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旭パッキング工業株式会社品質管理 <残業ほぼナシ!効率を重視した働き方を推奨しています!>(725016)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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品質保証、品質管理、生産・製造管理の現在掲載中の転職・求人情報

品質管理 <残業ほぼナシ!効率を重視した働き方を推奨しています!>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/05/28 - 2015/06/24)

品質管理 <残業ほぼナシ!効率を重視した働き方を推奨しています!>
正社員学歴不問残業月20h以内
ムダをなくして、ムリなく働く。
「業務は少なければ少ないほど良い」。これが、私たちのスタンスです。
業務効率が下がる長時間の残業、他の業務を圧迫するダラダラ会議……
いわゆる“ムダ”は徹底排除し、いかに最少の業務で最大の効果を出して
いくかを社員みんなで追求し、仕事に取り組んでいます。

【休日休暇】に関しても、通年ではなく仕事量に合わせて細かく設定。
繁忙期は頑張ってもらい、そうでない時は完全週休2日制でしっかり休む。
そうすることで日々の業務を平準化させ、残業ほぼナシを実現しています。

特定の誰かの頑張りで業務効率がアップしても、それは合理的ではありません。
誰が手掛けても一定以上のスピード・クオリティを維持できるよう、当社では
現場で働く社員一人ひとりの意見を尊重し、良案はすぐさま制度として採用。
そのアイデアに対しても報奨金や昇給を通じて、社員を評価してきました。

効率化を追求することで残業は減り、収入はどんどんアップしていく。
その積み重ねが盤石な生産体制を実現し、創業50周年を迎えるに至りました。

募集要項

仕事内容
品質管理 <残業ほぼナシ!効率を重視した働き方を推奨しています!>
<身近なハイテク機器に搭載される製品の品質向上を託します>
携帯電話や液晶テレビに搭載される粘着テープやプラスチックフィルムといった工業資材の二次加工品を手がけている当社。あなたには、これらハイテク機器に搭載される製品の品質維持及び品質向上を実現する生産体制をつくりだしていただきます。

■具体的な業務
「PDCA」や「5S」、「5ゲン主義」の実践をはじめ、品質管理における導入・指導、ISOに関わる運用等、品質管理業務全般に携わってください。また、半年、1年のスパンで製品品質の統計及び分析を行ない、4M(人、材料、設備、加工手順)から問題や原因を抽出。部署のメンバーと連携し、不具合やトラブルを発生させない生産体制、製品の品質向上を実現する生産体制の構築をお願いします。

■業務改善のアイデア、歓迎します!
会社全体として、無駄な業務をなくして効率良く働く取り組みを積極的に行なっています。例えば、在庫管理の方法を工夫することで、多くの人員と時間を費やす毎月の棚卸し業務を省略するなど。こういった業務改善のアイデア、仕組み化、大歓迎です。

今後は品質管理だけでなく、生産技術や生産管理などトータルで力を発揮する働きを期待しています。また、業務の範囲を広げていただくなかで、埼玉、中国、タイにある当社の工場に出張していただく可能性もあります。
応募資格 学歴不問
◆品質管理・生産管理の実務経験をお持ちの方
※当社と同様の資材を扱っている企業にて勤務経験をお持ちの方は優遇いたします。

~以下のような方にはピッタリです!~
・業務効率化を重視できる環境で働きたい方
・腰をすえて活躍したいと考えている方
・工場全体を見渡した上での業務に取り組みたい方
募集背景 ■本年で創業50周年!組織強化のための増員募集。
1965年の創業以来モノづくりの町に根差し、携帯電話や液晶テレビ・パソコンなどの開発に欠かせない技術製品を提供し続けてきた当社。多数のリピート受注を受けるなど安定した成長を遂げてきました。おかげさまでお客様からの依頼は増えるばかり。そこで今回、新たなメンバーを募集することになりました。当社が手がける製品の品質向上を実現する人材を募集いたします。
雇用形態 正社員
※試用期間2ヶ月あり。その間の給与や待遇は一切変わりません。
勤務地・交通
■八尾工場/大阪府八尾市若林町2-97<U・Iターン歓迎>
交通
■八尾工場/地下鉄谷町線「八尾南駅」より徒歩5分
勤務時間 ■9:00~17:00(実働7時間/休憩1時間)
※残業はほぼなく、月10時間程度。今後も業務効率化を徹底し、減らしていく考えです。
給与 【月収例】27万円…時給1800円/平日20日間(1日7時間)/土曜日2日間(1日5時間)の場合

■時給1500円~2500円
※勤務していただいた時間分を正確に支給するため、時給制を採用。
※経験・能力を考慮のうえ決定。

★報奨金制度・随時昇給
当社では社員の意見を大切にしています。個人で意見を出してもらうことももちろん歓迎ですし、社員同士で業務改善のための意見を出し合う機会も設けています。アイデアを採用されるなどご活躍があった場合、報奨金支給・随時昇給を行ないます。半年で時給が20%アップした社員も。
休日休暇 ■1~4月・6月・12月⇒完全週休2日制(土・日)、祝日
■5月⇒週休2日制(土・日 ※月1回土曜出社日あり)、祝日
■7~11月⇒週休2日制(毎週日曜・月1回土曜)、祝日

その他の休暇
■夏季休暇(3日)、年末年始休暇(9日)、GW休暇(暦通り)
■有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給:随時
■賞与:年2回(7・12月)
■報奨金制度
■交通費支給(上限2万円/月)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■残業代支給(当社規定による)

会社概要旭パッキング工業株式会社

会社名 旭パッキング工業株式会社
創業 1965年(設立:1975年)
代表者 代表取締役 川口 貴司
資本金 2500万円
従業員数 30名(2018年8月現在)
売上高 27億円(2017年12月期実績)
事業内容 粘着テープ、プラスチックフィルム、シールド材、発泡材、ゴム等を主体とした二次加工品の製造販売
■ISO9001:2000認証取得
事業所 本社・工場/大阪府大阪市西区北堀江4-14-1
八尾工場/大阪府八尾市若林町2-97
関連会社 G.W Enterprises Ltd.
株式会社 G.W.JAPAN
企業ホームページ http://www.apigwe.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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