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日本電気株式会社/NEC(東証一部上場)特許業務スタッフ(724667)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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研究開発、特許の現在掲載中の転職・求人情報

特許業務スタッフの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/06/01 - 2015/06/28)

特許業務スタッフ
正社員完全週休2日上場企業
“Innovation”への情熱を力に変え、NECの挑戦は続きます。
「 イノベーションを、あなたのチカラに。
  そして、あなたと共に歩むNECグループの原動力に――。 」
Empowered by Innovation という ブランドステートメントを掲げ、
成長の歩みを進めるNECは、1899年の創立から100年を超す歴史を刻み、
今もなお、世界を変革へと導いていく挑戦を続けます。

30年以上前に宣言したコンセプト「C&C = Computers&Communications」は
現在では、ITとネットワーク、クラウドへと姿を変えて、人々の生活を支えます。
さらに宣言から40周年にあたる2017年には「人と地球にやさしい情報社会」を
実現させるというビジョンに向かい、これからも挑戦を続けていく。
そこで、新たな人材が求められているのです――。

大陸間を結ぶ光海底ケーブルから、宇宙を漂う人工衛星、
さらに人と人を結ぶコミュニケーションに、国家規模のシステム構築まで。
活躍のフィールドは、どこまでも広がります――。
NECの一員として、新たなイノベーションの創出に挑戦しませんか。

募集要項

仕事内容
特許業務スタッフ
培ってきた経験・知識を活かし、活躍のフィールドを広げていく。

「人と地球にやさしい情報社会をイノベーションで実現するグローバルリーディングカンパニー」というグループビジョンを掲げて、事業展開を進めているNEC。あなたには、以下の特許に関連する業務をお任せいたします。

■【具体的な仕事内容について】
・知的財産(特に特許)に関わる分析・技術分析業務、または、渉外対応業務
・特許係争対応(訴訟対応、権利行使対応、ライセンス契約交渉など)
・特許プール等に関わる知財関連活動、M&Aその他事業再編に対応した知財関連業務
・他社とのalliance・共同研究・共同開発案件対応
・知的財産にかかる渉外活動における戦略立案、交渉、外部弁護士等と連携した法的手続き、契約業務
・事業に必要となる発明の創出および特許権の獲得
・特許クリアランス など
※上記の業務を、適性・希望を考慮の上でお任せします。
応募資格
大卒以上

※下記いずれかの経験をお持ちの方  
◆法律事務所あるいは企業における、知的財産(特に特許)に関わる渉外対応業務経験
◆特許事務所あるいは企業の知的財産部門における、特許に関わる権利化・特許クリアランスの実務経験
( 大卒以上 )

----【その他、あると望ましいスキル・知識・経験】----
・法律専門家(米国弁護士、日本弁護士あるいは弁理士)の資格保有
・英語による文書作成および対面交渉スキル(TOEIC730点以上目安)
・日本語、英語以外の言語(中国語、韓国語、ドイツ語など)の語学力
・内外メンバーを調整し業務遂行するためのリーダーシップ
・論理的な思考力およびコミュニケーション力
・IT系、ネットワーク系、電池、材料などの領域に関する技術バックグランド
・携帯電話業界、特に関連標準規格の技術動向、業界動向、知財動向の知見
・クラウドコンピューティングなどIT業界の技術動向、業界動向、知財動向の知見 など
募集背景 お客様の声にお応えし続けるため、新たな人材を迎えます。

技術革新が著しいIT業界。NECもまたグローバルな競争環境のなかで、お客様に対してより高度な技術力・専門性を活かしたソリューションをご提供していくことが求められています。そこで各分野において、専門的な知見、豊かな経験をもった人材を新たに迎えることを決定しました。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
■東京都港区(田町地区)または、神奈川県川崎市中原区(玉川事業場)の事業所での勤務
・本社/東京都港区芝5-7-1
・第一田町ビル/東京都港区芝5-33-8
・第二田町ビル/東京都港区芝4-14-1
・大東田町ビル/東京都港区芝浦4-14-22
・春日ビル/ 東京都港区芝5-34-2
・明生田町ビル/東京都港区芝5-29-23
・芝ダイビル/東京都港区芝5-21-6
・玉川事業場/神奈川県川崎市中原区
※全国への転勤の可能性がございます。
交通
※勤務地により異なります。
勤務時間 8:30~17:15(実働7時間45分)
※勤務地により多少異なる場合がございます。
給与 経験と前職給与を考慮した上で決定します。
以下はあくまで2014年4月の初任給実績となります。
・学部卒 月給20万5500円
・修士了 月給22万8500円
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日、祝日振替日
■年末年始休暇、特別休日、年次有給休暇など
※年間休日125日(2013年度実績)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■各種制度…休職・短時間勤務制度、育児休職・育児短時間勤務制度・介護休職・介護短時間勤務制度
■財産形成…財形貯蓄制度、従業員持株会
■住宅施設…独身寮・社宅など
■住宅融資…住宅ローン利子補給制度
■運動施設…グラウンド・テニスコート・体育館・プール・フィットネスセンターなど
■厚生施設…従業員クラブ・健康管理センターなど
■保養施設…軽井沢那須リゾート、蓼科、阿蘇など全国にあり
教育制度 「人ひとりを大切に」。このポリシーのもと、私たちは人材開発を進めます。世界を相手に新しいビジネスを立ち上げ、仕掛けていく勇気や発想は社員一人ひとりの中にこそあります。その力を最大限引き出し、育てあげたい。その思いを研修体系という形にしました。全社共通で学ぶ「共通研修」と職種ごとに専門性を磨く「専門研修」から構成されており、“進路を定める”“経営力を強める”“プラクティスを高める”“専門性を磨く”といった観点から、多彩な研修を受けることを通じ、自らのキャリアを『セルフディベロップメント』していくことが可能となっています。

会社概要日本電気株式会社

会社名 日本電気株式会社
設立 1899年(明治32年)7月17日
代表者 会長 遠藤 信博
執行役員社長 兼 CEO 新野 隆
資本金 3,972億円 (2019年3月末現在)
従業員数 単独 20,252名(2019年3月末現在)
連結 110,595名(2019年3月末現在)
売上高 単独 1兆6,794億円(2017年3月期実績)
連結 2兆6,650億円(2017年3月期実績)
事業内容 ■パブリック事業
■エンタープライズ事業
■テレコムキャリア事業
■システムプラットフォーム事業 など
関連会社 連結子会社327社(2019年3月末現在)
企業ホームページ http://jpn.nec.com/index.html
個人名の表記について
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