- 【事業内容】
- SEO事業 WEBブランディング事業 インターネットリサーチ事業 Web広告事業 Webサイト制作事業 WEBメディア事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | SEO対策スタッフ ★サイトの検索順位を上位にするお仕事です。 「Webサイトにもっと多くの人を集めたい！」と考えるお客さまに対して、検索結果の上位にサイトを表示させる対策（SEO対策）を行なう仕事です。日々変化する検索エンジンの「アルゴリズム（順位決定システム）」と向き合い、「上位表示のための効果的な対策は何なのか」「お客様のサイトに今何が必要なのか」など、WEB業界の動向も追いながら、Webサイトで売上を作るための知識やアイデア、分析力が鍛えられる仕事です。【仕事の流れ】 ▼営業がお客様と契約を結びます。 ▼SEOチームがお客さまのHPをチェックし、SEO対策の「指示書」を作成。 ▼SEOのための内部対策が完了したら、お客さまにご連絡。 ▼SEOのための外部対策などを行ないます。 ▼外部対策⇒内部対策とPDCAサイクルを回しながら、順位アップを目指します。 【「外部対策」と「内部対策」とは…】 外部対策は、WEBサイト内を改善するのではなく、外部からの評価を高めるための対策。簡単に言うと、他のサイトにリンクを貼ることで、検索エンジンに「このサイトは評価されていますよ」ということを伝えるための対策です。入社後間もないうちは、こちらの外部対策に関連するお仕事をお任せし、HTMLやSEOの基礎知識を学んでいただきます。一方、サイト内のコンテンツや文章など、検索エンジンによく見られるように修正を加えることを、内部対策といいます。こちらは、慣れてきたらお任せしていきます。 ★上記の業務を経験した後、将来的には、チームの管理、マネージャー、ディレクターといったポジションに就くことも可能です。 ★「SEO対策について何も知らない」という方でも大丈夫！未経験でも安心できるよう、充実の研修制度をご用意しています。詳しくは、下記の【教育制度】をご覧ください！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
<<学歴不問！職種・業種未経験・第二新卒歓迎します>> ■HTMLを扱える方 ┗「SEO対策」について全く知らなかったメンバーも、知識を活かして活躍中です。 |
| 募集背景 | 主にアパレルやコスメなどのECサイトを運営するお客さまの売上拡大を、「ITの力」でお手伝いしている当社。「SEO対策」を事業としてスタートさせてから、約10年が経過。長年培ってきたノウハウと確かな技術によって、お客さまからの反響も絶大。業績は好調です。そこで、SEO対策の要とも言えるSEO対策スタッフを新しくお迎えすることに。意欲重視の未経験歓迎募集です！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に、変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都豊島区西池袋5-14-8 東海池袋ビル5F
※転勤はありません！ 交通
・JR山手線「池袋駅」西口より徒歩11分
・東京メトロ「要町駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働7.5時間） ★出勤時間は10時と、ゆったり。満員電車も避けられるし、朝が弱い方も安心です。 ★残業時間は月20時間以内！ |
| 給与 |
固定給制 月給21万円以上 ★経験・能力などを考慮して決定します。 年収例
350万円／入社2年目
450万円／入社4年目 |
| 休日休暇 | ◎年間休日125日以上 ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（4月、10月） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（月5万円まで） ■ビジネス書購入支援制度 ■四半期売上NO.1表彰制度 ■外部ビジネスセミナー（無料で受講できます！） ※BBQや忘年会など、社内行事もたくさん開催しています！ ～社員と一緒に、福利厚生増やしてます！～ 「働く上で、社員にはNEXERを好きになってほしい」。そんな考えを持つ社長の発案で、当社では2～3ヶ月に1度、社員を交えて「どんな福利厚生があれば嬉しい？」を考えるミーティングを開いています。実際に、この場で出た「ビジネス書購入支援制度」「四半期売上NO.1表彰制度」などのアイデアは福利厚生として実現！ぜひあなたも意見を出してみてくださいね。 |
| 配属部署 | 技術部「SEOチーム」への配属となります。メンバーは全員で6名。マネージャー、サブマネージャーのもと、20代のメンバー（男性2名／女性2名）がSEO対策スタッフとして活躍しています。先輩社員がきちんと成果がでるように教えますのでご安心ください。面倒見のいい先輩が揃っています。 |
| 教育制度 | ≫≫未経験の方には、1ヶ月以上かけて基礎から教えていきます。 ▼まずは1週間かけて、あなたの好きなテーマで、ホームページを作ってみましょう。 （デザインは意識せず、10ページほどのHPを自由に作成） ▼完成後は、先輩に教わりながら、そのホームページに実際に内部対策を行ないます。 ▼終わり次第、CSS言語を使ったスタイルシートの勉強を行ない、レイアウトの基礎知識を学びます。 ▼次は、外部対策について学びます。例えばファッションに関する情報サイトを作成し、ファッション関係のお客様のサイトにリンクを設置。 ▼慣れてきたら、お客様のサイトのSEOの問題点を調べ、内部対策の指示書の作成なども担当いただく予定です。 |
| 会社名 | 株式会社NEXER |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 代表取締役 宮田 裕也 |
| 資本金 | 1億500万円（資本準備金含む） |
| 従業員数 | 213名（社員151名・アルバイト62名）※2023年8月現在 |
| 売上高 | 20億円（2023年3月期実績） 17.6億円（2022年3月期実績） 11.6億円（2021年3月期実績） 9億円（2020年3月期実績） 7.5億円（2019年3月期実績） 4.6億円（2018年3月期実績） |
| 事業内容 | SEO事業 WEBブランディング事業 インターネットリサーチ事業 Web広告事業 Webサイト制作事業 WEBメディア事業 |
| 事業所 | 東京本社／東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル11F 大阪支社／大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー15F 横浜営業所／神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー11F |
| コンテンツ紹介 | ★『NEXER採用ページ』 ⇒【https://www.nexer.co.jp/recruit】 ★『NEXER 公式Instagram』 ⇒【https://www.instagram.com/nexer.inc/】 HPや求人では伝わりきらない、ありのままのNEXERを紹介しています。各部署の社員インタビューや資格取得をサポートする制度を利用して勉強を頑張る様子、結婚記念日や長期勤続をお祝いする様子などなど……社員の色んな顔を覗いてみてくださいね！ |
| 数字で見るNEXER | ■職種別割合 ・セールス：35.6％ ・Webマーケター：31.2％ ・ディレクター：16.3％ ・エンジニア：12.1％ ・管理部門：5％ ■平均残業時間：20時間 ■年間平均休日：125日 ■平均年齢：30.2歳 ■既婚率：29.7％ ■有休取得率：67.5％ |
| 企業ホームページ | https://www.nexer.co.jp |
| 採用ホームページ | https://en-gage.net/nexer |
株式会社NEXER（ネクサー）のSEO対策スタッフ ★サイトの検索順位を上位にするお仕事です。（724562）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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