掲載終了

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社メンテナンス技術者/研修2年でじっくり教育、土日祝休み、年間休日120日(725009)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の現在掲載中の転職・求人情報

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

サービスエンジニアの現在掲載中の転職・求人情報

メンテナンス技術者/研修2年でじっくり教育、土日祝休み、年間休日120日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/06/01 - 2015/07/05)

メンテナンス技術者/研修2年でじっくり教育、土日祝休み、年間休日120日
正社員職種未経験OK業種未経験OK上場企業
機械の声に耳を澄まし、命の安全を守る。
エレベーターは、まるで生き物だ。
人間に機嫌のよしあしがあるように、毎日ちがう表情を見せる。
ちょっと見てくれないかと、音で話しかけてくる。
その音は、調子の悪さの原因によって微妙に変化する。

故障の場所はどこだ。必要なのは給油か、部品の交換か。
技術者は音の意味を聞き分け、然るべき修理を施していく。

この音は、素人に聞き分けることはできない。
気付くことさえできないといったほうが正しいだろう。

代わりが簡単に見つかる仕事ではない。
経験を積んだ者だけが、命の安全を守れる技術者になれる。
ここでなら、1年後、君はそれができるスペシャリストに成長している。

募集要項

仕事内容
メンテナンス技術者/研修2年でじっくり教育、土日祝休み、年間休日120日
エレベーターやエスカレーターを点検し、命の安全を守る。

<入社後1年間は先輩に同行。2年間の研修でスペシャリストに育てます>
昇降機(エレベーター・エスカレーター)を安全に稼働させることを目的とした、機器装置の点検・給油・調整、故障の修理、劣化部品の交換、リニューアル工事をお任せします。管理物件は、内閣関連施設・裁判所・地下鉄・市庁舎・大使館・大学・病院・商業施設・ホテルなどに設置されている昇降機です。

【1】定期点検、修理、部品交換
入社後1年間は先輩に同行しながら、実務を覚えます。その後、物件担当として独り立ち。1日5台を目安に点検。1台につき約1時間の点検を行ないます。放置すれば事故につながる不具合を見つけ、修理や部品を交換。また、エレベーター停止に対する緊急対応も行ないます。

【2】原因追究、故障検証
点検終了後、緊急停止・振動といった不具合の原因を検証し、報告書にまとめます。

【3】リニューアル工事
昇降機を長く安全に利用するための機能の維持はもちろん、デザインを刷新して利用者に対するイメージアップや固定資産の価値を高める対応も必要です。そのため、昇降機を長く安全に利用するための機能維持はもちろん、デザインを刷新して利用者に対するイメージアップや固定資産の価値を高めるためのリニューアル工事を施工、または現場とお客様をつなぐ施工管理を行ないます。
応募資格 <業界・職種未経験者、職種転換、歓迎>
機械(機器・設備・乗り物など)の構造や仕組みを調べたり、修理したりすることが好きな方
募集背景 20期連続増収。メンテナンス台数で関東シェアトップクラス。

当社では、2年の技術研修でメンテナンス技術者を育成し、高い安全品質を実現。また、特定のメーカーに属さない独立系メンテナンス会社では珍しく、多数の拠点を構えることで、競合他社が1時間で修理するところを30分で対応した事例もあります。独立系の中で、メンテナンス台数は関東においてシェアトップクラス。20期連続で増収を続けており、企業規模は過去3年で倍近くに成長しています。今後もさらなる事業拡大を目指し、メンテナンス技術者を増員します。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
埼玉、東京、神奈川、静岡、愛知
※勤務地は希望を考慮のうえ、決定します。

<本社>
東京都千代田区東神田1-11-2 藤和東神田ビル6F・7F・8F
交通
勤務地により異なります。

<本社>
JR総武本線「馬喰町駅」2番口より徒歩4分
JR総武線・都営浅草線「浅草橋駅」、 都営新宿線「岩本町駅」より徒歩8分
JR各線・東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」より徒歩12分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 固定給制 月給18万6000円~40万円
※経験・スキル・前職給与を考慮のうえ、決定します。
年収例
700万円/35歳(経験10年) 
890万円/40歳(経験15年)
休日休暇 <年間休日120日>
■週休2日制/土・日
※月1~2回程度、土日どちらかが出勤となる場合があります。
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当
■出張手当
■住宅手当
■家族手当
■役職手当
■制服貸与
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■慶弔金制度
■保養所利用補助
教育制度 <2年かけて技術力の向上を追求>
一人前の定義は一人で点検ができること。しかし、安全を追求するための技術力習得に終わりはありません。自社の研修センターにてスキルアップの研修を2年続けます。

▼入社後の5日間
座学と実技の研修でメンテナンスの基礎知識を習得。
実技ではエレベーター・エスカレーターの実機を使ってメンテナンス方法を学習

▼現場配属後
1年間のOJTのほか、月1~3回各メーカーの機種に詳しい講師から構造について学習

▼2年間(STEP1~24)
各STEPごとに課題が出され、講師指導のもと1STEPにつき1ヶ月かけて学習
課題例「安全作業の手順」「図面研修」「故障シミュレーターによるトレーニング」

会社概要ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

会社名 ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
設立 1994年10月3日
代表者 代表取締役 石田克史
資本金 4100万円
従業員数 760名(2015年4月現在)
売上高 100億円(2015年3月期実績)
44億3400万円(2014年3月期実績)※決算月変更
77億7200万円(2013年9月期実績)
65億4600万円(2012年9月期実績)
56億円(2011年9月期実績)
49億円(2010年9月期実績)
43億5000万円(2009年9月期実績)
事業内容 <独立系メンテナンス会社 メンテナンス台数シェアトップクラス(関東地区)>
エレベーター・エスカレーターの保守管理
事業所 ■ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社/本社
東京都千代田区東神田1-11-2 藤和東神田ビル6F・7F・8F
■関東エリア、東海エリア、北海道エリア 全50拠点以上

<許認可関係>
建設業免許 東京都知事許可(般-22)第134380号
戸開走行保護装置 ENNNUN-0813 ほか
企業ホームページ http://www.jes24.co.jp/
採用ホームページ ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 私たちと一緒に働きませんか…
https://en-gage.net/jes24_saiyo
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!