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株式会社C-NETルームアドバイザー(724828)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ルームアドバイザーの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/06/22 - 2015/07/26)

ルームアドバイザー
正社員職種未経験OK業種未経験OK内定まで2週間転勤なし
貴方の成長が我社の成長 そして財産です!
「いつもみんな元気で感じがいいですね!」当社に来られる方からよく言われます。当社の経営理念は「全てのお客様の心と心を繋げ幸せを与えること」。人との出会いに感謝し、信頼される人間(社員)になることです。

他人に信頼される…のは簡単なことではありません。「元気」で「明るく」キチンとした挨拶ができ、礼儀正しく節度ある対応・会話ができること。これがC-NETが求める人間像です。大切なのは「人間力」であり、社員一人ひとりのパーソナリティです。

今では自社で投資用マンションを所有したり、不動産業界全体の発展に向けて大学との共同研究にも取り組んでおります。また入居対策の一環として、高齢者・子育て世帯・外国人の入居を積極的に受け入れるなど不動産を中心とした社会貢献にも取り組んでおります。

「初めてやることは誰でもわからないことだらけです。まずは『ハイ!』という返事をして取り組み、失敗を繰り返してきた経験が現在の私の姿で、気がついたら15年という年月が経っていました(笑)」36歳/渡邉

募集要項

仕事内容
ルームアドバイザー
当社を信頼してくださるオーナー様から東京・千葉を中心に一都三県、約2000室の賃貸物件を管理しています。最も大切なのはこの物件の「入居対策」です。全国の平均入居率は80%。首都圏でも88%です。当社の3月入居率は97%迄あがります!物件を満室にするためにいかに入居していただくかを考えることが当社の仕事です。この入居率が不動産管理会社の評価です!

具体的には、物件情報をインターネットに掲載し、お客様へ広く発信します。電話やメールによるお問合せに対応し、物件を紹介、入居審査を経て契約手続きまで行います。空室が早く契約・入居になるように特集やキャンペーン内容を考え、時にはグループ会社とリフォーム内容の打合せも行います。お客様のニーズや相場・市場調査により、オーナー様へ適切な提案を行うことも大切な仕事です。

<どんなことをするの?>
社宅代行会社と法人契約を結んでおり、そのクライアントである一般企業で転勤などが発生した際に、当社へ社員の方をご紹介いただける機会があります。Web経由などを合わせ、月に30件ほどのお問い合わせがありますので、そのご対応をお願いします。学生や単身者、ファミリーなど、いらっしゃるお客様の層は様々。それぞれ住まいに対するご要望は異なりますので、それをヒアリングして最適な住まいを提案してください。

<ほかにも、グレードアップやリノベーションの提案を実施>
当社はオーナー様から物件の管理を任されている物件が首都圏を中心に約2000戸あります。その物件管理の入居者が退去したタイミングなどで、「壁紙を変えてみましょう」「キッチンを新しくしましょう!」「和室を洋室にしましょう!」といった提案をオーナー様にご提案。入居率のアップを狙います。
応募資格 <業界・職種未経験、第二新卒歓迎> 高卒以上
【必須】普通自動車免許(AT限定可)

宅地建物取引士の資格をお持ちの方は歓迎します。
募集背景 管理戸数及びエリア拡大に伴う営業社員を増員します。行動は必ず結果として現れます。共に一生懸命頑張れる社員を必要としています!自ら考えて行動する、結果を出すことが何よりの信頼となります。昨今では投資家と呼ばれる収益性を重視するオーナー様もいらっしゃいます。親切対応だけではなく、情報分析や報告業務も必要とされます。グループ会社にはリフォーム事業・賃貸保証事業があり、賃貸不動産全般を管理できることによる低コストとスピード対応が当グループの魅力です。
雇用形態 正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や待遇に変更はありません。
勤務地・交通
千葉県船橋市前原西2-13-2 パークヒルズ3階
※転勤はありません。
交通
JR総武線「津田沼駅」徒歩3分、新京成線「新津田沼駅」 徒歩4分
勤務時間 8:45~18:45(実働8時間、休憩2時間)
※ひと月あたり20~30時間程度の残業があります。
給与 月給22万円以上
※スキルや年齢などを考慮の上、決定します。
年収例
35歳(経験5年)/年収420万円
30歳(経験3年)/年収360万円
休日休暇 週休2日制(水曜・他シフト制)月7日以上※1~3月はシフト制
■夏季休暇(3~4日)
■年末年始(6~8日)
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給随時
■賞与年1回
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■資格手当(宅地建物取引士/月3万円)
■役職手当
■能率達成手当
■社内イベント
C-NETだからこそできる接客 千葉への転勤で物件を探していたあるお客様。2歳の男の子をお連れでした。物件をいくつかピックアップし、社用車でご案内。ただ、2歳のお子様はどうしても、はしゃぎたくなるお年ごろ。そこでお客様が物件をご覧になっている間、そのお子さまとずっと遊んでいたんです。その様子をご覧になっていたお客様から「一緒にお昼もどうですか」とお声がけをいただき、一緒にお食事もさせていただきました。お子さまとすっかり仲良くなっていた為、その後ご案内を終えて帰るときに大泣きをしてしまったんです。帰りたくないと。それがちょっと嬉しかったですね。おかげで契約が終わった後も何度か会いに来てくれました。
教育制度 まず、入社してから2日間はビジネスマナーや当社についての研修を行います。3日目以降の1ヶ月目は不動産の基礎知識の勉強や管理物件の内見、日常業務の勉強など実務に関わる勉強会を行います。併せて、お客様のご案内があった場合には営業に同行して、接客を目で見て、肌で感じてもらいます。2ヶ月目からは不動産営業や契約などの実戦を想定した接客ロールプレイング(疑似体験)を行いながら、営業の幅を広げていただきます。

営業経験の1つ1つに無駄なものはありません。たくさん聞いて、たくさん見て、たくさん感じて下さい。失敗から学ぶことも多いです。たくさん失敗して、一緒に成長していきましょう!

会社概要株式会社C-NET

会社名 株式会社C-NET
設立 2010年4月
代表者 代表取締役 萬燈 知永子
資本金 3000万円
従業員数 29名(不動産部:19人/フィリピン事業部:3人/飲食部:7人)
売上高 6億円(2017年3月期実績)
事業内容 ■不動産賃貸・仲介・斡旋及び売買
■不動産の保有・管理・運用並びに保守メンテナンス
■建物営繕及び取次代行業
■土木建設請負及び施工並びに設計監
■建設・住宅リフォーム工事及びその斡旋・仲介
■損害保険代理業及び生命保険の募集に関する業務
■飲食事業
前各号に附帯する一切の業務

<宅建免許>宅地建物取引業者 千葉県知事(2)16004号
事業所 千葉県船橋市前原西2-13-2 パークヒルズ3階
関連会社 ■(株)C-style
■(株)C-NET保証
■C-NET Philippines,lnc.
企業ホームページ http://www.c-net46.com/
個人名の表記について
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