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特定非営利活動法人西東京自立支援センター自立支援職員 ◎設立以来、定着率90%!(724636)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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福祉・介護スタッフ、栄養士の現在掲載中の転職・求人情報

自立支援職員 ◎設立以来、定着率90%!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/06/01 - 2015/07/05)

自立支援職員 ◎設立以来、定着率90%!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし
NPO法人で、社会貢献していきませんか。
私たちは、障がいのある方や高齢者が地域で自立した生活を送るためのサポートを事業としています。ここでいう自立とは誰からの制限も受けずに、一人ひとりの利用者様が自分で考え、選択して生活していくこと。地域で生活していく上で困ることがないよう、利用者様が必要としていることだけをお手伝いしています。

当NPO法人で今活躍しているのは、入社時に「高校を卒業してからずっとニートだったけど、なんとなくこの仕事を選んだ」「個人営業だったけど、もっと人の役に立つ仕事をしたいと思った」方たち。そう、私たちがお迎えしたいのは、「未経験だけど、チャレンジしてみたい」という意欲がある方です。

困ったことや分からないことがあっても、安心してください。20~40代の先輩スタッフが、いつでもあなたの相談役になります。

募集要項

仕事内容
自立支援職員 ◎設立以来、定着率90%!
あなたが関わるのは、幼稚園児から90代まで、日常生活を送る上でハンディキャップをお持ちの方。こうした利用者様の自宅を訪問し、外出、食事、入浴、排泄など、利用者様が必要とする生活の介助をお願いいたします。

【仕事のポイント】
◎3~5人の利用者様を受け持ち、一日に1人を担当します。
朝、その日に担当する利用者様のご自宅を訪問。生活のサポートを行なっていきます。利用者様と一対一で向き合ってコミュニケーションをとりながら、何が求められているのかをつかみましょう。最初の3ヶ月は先輩と同行して、仕事の流れを覚えていただけます。

◎利用者様に合わせ、最適な支援を考えて実行します。
外出のサポートなら、車イスを押すのか、歩行を手助けするのか。利用者様の希望を踏まえ、それを叶えるために自身がどんな行動をすべきかを考え、実行します。なお、何もかもを一人でやってもらうということでもありません。「支援があればできる」という選択肢を利用者様に持っていただくことが大切です。

◎欠かせないのは、利用者様の意志を尊重すること。
利用者様もスタッフも、互いに自立し尊重し合う。これが当法人の方針です。「どう生きたいか」を十分に話し合い、その実現に向けたサポートを行なってください。

【あなた自身もしっかりサポートします】
全くの未経験から自立支援スタッフとなったメンバーがほとんど。そのため、先輩スタッフが仕事の悩みの相談に乗る風土が根付いています。困ったこと、分からないことがあれば、いつでも先輩に声をかけてください。あなたと一緒に悩みと向き合っていきます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

≪社会人未経験者、第二新卒者歓迎!≫
◆30歳まで
※長期勤続によるキャリア形成を目的としているため、年齢を制限した募集とさせていただきます。
募集背景 「障がい者および高齢者が地域で自立した生活を営んでいくために、必要な事業を行なうことにより福祉の増進を図り、社会全体の利益の増進に寄与すること」。これが当法人の目的です。設立から16年。これからも地域包括サポートを行なっていくためには、組織の若返りが必要です。そこで、スタッフを募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。
勤務地・交通
東京都小平市花小金井南町1-18-25NR 花小金井駅前1F-A3
※転勤なし、U・Iターン歓迎します。
交通
西武新宿線「花小金井駅」より徒歩2分
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均労働40時間以内)
※担当する利用者様のご都合や状況で、調整しています。
給与 月給20万円以上
※経験、能力により加給・優遇いたします。
年収例
350万円/23歳、入社3年目
400万円/30歳、入社8年目
500万円/35歳、入社14年目
休日休暇 月9~10日休み(シフト制)
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇・育児休業
★産休・育休取得実績あり。
福利厚生・待遇 昇給(年1回)
賞与(年2回、夏・冬)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費全額支給
住宅手当
家族手当
子ども手当(子ども3人まで、一人当たり月5000円支給)
役職手当
資格取得支援制度あり ※ヘルパー、介護福祉士、ケアマネージャーなど
私服可
退職金制度あり
教育制度 スタッフ一人ひとりに、それぞれ先輩が一人ついてサポート。すべての利用者様への訪問に、先輩スタッフが同行します。食事・排泄など一通りの身の回りの介助が必要な方、出かける時だけ介助が必要な方など、利用者様は様々です。一人ひとりの特徴を知り、互いに尊重し合える関係性をつくっていきましょう。なお、同性介護となるため、同性の先輩が教育担当となります。
キャリアプラン 自立支援スタッフとしては、スタッフ⇒チームリーダー⇒マネージャーとステップアップしていけます。また、自立支援サポートスタッフの手配などをする派遣コーディネーター、請求事務などを請け負う事務スタッフなどへキャリアチェンジすることも可能です。

会社概要特定非営利活動法人西東京自立支援センター

会社名 特定非営利活動法人西東京自立支援センター
設立 1999年
代表者 理事長 淺川 都
資本金 NPO法人のため資本金はありません。
従業員数 150名(2023年9月現在)
売上高 7億3000万円(2023年3月期実績)
7億2000万円(2022年3月期実績)
6億8600万円(2021年3月期実績)
6億7800万円(2020年3月期実績)
6億6100万円(2019年3月期実績)
6億2300万円(2018年3月期実績)
6億2300万円(2017年3月期実績)
6億2000万円(2016年3月期実績)
6億円(2015年3月期実績)
5億8000万円(2014年3月期実績)
事業内容 ■障害者総合支援法によるホームヘルパー派遣・ヘルパー研修事業・就労継続支援B型作業所
■介護保険法による指定サービス事業

事業所番号:1313400358
事業所 東京都小平市花小金井南町1-14-2
SDGsについて SDGsの取り組みに賛同し、介護サービスのほか、地域の障がい者の方々に向けて、日中に働く場としての作業所を開設しています。
TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所 2023年8月、障害者・児分野と高齢者分野の6つの事業で、必要な17項目全てにおいて「達成率100%」で認定を受けることができました。

働きやすさの指標となる項目を明示した東京都独自の「働きやすい福祉の職場ガイドライン」を踏まえ、人材育成、キャリアアップ、ライフワークバランス等、働く人にやさしい職場づくりに取り組んでいます。これからも職員の皆さんにとって働きやすい職場となるよう努めてまいります!
企業ホームページ https://www.w-tokyo.com/
採用ホームページ 定着率90%、奨学金返済支援手当、ライフワークバランス充実…etc 障がい者の生活支援…
https://en-gage.net/wtokyo
個人名の表記について
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