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積和トータルサポート株式会社(積水ハウスグループ)分譲マンションの管理スタッフ ★女性の応募を歓迎しています! ★年間休日128日!(724645)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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分譲マンションの管理スタッフ ★女性の応募を歓迎しています! ★年間休日128日!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/06/25 - 2015/07/08)

分譲マンションの管理スタッフ ★女性の応募を歓迎しています! ★年間休日128日!
契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
積水ハウスのグループで、プライベートも大切に。
 ―― 積水ハウスのグループ会社だから、安心して働ける。
積和トータルサポートは積水ハウスのグループ会社として、賃貸物件の管理などをメインに手がけています。最近ではテレビCMなども積極的に放映しているので、社名を耳にしたことがある方もいらっしゃるかもしれません。大手企業のグループ会社という安心感は、働く上できっと大切なもの。

 ―― 年間休日128日。私生活も大切にできるから、安心して働ける。
残業は多くなく、年間休日も128日と多め。家族との時間を大切にしたり、友達と過ごしたり、家事と両立したり。仕事だけじゃなく、私生活だって大切にできるから、無理なく仕事も長く続けられるんじゃないかと思っています。

そんな環境だからこそ、マンション管理の部署は既婚者が多く、子供がいるメンバーも多いことが特徴です。安心できる会社で、仕事も、プライベートも、家族も、もっと大切に。積和トータルサポートで、そんな働き方を叶えてみませんか?

募集要項

仕事内容
分譲マンションの管理スタッフ ★女性の応募を歓迎しています! ★年間休日128日!
積水ハウスの『グランドメゾン』・積和不動産中部の『マストスクエア』といったマンションブランド。テレビなどで目にすることも多いと思います。あなたにはこれらマンションの管理業務をお任せします。管理といっても技術的な業務は必要なく、日々マンションを巡回して問題がないかを見回ったり、住民の方々からの問い合わせに対応したり、管理組合と一緒に修繕計画を立てたり。主に巡回や事務作業で、マンションを管理していきます。ちなみに主担当の先輩が社内にいるので、まずはそのサポート業務から始めていきましょう。

≪お任せする業務内容について≫
◆日々の業務
管理する担当マンションを見回って、設備に異常がないかなどをチェックします。また住民の方々からの問い合わせにも対応。「共有部分の電気が切れている」「ゴミ出しのルールを考えたい」など様々な問い合わせが寄せられますので、可能な範囲で対応していきましょう。

◆理事会の運営(3ヶ月に1回)
各マンションの管理組合と協力して進めます。マンション運営についての問題点を洗い出して、解決策を一緒に考えていきます。

◆総会の運営(年に1回)
管理費予算を組み、管理組合に報告・説明します。年間にわたって、どんな修繕計画を立て、何にどのくらいの予算を使うのかなどを細かく決めていきます。

※クオリティの高い物件が中心なので、オーナー様から不満を頂くことは少なめです。1人あたりの担当棟数は4~5棟(1棟あたり平均50戸)なので、過度な業務量もなく、丁寧に対応することができます。
※24時間365日対応のコールセンターがあるため、夜間や休日に対応に追われることはほぼ皆無です。
※巡回時はコンシェルジュや管理人ともコミュニケーションを取ります。
※マンションに掲示する簡単な資料作成などもお任せします。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎

≪女性の応募歓迎! 職種・業界未経験者、歓迎します≫
★特別な経験や知識、資格などは必要ありません。お客様とのコミュニケーションのとり方や、マンション管理の方法などについては、入社後に先輩がお教えしていきますのでご安心ください。

※学歴不問
※普通自動車免許(AT限定可)が必要です。
募集背景 消費税の増税前需要により、積水ハウスグループでも多くの新築マンションが建設されました。それに伴い、積水ハウスグループのマンション管理を担う当社の業務も増加。そこで新たにマンションの管理を担当するスタッフをお迎えします。
雇用形態
契約社員

契約社員
※入社後6ヶ月は試用期間です。その間、給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
名古屋市中村区名駅4-24-16 広小路ガーデンアベニュー
★転勤はありません。
★遠方からの転職、歓迎です。
交通
各線「名古屋駅」より徒歩3分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
★残業は個々人に任せています。定時に退社することもできます。
給与 月給25万~30万円(一律手当含む)
※経験・能力を考慮して、優遇いたします。
年収例
470万円/35歳(入社3年目)
休日休暇 完全週休2日制(火・水)
祝日(水曜日が祝日の場合は、木曜日も休日となります)
夏季(5日)、年末年始(7日)、有給、慶弔、設立記念日

★年間休日128日

<連休や有給休暇を賢く使っています>
月曜日が祝日の場合は三連休になります。水曜日が祝日の場合も、木曜日が休日になり三連休になります。有給休暇を有効に取得しており、仕事とプライベートの両方を楽しんでいます。
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)
賞与年3回(3月・6月・12月)
交通費全額支給
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
家族手当
役職手当
資格取得補助制度
保養所あり
制服貸与
配属部署 積水ハウスグループのマンションブランド『グランドメゾン』『マストスクエア』を専門に管理する部門『GMパートナーズ』にて、ご活躍頂きます。

風通しの良さが特徴で、困ったことがあれば上司や同僚に気がねなく相談できる環境と言えます。
教育制度 入社後しばらくは、当社における仕事の進め方に慣れて頂きます。まずは既存社員の巡回に同行し、どういうところをチェックして、どう対応するのかを覚えていきましょう。その後は独り立ちして頂き、戦力としてご活躍頂きたいと期待しています。

会社概要積和トータルサポート株式会社

会社名 積和トータルサポート株式会社
設立 2003年8月1日
代表者 代表取締役社長 松波 康夫
資本金 1億円
従業員数 303名(2022年12月時点)
売上高 208億8400万円(2022年1月実績)
事業内容 ■賃貸住宅管理業務
■リフォーム工事

<免許等許認可>
■一般建設業許可
国土交通大臣許可(般-30)第25302号

■特定建設業許可
国土交通大臣許可(特-30)第25302号

■一級建築士事務所登録
愛知県知事登録(い-30)第10591号

■宅地建物取引業者免許
免許証番号愛知県知事(2)第23509号
事業所 本社/愛知県名古屋市中区松原3-13-43

※その他、愛知県・岐阜県・三重県・静岡県・長野県・新潟県・石川県・福井県・富山県に事業所があります。
企業ホームページ http://www.sekiwa-ts.co.jp/
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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