| 仕事内容 | 販売スタッフ（鑑定士・店長候補） ≪お客様に、“買って良かった”と思っていただける接客を≫お客様一人ひとりの接客・販売・在庫管理から、店舗に並べる商品の仕入れまで担当。モノを売る販売スタッフではなく、あなた自身のチカラでお客様一人ひとりに満足していただける商品を提案していきます。 【バッグ・時計・ジュエリーなど様々な商品を販売】 ★お客様の希望を引き出しましょう。 提案するラインナップは、海外・国内ブランドの5000～6000点の商品から。あらかじめ欲しい商品が決まっているお客様もいれば、「特にブランドは決めてないんだけど、バッグが欲しい」という大まかなニーズをお持ちのお客様も数多く来店されます。 ★“買って良かった”と思っていただくために。 予算やデザインの希望はもちろん、お客様のライフスタイルもさりげなく伺い、それに適した商品を提案します。接客のポイントは、いかに使うときのイメージを持ってもらえるか。商品を手に取っていただけるよう、お話しましょう。 ≫≫接客・提案の仕方はあなた次第。 たとえば、「大きなカバンが欲しい」と言われたら、どんな風に提案していくか？ お客様へのアプローチの仕方は、あなた自身で考えて工夫していくことができます。 アイデアを練り試行錯誤しながら、お客様に喜ばれる提案をしていってください。 【ゆくゆくは…】 販売を2年間経験した後は、希望によって鑑定士の研修が受けられます。また、6年目くらいから店長にステップアップする社員が多いです。ご自身の思い描くキャリアに合わせて、販売や鑑定のスペシャリストを目指すことも、バイヤーや店長へとステップアップすることも可能。段階ごとに目標を決めて、長く活躍できるキャリアパスをご用意しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
≪職種・業界未経験者、第二新卒者歓迎！≫ ◆高卒以上 |
| 募集背景 | 時計、バッグ、ジュエリーをはじめとしたブランド商品の中古品および新品の仕入、販売を手がけている大黒屋。関東、東海、関西を中心に19店舗を展開し、20店舗目となる六本木店がまもなくopen。今後も業績を拡大していくため、今回は全国の各店舗において販売スタッフを増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヵ月。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
兵庫、大阪、京都、愛知、東京、千葉のいずれかの店舗
【関東】 ・新宿本店／新宿区新宿3-23-14 SHAビル1F ・池袋店／豊島区南池袋1-21-7 ・銀座店／中央区銀座2-2-17 龍保険ビル1F ・渋谷店／渋谷区宇田川町28-3 いちご渋谷文化村通りビル ・六本木店／港区六本木5-2-5（2015年8月オープン予定） ・千葉店／千葉市中央区富士見2-25-1 ショッピングセンターC-one 【関西】 ・神戸元町店／神戸市中央区元町通1-11-19 グリウックビル ・大阪ミナミ店／大阪市中央区心斎橋筋2-6-3 ・梅田店／大阪市北区梅田2-1-18 富士ビル1F ・京都店／京都市中京区西魚屋町604 ファーストコート四条錦1F ・名古屋大須店／名古屋市中区大須2-17-14 ※勤務地の希望を考慮します。転居を伴う転勤なし。 ※新店希望の方はオープンまでの間、既存店舗での勤務となります。 交通
勤務地により異なります。
※住所やアクセスの詳細は、【 http://www.daikokuya78.com/kaitori/store.html 】をご覧ください。 |
| 勤務時間 | 11：00～20：00（実働8時間） ※店舗により異なります。 ※残業は月平均20時間以内です。 |
| 給与 |
月給20万円～28万円 ※経験・年齢・能力・前職給与などを考慮のうえ、加給・優遇いたします。 年収例
500万円／29歳店長職／入社7年
350万円／25歳販売職／入社4年 330万円／24歳販売職／入社2年 |
| 休日休暇 | ・月8日休み（シフト制）★希望を出せば土日休みや長期休暇も取れます！ ・夏季休暇（3日） ・冬季休暇（4日） ・有給休暇 ※年間、最大40日付与。社員平均17.6日取得されています！ ・特別休暇（年2日間） ・慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（6月・12月／2014年度実績2.5ヵ月分） ・社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ・交通費支給（上限3万円／月） ・時間外手当 ・子ども手当（月1万円／子一人。月1万5000円／子2人目。月1万円／子3人目） ・退職金制度あり ・慶弔金あり ・社員割引 ※店内にある商品を表示価格の5～10％引きで購入していただけます！ ・報奨金制度 ※目標達成により半期・四半期ごとに報奨金を支給。 ・厚生施設あり ※苗場にリゾートマンションを所有。近くのスキー場でスノボを楽しむ社員もいます。 ・産休・育児休暇制度 ※一人の社員が3回取得した実績もあります！ ★頑張った分だけ、ミニボーナス！★ お客様から信頼いただき、商品のご購入に繋がった際、業績により賞与にミニボーナスをプラスして支給します。 |
| 販売スタッフの意見が通る環境です！ | 現場の販売スタッフの声をしっかり汲み取っていく風土がある当社。社歴や年齢などに関わらず、会社にとって良い意見だとみなされた場合には、どんどん実現していきます。これまでもセールの開催や新規店舗の出店など、スタッフのアイデアを実行していったケースも多数あり！ですので何か気づいたことや、より改善できると思ったことがあれば、意欲的に多彩なアイデアを発信してくださいね。 |
| 配属部署・教育制度 | ★配属部署 社員の平均年齢は29歳。大阪ミナミ店には23名、新宿本店には19名、神戸元町店には7名のスタッフが働いています。 ★一人前になるまで 先輩といっしょに、現場でテキストを元に実際にお客様との接し方を勉強していきます。例えば時計の場合。それぞれのブランドの概要やトレンドだけではなく、時計の構造までの知識を習得していきます。また、ジュエリーの場合は、「ルビーとはどんな宝石なのか」というところまで書かれているので、お客様に聞かれた際にすぐに答えていけるようにしていきましょう。基本的にご自身で勉強していただきますが、店舗の先輩が適宜フォローします。 |
| 会社名 | 株式会社大黒屋 |
|---|---|
| 設立 | 1953年（創業は1947年） |
| 代表者 | 代表取締役 小川浩平 |
| 資本金 | 318095千円 |
| 従業員数 | 251名(2017年2月現在) |
| 売上高 | 150億円（2017年3月期） |
| 事業内容 | ◆中古品および新品のブランド商品仕入れ、販売 一般のお客様やオークションから買取った中古品・新品のブランド商品をメンテナンスし、販売しています。 店舗展開のほか、ECサイトやネット販売も行なっています。 ◆質業 お客様が預けた品物を担保にし、同等の値打ち内でお金を融資しています。 ▼【取り扱っているメイン商品は、コチラ】 ────────────────── 有名海外ブランドのバッグ・時計・ジュエリー・アパレル（ネクタイ・ストール）・シューズ ほか |
| 事業所 | 本社／東京都港区港南4-1-8 リバージュ品川3F 店舗／船橋、柏、成田、千葉、新宿本店、新宿二番館、渋谷、銀座、銀座中央通り、六本木、麻布十番、池袋、池袋西口、上野、町田、横浜、大宮、名古屋大須、京都、心斎橋、大阪ミナミ、梅田、神戸元町、福岡天神本館、博多 |
| 企業ホームページ | http://www.daikokuya78.com |
| 採用ホームページ | 株式会社大黒屋 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/daikokuya78_saiyo1 |
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