能です。

会社概要ダイキン工業株式会社(東証一部上場)

会社名 ダイキン工業株式会社(東証一部上場)
設立 1934年2月11日
代表者 取締役社長兼CEO 十河 政則
資本金 850億3243万6655円
従業員数 【連結】6万805名(2016年3月31日)
【単独】6870名(2016年3月31日)
売上高 【連結】2兆430億円(2016年3月期実績)
【単独】5003億7100万円(2016年3月期実績)
事業内容 各種冷凍空調機器、空気清浄機、フッ素化学製品、油圧・潤滑機器装置などの製造・販売
事業所 ■本社/大阪(大阪市北区)
■支社/東京(東京都港区)
■工場・研究所/国内
・堺製作所(大阪府堺市)
・淀川製作所(大阪府摂津市)
・滋賀製作所(滋賀県草津市)
・鹿島製作所(茨城県神栖市)

■海外事務所/世界145カ国で事業展開
・ニューヨーク事務所
・デュッセルドルフ事務所
・北京事務所
・上海事務所
・広州事務所 など
・生産拠点は80拠点以上
関連会社 日本、中国、東南アジア、オセアニア、ヨーロッパ、アメリカ、その他 ※世界に213社(2016年3月31日現在)
企業ホームページ http://www.daikin.co.jp
個人名の表記について
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