ユナイテッド・コンサルティング株式会社
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SE(PM・コンサルタント候補/年収500万円以上)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/06/15 - 2015/07/12)

SE(PM・コンサルタント候補/年収500万円以上)
正社員学歴不問完全週休2日転勤なし
PMやコンサルをめざすなら、PMOからはじめませんか?
――理由は、プロジェクト「支援」から経験をつめるから。

PMOは「プロジェクト・マネジメント・オフィス」の略。PMのサポート業務を手がけつつ、PMの動きや、プロジェクト全体の流れを学べます。だからこそ、プロジェクトを成功に導くコンサルティング手法を体得できる。さらに当社でチカラをつければ年俸に加え、利益配当も支給。あなたの貢献度をほぼ100%評価に反映します。

私たちは、PMOを中心とするプロジェクト支援会社。代表の村田は、銀行系シンクタンク出身のエンジニアとしてキャリアをスタートさせたコンサルタントです。社員数1000名規模の大手企業などから指名を受け、PMやコンサルタントとして活躍中。その後に続く人材を求めています。PMやコンサルタントの経験はいりません。必要なのは「市場価値を高めたい」という強い意志。

企業に指名されるプロフェッショナル、めざしませんか。

募集要項

仕事内容
SE(PM・コンサルタント候補/年収500万円以上)
【携わるのは、新システムの構想やシステム開発の支援など。】
クライアントは社員数1000名規模の大手企業など。プロジェクトごとに体制を組んでおり、現状、社員やパートナー企業など、10名前後でプロジェクトを支援しています。入社後は、当社代表がPM、またはコンサルタントを務めるプロジェクトに参加していただきます。入社時のスキルに応じてPLやPMO、PMなど、前職より“ひとつ上の業務”にチャレンジしていただけます。

▼たとえば、マネジメントに挑んでみたいなら、代表がPMを務め、保守・運用フェーズに入っているプロジェクトでリーダーを任せます。システム設計にチャレンジしたいなら、代表が基本設計を手がけたプロジェクトで、詳細設計を手がけていただきます。

▼ある程度、上流工程やマネジメントの経験があれば、プロジェクトにPMOの一人として入っていただくことも可能です。PMOは「PMのサポーター」であり、あなたの下に開発会社(いわゆる下請け企業)がつくイメージです。実践を通じて、ビジネス全体の流れを把握する視点や、プロジェクトを成功に導く方法論を体得できるでしょう。

<将来的には、自分の組織を持つユニットオフィサーへ。>
代表の村田より 「もともと私の個人事務所として立ち上げた会社。社員の柔軟性を奪う企業にしたくありません。めざしているのは相互扶助の企業文化。将来的に、自らの組織(ユニット)を立ち上げ、そのマネジメントを担っていただきたい。イメージは『企業内経営者』です。もちろん、営業活動や人材採用は全面的にバックアップ。社会的には当社正社員ですので、社会保険などの福利厚生も享受できます。受注金額も粗利益もすべて開示しますので、プロフェッショナルとして納得の報酬を手にできるでしょう」。
応募資格 【学歴・ブランク・転職回数不問。】
■システム開発の実務経験(経験年数に制限はありません。)
※マネジメントや上流工程の経験は必須ではありません。要件定義からリリースまでシステム開発の大まかな流れと、各フェーズでのエンジニアの動きを理解していればOKです。
募集背景 ■PM・コンサルタント候補を最大3名採用します。

2007年の設立以来、右肩上がりに売上を伸ばしてきた当社。社員数1000名規模の大手企業などをクライアントとして、PMOを中心としたプロジェクト支援を手がけています。代表の村田が中心となってコンサルティングを手がけていますが、マンパワー不足で、すべてのオーダーに応えきれていない状況。そこで、将来的にPMやコンサルタントをめざすSEを採用することになりました。
雇用形態 ■正社員
※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇は同様)
勤務地・交通
■本社/東京都新宿区新宿2-5-12 FORECAST新宿AVENUE 6F
■首都圏エリアのプロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません。
交通
■本社/都営新宿線「新宿三丁目駅」C5出口から徒歩3分
※プロジェクト先の交通は、勤務先により異なります。
勤務時間 ■09:00~18:00(実働8時間)
給与 ■年俸制500~700万円+加算賞与
※年俸を14で割り、1/14を月々支給。残りを賞与時に支給します。
※加算賞与は、その年の年俸以上に会社に貢献した場合に支給されます。
※上記年俸には「月40時間分のみなし残業」が含まれています。
年収例
◎33歳(経験10年)/年収450万円
◎38歳(経験15年)/年収600万円
◎40歳(経験17年)/年収800万円
休日休暇 【年間休日120日】
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年末年始休暇(5日)
■GW休暇(カレンダー通り)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(1月)
■賞与年2回(6月・12月※それぞれ年俸の1/14が支給されます。)
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(月40時間分のみなし残業を超えたものは全額支給。)
■月例社員食事会
■独立支援制度あり
ユニットオフィサー制 ▼「ユニット」とは社内のプロジェクト単位のグループであり、その責任者が「ユニットオフィサー」。イメージは「企業内経営者」です。プロジェクトの受注金額や粗利益等がガラス張りで開示され、年俸に加えて「ユニットの利益」が報酬に反映されます。

▼原則、入社後最低1年間は通常メンバーとして「ユニットオフィサー」をめざしていただき、その後、自らのユニットを立ち上げてユニットとプロジェクトをマネジメントしていただきます。

■年俸+ユニット利益配当(上限制限なし1000万以上も十分可能です。)
⇒年収例1020万円(年俸700万円+ユニット利益配当320万円)

会社概要ユナイテッド・コンサルティング株式会社

会社名 ユナイテッド・コンサルティング株式会社
設立 2007年1月
代表者 代表取締役 村田 栄二
資本金 600万円 ※自己資本比率100%
従業員数 7名(2018年2月現在)
売上高 1億円(2018年12月期見込み)
6000万円(2017年12月期実績)

【売上総利益】
6500万円(2018年12月期見込み)
5700万円(2017年12月期実績)
事業内容 ■プロジェクト支援事業
クライアントのプロジェクト成功を全力で支援しています。

<支援実績>
◆導入支援
・物流/物流業務分析システム導入PJ
・通販化粧品/通販基幹システム導入PJ
・ソフトウェア商社/クラウドマーケットプレイス導入PJ

◆PMO支援
・重工業/生産管理システム分社化対応PJ
・製造業/SAP生産管理システム導入PJ

◆システム開発支援
・消費財商社/M&Aに伴うシステム統合PJ

◆構想企画支援
・学習塾本部/次期システム構想PJ

◆体制構築支援
・生命保険/セキュリティ管理体制強化PJ

◆テクニカル支援
・損害保険/クラウド基盤構築PJ
事業所 本社/東京都新宿区新宿2-5-12 FORECAST新宿AVENUE 6F
企業ホームページ http://www.united-c.co.jp/
個人名の表記について
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