- 【事業内容】
- 賃貸物件の仲介・管理・企画 売買物件の仲介・管理・企画 住宅の設計・監理・請負 サブリース事業 資産運用コンサルティング 家具・雑貨の販売 その他不動産ビジネスに関する一切の業務
勤務地
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職種×勤務地
| 仕事内容 | ルームアドバイザー（営業） ★基本的に残業ナシ！ アパマンショップ星ヶ丘店にて、ご来店されるお客様が希望される賃貸物件を紹介する仕事です。入社後は賃貸事業部の責任者が中心となって業務をイチから教えていきます。≫≫活躍の場は、こんなお店。 名古屋市の富裕層が多く住む星ヶ丘エリアに構える店舗です。扱うのは、星ヶ丘をメインとした千種区の物件。主に既婚者向けの2LDKや3LDKを中心に扱っていきます。 ≫≫仕事を進めるのは、こんな流れ。 ▼お客様のご案内 └お客様がご来店されたら、「こちらにどうぞ」と受付窓口にご案内します。 ▼ご要望の確認 └ご希望の家賃、場所、間取りなどをうかがいます。来店前にサイトで「こういう物件がいい」と目星をつけてきているお客様が多くなりますので、スムーズにご希望を確認できるでしょう。 ▼物件の紹介 └ご希望をもとに「駅から徒歩5分にあるこの2LDKのお部屋はいかがでしょう」といったように複数の物件を紹介して、1～2件に絞っていきます。 ▼物件の見学 └気に入っていただいた1～2件の物件のもとにお連れして見に行きます。収納の位置、キッチンの特徴、日当たり具合などの詳しい情報もしっかりとお伝えしましょう。 ▼店舗に戻り、契約 └ご納得いただければ、契約となります。「いい物件が見つかりました。ありがとう！」と感謝されることが多いでしょう。 ※1組の接客時間はだいたい3時間。1日に1～2組に対応します。 ※店舗が7月にオープンするまでは、サイトに掲載する物件情報の入力作業をメインに行なっていただきます。家賃や住所、備え付け設備などの詳細が書かれた紙を見て、その通りに入力するシンプルな作業です。 ※契約手続きなどを担うスタッフと分業を徹底しますので過度な業務とならず、接客に専念できる環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
≫≫職種・業種の未経験者、第二新卒者、歓迎です！ ≫≫人物重視のため、学歴は問いません。 ■普通自動車免許（AT限定可） |
| 募集背景 | 「アパマンショップ」の加盟店として、賃貸事業を手掛けている当社。愛知県の半田市に根ざして展開してきました。おかげさまで好調に業績を上げています。今後は更に事業拡大を目指してこの度、7月に名古屋市の千種区に2店舗目をオープンさせることになりました。そこで今回の募集です。【3名】のオープンニングメンバーをお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間が6ヶ月間あります。 |
| 勤務地・交通 |
アパマンショップ星ヶ丘店／愛知県名古屋市千種区井上町72-1 星が丘NO2ビル2階
★U・Iターン歓迎です！ ≫≫アパマンショップ星ヶ丘店は、7月2日にオープン予定。6月中旬に予定している改装工事の完了までは本社（愛知県半田市）での勤務となります。 本社／愛知県半田市昭和町1丁目15番地の1 チタコービル 交通
アパマンショップ星ヶ丘店／地下鉄東山線「星ヶ丘駅」より徒歩1分
本社／名鉄河和線「知多半田駅」より徒歩1分 ★本社のみ、マイカー通勤OK！駐車場を完備しています。 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30 ★基本的に残業なし。残業を良しとしない風土があり、分業を徹底することで過度な業務とならない体制を整えています。 |
| 給与 |
月給 23万円以上 ※別途、賞与（昨年度実績／3ヶ月分）などがあります。 ※経験・能力・前職での給与を考慮し、決定します。 ※6ヶ月の試用期間中は月給20万円以上となります。 |
| 休日休暇 | ◆週休2日制（月8～10日、シフト制 ※水曜固定） ★メンバーと協力してシフトを組むため、連休の取得も可能です！ ◆夏季休暇（5日） ◆年末年始休暇（7日） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ※年間休日105日 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（7月） ◆賞与年2回（3月・9月、3ヶ月分／昨年度実績） ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費（月1万5000円まで支給） ◆時間外手当 ◆出張手当 ◆資格手当 ◆海外研修（年1回 ★2014年にはバルセロナに行ってきました！） ◆退職金制度（勤続5年以上の社員に適用） ◆クルマ通勤可・駐車場完備（本社の場合のみ） |
| 配属部署 | 7月にオープン予定となるアパマンショップ星ヶ丘店への配属。ルームアドバイザー3名を含めた6名でスタートさせる予定です。全員が店舗の立ち上げに伴って入社する同期のメンバー。お互いを励ましあったり切磋琢磨したりしてみんなで成長していってください。 またオープンしてから半年ほどは、賃貸事業部の責任者の間瀬が教育担当となり、メンバーのまとめ役として在籍します。困ったことがあれば、遠慮なく頼ってください。 |
| 入社後の教育 | 賃貸事業部 責任者の間瀬が中心となって教えていきます。入社後は、間瀬の隣について接客の場に同席したり物件の見学に同行したりして、仕事の流れや説明の仕方などを覚えていってください。仕事の進め方がある程度わかってきたら、今度は間瀬がサポート役となってあなた主体で対応してみましょう。入社から約半年で独り立ちを目指していきます。 また半年間は、店舗で担う業務全体の流れを把握するため、サイトに掲載する物件情報の入力作業や契約の手続き業務を経験していただく予定です。どちらもシンプルな業務なので、数回対応すればすぐにコツを掴めると思います。 |
| 会社名 | 株式会社チタコーポレーション |
|---|---|
| 設立 | 1995年8月 |
| 代表者 | 代表取締役 三好 修 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 41名（2016年9月時点） |
| 売上高 | 14億4800万円（2016年6月期実績） 15億9000万円（2015年6月期実績） 13億3700万円（2014年6月期実績） |
| 事業内容 | 賃貸物件の仲介・管理・企画 売買物件の仲介・管理・企画 住宅の設計・監理・請負 サブリース事業 資産運用コンサルティング 家具・雑貨の販売 その他不動産ビジネスに関する一切の業務 |
| 事業所 | ■本社、賃貸事業部 愛知県半田市昭和町1-15-1 チタコービル ■アパマンショップ 半田店／愛知県半田市昭和町1-15-1 ■イシンホーム 半田店／愛知県半田市住吉町5-107-2 碧南店／愛知県碧南市緑町1-20-1 ■モデルハウス 愛知県半田市北二ツ坂町2-15-10 愛知県半田市住吉町5-107-2 愛知県碧南市緑町1-20-1 |
| 社員第一主義を実現する3つの制度 | ■アメーバ経営（部署別採算制度） 売上原価、粗利から光熱費、家賃などの経費から利益までを公開しています。各部署が小さな会社のようになっており、リーダーが利益の管理をしているため、早期から経営について学べます。リーダーに決裁権があるので、現場での判断スピードも早いです。 ■チタコーフィロソフィ アメーバ経営を運営していくための考え方。「人として成長」することに重きを置いています。その考え方を学ぶことで、課の運営力が身につきます。 ■人事評価制度 リーダーによる主観評価でなく、評価基準があるため、公正な評価が可能に。自分で設定した目標を伸ばすように意識することで、個人の成長スピードも上がります。 |
| 企業ホームページ | http://www.chitacoh.com |
株式会社チタコーポレーションのルームアドバイザー（営業） ★基本的に残業ナシ！（723984）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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