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老舗商社のルート営業 ★新卒社員のように、じっくりと育てます。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/05/14 - 2015/06/10)

老舗商社のルート営業 ★新卒社員のように、じっくりと育てます。
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし
分からないことを、1年かけてゼロにしていきましょう。
仕事を教えてくれるOJT担当と、何でも相談に乗ってくれるお世話係。あなたの周りには、ひとり立ちに向けてサポートしてくれる先輩たちがいます。だから、今は分からないことだらけでOKです。1年くらいかけて一歩ずつ成長していきましょう。

入社後半年から1年は、商品やお客様などに詳しくなるための倉庫・業務研修です。あなたが扱うのは旅客船や輸送船などで使われる電気機器ですが、航海灯や制御盤といってもご存じないですよね。そういった商品の知識をイチから学んでいくのです。

但し、この仕事は信頼関係が大事。商品知識だけでは充分ではありません。だから、倉庫・業務研修の後には同行研修を設けています。お客様がどんな方で、どんな提案が喜ばれるのか。盛り上がる話題まで分かるよう、数ヶ月かけて教えていきます。

これほどの期間があると、過保護だと思われるかもしれません。しかし、これもあなたに活躍できるようになってほしいからです。研修が終わった後、あなたが胸を張って商談に出かけて行ってくれる姿を楽しみにしています。

募集要項

仕事内容
老舗商社のルート営業 ★新卒社員のように、じっくりと育てます。
旅客船や輸送船などで使われる電気機器のルート営業です。あなたが扱う商品は、船舶で用いられるさまざまな製品。航海灯や制御盤、PC、ランニングマシーンなど、電気を使って動かすものであれば幅広く提案できます。商品は5000~1万アイテムにものぼりますので、お客様のニーズを満たすことも、新たなニーズを生みだすことも可能です。

★どんな仕事なの?
既に取引のある得意先に対し、電気機器を提案する仕事です。お客様はおつき合いの長い企業が多く、中には20年以上も取引を続けているところもあるほど。あなたには約15社をご担当いただく予定です。

★どんな提案をするの?
これから建造する船舶の場合。設備機器の提案をする際に、当社の商品を盛り込んでいただけるように働きかけます。既存商品や最近でたばかりの商品をご案内し、それらがどのように優れているのかを説明していきましょう。

また、既に使用されている船舶の場合。電球が切れたり、設備が古くなったりしているケースがあります。そうした時に、入替ニーズに対応するのも営業の仕事です。指定の商品が現在製造されていない場合は、互換性のあるものを探してご案内します。

★特徴的なところは?
自身のアイデアが充分に活かせる点です。膨大な商品の中から、「この商品の販売を強化していきませんか?」とお客様に提案していくことができます。例えば、「健康への意識が高まっているので、ランニングマシーンを導入してみては?」といった提案をすることも。御用聞きではなく、自らのチカラでニーズを生みだしていけるのが特徴です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

《職種&業界&社会人未経験者、第二新卒者、歓迎です》
学歴や就業ブランクも問いません。人物重視の選考です。
★あなたがひとり立ちできるよう、キチンと育成していきます。
募集背景 創業から50年以上。船舶用の電気機器だけでなく、百貨店やホテルといった建造物で使われる照明器具、工場で使われるモーターなども取り扱っている当社。倉庫には5000~1万アイテムを常時ストックしており、お客様にスピーディな商品提供を行なっています。一方、今回募集する営業部の船舶部門においては、定着率が良いため年齢層も高くなってきました。そこで、将来の組織構成を考えて新たな人材を募集します。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
本社/兵庫県神戸市兵庫区湊町2-4-29
★転勤ナシ。
交通
神戸高速鉄道「新開地駅」より徒歩5分
JR神戸線「神戸駅」より徒歩7分
勤務時間 9:00~17:30
★遅くても20:00には帰るようにしています。
給与 固定給制 月給21万円以上
※能力や経験などを考慮した上で決定します。
休日休暇 隔週休2日制(隔週土曜、毎週日曜)、祝日
年末年始休暇(5~6日)、夏季休暇(3~5日)、GW、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、11月 ※昨年度実績4ヶ月)
交通費全額支給
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
時間外手当、出張手当、家族手当、役職手当、職能手当、皆勤手当
資格取得支援制度
配属部署&教育制度 営業部の船舶部門への配属です。組織は課長以下の4名構成で、社歴10年以上のベテランや入社5年目の中堅社員たちが活躍しています。入社後半年から1年は倉庫・業務研修となります。そこで、納期確認や見積対応などを通じて業務知識を身につけていきましょう。これは営業の仕事ではありませんが、内勤業務の大変さを知り、内勤担当がサポートしてくれるありがたみを感じてほしいと思っています。倉庫・業務研修後は2ヶ月から半年の同行研修です。先輩の商談に同席し、営業の流れやお客様への接し方などを学んでいきましょう。あなたにはOJT担当とお世話係(相談に乗ってくれる先輩)がつきますので安心してひとり立ちを目指してください。
受賞歴 ★「こうべ男女いきいき事業所」(神戸市 市民参画推進局 男女共同参画課)★
男女が共に働きやすい職場づくりに向けて、積極的な取り組みを行なっている事業所に贈られる賞です。

★「ひょうご仕事と生活のバランス企業」(財団法人 兵庫県勤労福祉協会ひょうご仕事と生活センター)★
多様な働き方の導入や仕事と家庭生活の両立の促進など、仕事と生活のバランス推進の先進的な取組みを実施している企業・団体に贈られる賞です。

会社概要光洋電機株式会社

会社名 光洋電機株式会社
設立 1956年12月8日(創業:1924年)
代表者 代表取締役 木部 享
資本金 1600万円
従業員数 38名(2022年8月時点)
売上高 15億6715万円(2021年11月期実績)
15億5253万円(2020年11月期実績)
事業内容 ■船舶用電気機器及び器具、舶用電材、船舶用電球の卸
■陸上用電球、照明器具、電材、電池、電機制御機器、及びメンテナンス、電気工事
■環境製品の卸
■前各号に附帯する一切の業務
事業所 【本社】
〒653-0039
兵庫県神戸市長田区日吉町3-1-18
受賞歴 ★「黄綬褒章/1986年」(内閣総理大臣)★
造船関連事業に従事した成果を評価されました。第一線で業務に精励しており、他の模範となるような技術や事績を有する事業所に贈られる賞です。

★「こうべ男女いきいき事業所/2011年」(神戸市 市民参画推進局 男女共同参画課)★
男女が共に働きやすい職場づくりに向けて、積極的な取組みを行なっている事業所に贈られる賞です。

★「ひょうご仕事と生活のバランス企業/2011年」(財団法人 兵庫県勤労福祉協会ひょうご仕事と生活センター)★
多様な働き方の導入や仕事と家庭生活の両立の促進など、仕事と生活のバランス推進の先進的な取組みを実施している企業・団体に贈られる賞です。
企業ホームページ https://company.koyodenki.co.jp
採用ホームページ 船舶用機器からオフィス照明まで、あらゆる電気の専門商社。 鉄道、ホテル、病院、商…
https://en-gage.net/koyodenki_saiyo
個人名の表記について
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