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建築環境コンサルタント(年間休日126日/毎週土日休み)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/06/01 - 2015/07/05)

建築環境コンサルタント(年間休日126日/毎週土日休み)
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし
“環境に優しい建物”を増やすために、なくてはならない仕事です。
建設と環境は、切り離せない関係。
景観が悪くなる。周辺の緑がなくなる。使われる材質が環境によくない。
いろいろ声はあるけれど、本当にそうなのか。
ゼネコンや設計事務所は、環境のことを無視した建設をしているのか。

答えは“No”です。
省エネや環境に配慮した建設に、必死で取り組んでいます。

私たちの役割は、行政への申請書類の作成やコンサルティング。
それは、CO2発生の低減性能が高い建築物をつくること。
お客様のご要望にお応えし、世の中の建築物のコンサルティングを行なうこと。
省エネや環境に配慮した建築物を生み出す仕事です。

これからあなたが始めるのは、確かな意義がある、なくてはならない仕事です。
企業にも世の中にも必要とされる、専門家の第一歩を踏み出しませんか。

募集要項

仕事内容
建築環境コンサルタント(年間休日126日/毎週土日休み)
持続可能な建築を実現するために“省エネルギー措置届出書の作成”や“CASBEE認証の取得”などのコンサルティング・検討の業務をお任せします。最初は、デベロッパー・ゼネコンや設計事務所といった企業から設計図面を受け取り、申請書を作成する仕事から。実務経験を積んだ後は、企業と打ち合わせを行ない、省エネ・環境基準をクリアするためのコンサルティングも手掛けます。2~3年をかけて育てていきますから、安心してチャレンジしてください。

【基本的な仕事の流れ】
▼企業から申請書作成の依頼を受け、設計図書(図面など)を受け取ります。
▼設計書に基づいて評価・計算を実施。社内システムに数値を打ち込みます。
※不足資料があれば追加で依頼します。
▼申請書をファイリングし、企業に提出します。

☆案件によって、設計図書を預かった段階で企業と打ち合わせを実施。行政や評価機関からより高い評価を得るために、設計・施工の改善などを提案します。

【以下の届出を支援します】
◎省エネルギー措置届出
新築・改修・大規模修繕における申請書を作成。計画途中の省エネ性能の検証や補助金制度の活用などのサポートもします。

◎環境計画書届出
全国の地方自治体の基準に合わせて、環境に配慮した建物であることを申請。事前相談~提出後の行政対応まで行ないます。

◎CASBEE認証コンサルティング
環境性能の高さを示すランクの取得を申請。環境負荷の少ない資材の使用や室内の快適性、景観への配慮など、建物の品質の総合的な評価の獲得を目指します。

◎設計住宅性能評価申請
住宅の省エネルギー性や遮音性などに関する適正な表示を行なうための申請。信頼性の高い集合住宅などの性能表示を第三者機関に申請し、格付けの取得をサポートします。
応募資格 高専卒以上 <職種・業種未経験、第二新卒者、歓迎>
■高専・大学・大学院などで建築に関して学んでいた方
└実務経験は一切問いません。建築に関する基礎知識をお持ちの方を想定しています。
※省エネ・環境に興味がある方、仕事に活かしていただけます。
募集背景 1973年設立の当社。省エネ・環境・防災の建築コンサルティングを手掛けています。特に、近年ニーズが高まり続けている省エネ・環境の分野における実績が業界トップクラス。省エネルギー計算のパッケージシステムなどの開発・販売にも、業界に先駆けて1986年から取り組んできました。現在は、省エネルギー措置届出・CASBEE認証を始めとする各種申請のコンサルティングの依頼が舞い込んでいます。今後も需要が見込まれる中、組織強化を見据えた増員を計画。今回は、建築環境コンサルタントの募集です。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
高崎オフィス/群馬県高崎市小八木町2023-4
交通
高崎オフィス/JR両毛線・上越線・吾妻線「井野駅」より徒歩6分
※車通勤可。駐車場も完備しています。
※JR各線「高崎駅」より車で15分です。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月20時間以下です。
給与 月給22万円以上
※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
年収例
28歳・入社2年目/年収420万円
30歳・入社4年目/年収500万円
35歳・入社6年目/年収580万円
休日休暇 完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日
年末年始休暇、夏季休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
【年間休日126日(2015年度)】
福利厚生・待遇 昇給年1回(7月)
賞与年2回(6月、12月)※2014年度支給実績/4ヶ月分
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
交通費支給(当社規定による)
時間外手当(始業時間前の残業代も支給)
出張手当
家族手当
役職手当
職能手当
社員旅行
退職金制度
社員持株会
企業型確定拠出年金
資格手当
配属部署 ▼高崎オフィスに配属となります。
高崎オフィスには、現在40名以上のスタッフが在籍。男女比は男性6割・女性4割ほどで、平均年齢は30代前半です。どの先輩も、最初は申請書類の読み方や社内システムの使い方から学んでいきました。入社当初の気持ちを分かっている先輩たちばかりですから、皆でサポートしていきます。
教育制度 ▼実務を通して専門知識を覚えていきましょう。
最初は、社内システムを使った申請書類の作成から始めます。ひと通りの仕事を通して、申請書の読み方や社内システムの使い方を学んでください。上司とペアで仕事を進めていきますから、疑問点などはすぐに質問できます。実務経験を積んだ後、上司と一緒に打ち合わせに参加し、コンサルティング業務を経験しましょう。机上で学ぶよりも、実際に手と頭を働かせることで実践的な知識が身に付きます。ひとり立ちまで2~3年ほどを考えていますから、ひとつずつ仕事を覚えていってください。

会社概要株式会社イズミシステム設計

会社名 株式会社イズミシステム設計
設立 1973年9月
代表者 代表取締役 小池 康仁
資本金 1500万円
従業員数 83名(正社員:72名)
売上高 7億円(2015年6月期見込)
6億2000万円(2014年6月期実績)
5億9000万円(2013年6月期実績)
事業内容 ■省エネ措置届出支援業務
■住宅性能評価に関する申請支援業務
■長期優良住宅に関する申請支援業務
■環境計画書作成支援業務
■CASBEE認証取得コンサルティング業務
■LEED認証取得コンサルティング業務
■避難安全検証法適用コンサルティング業務
■建築防災計画コンサルティング業務
■建築設備技術計算の受託
■建築・設備関連パッケージソフトウェア開発および販売
■ソフトウェア受託開発
事業所 【東京オフィス】
東京都文京区本郷4-1-4

【高崎オフィス】
群馬県高崎市小八木町2023-4

【大阪オフィス】
大阪府大阪市中央区瓦町2-4-7 新瓦町ビル4階
企業ホームページ http://izumi-system.co.jp/
個人名の表記について
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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