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インフラエンジニア(運用・保守)の現在掲載中の転職・求人情報

未経験から始めるITエンジニア★元フリーター活躍中!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/05/25 - 2015/06/28)

未経験から始めるITエンジニア★元フリーター活躍中!
正社員職種未経験OK学歴不問面接1回のみ転勤なし
一人前のエンジニアになるために基礎から学べる環境を用意しました!
「ずっと活かせる技術を身につけたい」「基礎的なPCスキルしかないけど、エンジニアになりたい」…という方、当社で一人前のエンジニアを目指して頂けます。

お仕事内容を簡単に説明すると、”サーバやネットワークのどこかに障害がおこった時に、すみやかに障害を復旧させるお仕事”です。「こういう異常が起きたら、こういうカタチで復旧する」というのが手順書に書かれているので、それに従えば難しくはありません。

大手メーカーの教育機関でネットワークやサーバのことがイチから学べるし、わからないことは先輩にすぐに聞ける環境をご用意。だから早い段階で技術の習得が可能なんです。

実際、当社には元フリーターや社会人経験のなかった先輩も多数。ほとんどが未経験入社ですが、数ヶ月後には立派なエンジニアになっています。しかも、その後はリーダーやサブリーダーへのキャリアアップも可能。まずは基礎から学ぶことからスタートしませんか。あなたのチャレンジを応援します!

募集要項

仕事内容
未経験から始めるITエンジニア★元フリーター活躍中!
未経験でも安心。あなたの成長をしっかりとサポートします。

データセンターにてサーバやネットワークの運用・保守をお任せします。6~7名のチームで仕事を進めるので未経験からのスタートでも大丈夫。先輩がしっかりサポートいたしますのでご安心ください。

【具体的には】
サーバやネットワークのどこに障害があるのかを把握して、適切な対処をしてください。対応できないトラブルの場合は、他部署で対応しますので状況を報告してください。お客様とのやりとりも発生しますが、「相手にきちんと伝わるように説明をする」ことを心がけて頂ければ大丈夫です。

その他、パソコンや周辺機器に関する質問に応えるヘルプデスク業務をお任せする部署に配属になる可能性もあります。

【スキルに合わせた業務からスタートし、ゆくゆくはリーダー・マネージャーへ】
経験やスキルに応じたプロジェクトに参画していただきます。プロジェクトの規模は数名~数十名。6~7名のチームでの配属となり、先輩のもとでまずは仕事に慣れていただきます。携わるフェーズは、運用、監視、障害対応・報告まで。その中で実績・能力を認められると、リーダー、サブリーダーへのキャリアアップも可能です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎

学歴不問&未経験・第二新卒歓迎!
≪今年卒業の新卒(就職留年を含む)・フリーター・アルバイター・離職中の方歓迎≫

※他職種からの転職希望者の方も歓迎です!
※職務経験は一切不問。文系学科出身者も歓迎です。
募集背景 6月中の入社も可能です。

業務拡大に伴う増員です。今までの実績や技術力に信頼が寄せられ、オープン系から組み込み系、運用・保守業務まで幅広い分野での仕事の依頼をいただいています。今回あなたにお任せしたいのはデータセンターでの運用・保守のお仕事。少しずつご自身のスキルを磨いていってくださいね。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
横浜市磯子区、大崎、そのほか関東圏内の各プロジェクト先
※セキュリティの関係上詳細な住所は公開しておりません。面接時にご連絡します。
交通
横浜市磯子区
※JR京浜東北線・根岸線「根岸駅」より徒歩10分

東京都品川区大崎
※JR各線「大崎駅」が最寄駅となります。

※そのほか、各プロジェクト先により異なります。

【本社】
JR山手線・都営地下鉄 浅草線「五反田駅」より徒歩4分
勤務時間 24時間3交代制(実働7時間半)
※翌月のシフトは前月までに決定。希望を考慮してシフトを組みます。
給与 月給22万円以上
※残業15時間分を含む。15時間を越えた分は残業代を支給します。
年収例
◎年収330万円/23歳
◎年収480万円/32歳
◎年収670万円/37歳(課長)
休日休暇 ■シフト制(月8~10日)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇、慶弔休暇
■半休・代休制度あり
【年間休日120日】
★夏休みは、7~9月の間で3日間取得できます。有給休暇と合わせて、7~9日間の長期休暇にしている社員がほとんど!プライベートもしっかりと充実できます。
福利厚生・待遇 ~充実の待遇・福利厚生をご用意しています~
◆昇給年1回(5月)
◆賞与年2回(7月、12月)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、厚生年金基金
◆交通費全額支給
◆残業手当(月15時間を超えた場合に支給)、出張手当
◆精勤手当(月5000円)、配偶者手当(月1万円)、扶養手当(月5000円)
◆退職金制度
◆資格取得祝金(当社が定めた資格を取得すれば受験料の半額を負担、さらに祝金を支給します)
◆産休・育休制度、介護・看護制度
  →1年間の産休から復帰した実績や、現在育休中のエンジニアもおります。
会社の雰囲気 部署の垣根はなく、和気あいあいとした雰囲気の当社。というのも、社長・取締役を含め全員が一線で活躍するエンジニア。平均年齢は31歳ですが、これも社長を含めての話。月に1回は帰社日を設けていますので、部署の垣根を越えて、先輩たちとコミュニケーションをとることもできます。

あるメンバーがゴルフにハマっていて…。だんだんとみんなに広がって、ついにゴルフブームが到来!最近昼休みにカサを使ってスイングの練習をしている光景が(笑)。休日には一緒にプレイしているメンバーもいるらしいですよ。年に2回はゴルフコンペを開催しています(もちろん参加は任意です)。
配属部署・教育制度 ◎月に1回帰社日を設け、会社からの通達、スキルアップのための集合教育、各プロジェクトの技術的なノウハウや情報の共有を行なっています。各プロジェクトにおける新しい技術に触れることができるため、あなたにとってのスキルアップと、先輩たちとのコミュニケーションの足がかりになるでしょう。

◎経営コンサルティング会社のトーマツ イノベーションの専門カリキュラムによる研修への参加も推奨しています。管理職研修、ITプロジェクト管理(マネジメント)研修、ビジネススキル研修など、一人ひとりのスキルレベルやキャリアプランに応じて学ぶことが可能です。費用は全て当社負担。知識・スキルの吸収に、積極的に活用してください。

会社概要株式会社バックヤードビルダー

会社名 株式会社バックヤードビルダー
設立 1995年5月23日
代表者 代表取締役 阿部 義文
資本金 2000万円
従業員数 47名(2013年12月現在)
※平均年齢31歳。20代のメンバーがたくさん活躍しています。
売上高 5億1000万円(2014年4月期実績)
事業内容 下記5つの分野を柱としたシステム開発と運用業務
■組込み系(制御系・マイコン系)システム開発
■オープン系、Web系システム開発
■業務系システム開発
■ネットワーク系・サーバ系・インフラ系(構築・運用管理・障害対応)
■センター運用(運用設計・運用管理・障害対応)
※幅広い技術領域を網羅。ゆえに、さまざまな技術・知識に触れ、能力向上を図ることが可能です。
事業所 本社/東京都品川区西五反田2-23-5 ジニアスビル7F
名古屋営業所/愛知県名古屋市中区栄1-22-16 ミナミ栄ビル803
関連会社 大連先端軟件技術有限公司
主要取引先 株式会社 アイネット
ASPAC株式会社
株式会社 SRA
株式会社 エヌジェーケー
株式会社 NTTデータMSE
キヤノンITソリューションズ株式会社
株式会社 日立システムズエンジニアリングサービス
株式会社 日立製作所
日産自動車株式会社
株式会社 クレスコ
コムテック株式会社
株式会社 シーイーシー
株式会社 システナ
情報技術開発株式会社 
スペイス・ムーブ株式会社
住友三井オートサービス株式会社
デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社
株式会社 日立アドバンストデジタル
株式会社 日立ソリューションズ
株式会社 ファンケル
富士ソフト株式会社
株式会社 三菱総合研究所
株式会社 リガク   
ほか多数
企業ホームページ http://www.bydbuilder.co.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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