朝日ビジネスコンサルティング株式会社
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コンサルタント 【九州経済の発展に貢献したい方歓迎】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/05/28 - 2015/06/24)

コンサルタント 【九州経済の発展に貢献したい方歓迎】
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日転勤なし
机上の空論では意味がない。だからこそ、私たちは徹底して現場にこだわります。

募集要項

仕事内容
コンサルタント 【九州経済の発展に貢献したい方歓迎】
徹底的に現場にこだわる。それが、朝日ビジネスコンサルティング株式会社のスタイルです。そのため、クライアント企業へ常駐しながら、戦略立案から実行フェーズまで全体を手掛けるスタイルを取っています。1名のコンサルタントが原則1プロジェクトに注力しているので、業務プロセスの再構築、社内制度、人事戦略を含め多くの分野を経験できるのが特徴。コンサルタントとして、幅広い経験が積める環境です。

<徹底して現場にこだわり、クライアントの課題と向き合う仕事>
プロジェクトの現場責任者として、クライアントが抱える課題の本質を把握・分析し、最適な改善策の提案まで一貫してお任せします。具体的には、業務プロセス、人事・組織、社内システムなどの課題を抽出し、その解決に向けたサポートしてください。現場に深く入り込むことで、クライアントの事業内容や今後の戦略を見極めた上で、最適な課題解決策の提案が可能になります。経営会議に出席することも多いです。

<主な仕事内容>
■中長期にわたる経営戦略の立案・サポート
■人事評価・業務評価の仕組み構築・サポート
■事業再生における再生計画の立案・実行サポート
■組織再編・システム導入のサポート、ほか

<入社後の研修制度>
入社後1ヶ月間は、基礎スキル(論理的思考、Excel・PowerPointを用いた資料作成)を重点的に学べます。2ヶ月目以降は、実務におけるデータ収集方法やクライアントの資料作成など、実践指導を通じて体得していきます。全体で9ヶ月にわたる研修プログラムを策定しており、業務の習熟度合いに応じて継続的に課題を設定し、成長が持続できる仕組があります。クライアントの業種や課題は多岐にわたりますが、研修でスキルを身につけられるので、ご安心ください。
応募資格 大卒以上 <コンサルタント未経験OK!九州経済の発展に貢献したい想いがある方を歓迎します>
■社会人経験をお持ちの方(業界・職種・経験年数不問)

~上記に加えて、次の項目に1点でも当てはまる方は歓迎します~
◎日商簿記2級程度の知識や財務諸表を読み解ける方(数字が表す意味を理解し見解を伝えられる方)
◎新規事業立ち上げの経験がある方(事業戦略や組織戦略の企画を経験している方)
◎経営企画・経理・財務・人事などの部署で、社内制度の企画や業務改善経験がある方

【求める人物像】
コンサルタントの仕事は、机上の空論で終わったのでは意味がない。重要なのは、現場の中で課題と答えを見つけ出し、徹底的に結果にこだわること。これまでの経験ではなく、そうした強い意志を体現してくださる方を求めています。事実、当社のメンバーの前職は、コンサル・ファーム、経理・財務、経営企画などさまざまです。
募集背景 あずさ監査法人(旧:朝日監査法人)のコンサルティング部が2001年に分社独立し、誕生した当社。九州・福岡に根付いたコンサルティング会社として、地元企業の活性化を主なミッションと位置付け、事業を展開しています。少数精鋭主義のもと、質の高いコンサルティングサービスを提供してきましたが、多様化するクライアントのニーズに応えるのが難しくなってきている状況です。そこで、クライアントのあらゆるニーズに迅速にお応えするため、新規事業の立ち上げや事業の拡大を図っています。今回の募集は、そうした事業展開に伴う組織強化を目的とした増員募集です。今年度の採用予定人数は10人です。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中も給与・待遇などに変わりはありません。
勤務地・交通
本社/福岡市博多区博多駅前2-2-1 福岡センタービル5F
※転勤はありません。U・Iターン歓迎!
交通
JR・地下鉄「博多駅」18番出入口直結
勤務時間 裁量労働制(1日実働8時間)
※担当プロジェクトの状況により若干異なります。忙しい時期と比較的余裕のある時期がある場合があります。
給与 年俸制 450万円
※年俸額を12で割った額を月々支給します。
年収例
アソシエイト/450万円~650万円
マネージャー/700万円以上
ディレクター/1000万円以上
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
※クライアントの都合やプロジェクトの進捗により休日出勤あり。その場合は代休を取得。
■年末年始休暇、夏季休暇
■有給休暇
※全社員が仕事のオンオフをつけられるよう、年度初めに休日取得(有給消化率5割以上)を申請する休暇管理制度があります。
■慶弔休暇
■産休・育休制度
※多数の女性コンサルタントやスタッフが在籍しています。産休・育休を取りながら勤務を続ける社員の方が多い環境です。職場復帰後も「時短勤務制度」も利用可能なので、状況・希望に応じて勤務することができます。
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(4月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■カフェテリア制度
(契約ホテル、スポーツ施設利用、健康関連商品の購入など、年間ポイント内で自由にサービスを選択可能)
■社員旅行あり
■退職金制度
主要コンサルティング実績 ■小売業/事業再生に関するコンサルティング
⇒事業計画書の作成及び実行支援

■情報サービス業/経営管理強化に関するコンサルティング
⇒経営管理基盤(強化事業の戦略的営業、グループITの構築等)強化の戦略実行支援、ほか

■土木建設業/新規事業に関するコンサルティング
⇒福岡県指定管理者制度応募に伴う「事業計画書」等作成支援

■製造業/ITに関するコンサルティング
⇒コンピュータ・システムの統合化、経営分析機能の強化支援、ほか

■食品流通業/業務改革・改善に関するコンサルティング
⇒収益基盤強化策の立案及び移行支援、ほか
配属部署 コンサルタントは全員中途入社者。男性6割・女性4割で平均年齢は35歳です。普段からクライアント先(プロジェクト先)に常駐しているため、同じプロジェクトに参加しているチームのメンバー以外と顔を合わせる機会は多くありませんが、月次で開催される会議や懇親会を通して親睦を深めるなど、社内の人間関係は良好です。

月に1度開催している全社員が集まる会議では、役職・社歴に関わらず活発に意見し合い、業務の進捗報告、自己啓発、社内制度の改善などに取り組んでいます。入社後は、あなたもぜひ積極的に意見し、働きやすい職場環境をつくっていきましょう。

会社概要朝日ビジネスコンサルティング株式会社

会社名 朝日ビジネスコンサルティング株式会社
設立 2001年6月
代表者 取締役会長:小高 喜久夫
代表取締役社長:古川 武史
資本金 8300万円
従業員数 23名(2015年11月2日現在)
事業内容 ■経営管理制度の構築
■経営戦略の策定
■業務プロセスの再構築
■人事評価制度構築・組織設計
■システム化計画立案等の上流工程を中心としたコンサルテーション
(会計システム、ERP、パッケージ等のシステム導入支援)
■企業再生・再建に関するコンサルティング
■経営相談
事業所 本社/福岡市博多区博多駅前2丁目2番1号 福岡センタービル5階
企業ホームページ http://asahibc.co.jp/
個人名の表記について
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