- 【事業内容】
- ■個別指導学習塾「スクールIE」、英会話スクール「WinBe」、幼児教室「チャイルド・アイズ」、バイリンガル学童保育「Kids Duo」を「全国で1207校展開（2015年7月現在）」 ■直営教室での実績をもとにしたフランチャイズ事業
勤務地
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職種×勤務地
| 仕事内容 | スクールマネージャー ※自由な発想でスクール運営をお任せします。 ＞＞あなたのアイデアで、より良いスクール運営を実現してください。お任せするのは、英語で預かる学童保育をテーマにした『キッズデュオ』の教室運営。サービス内容や集客方法に関する企画、保護者・子どもとの面談、ネイティブ講師の教育、売上管理などスクール運営を幅広く手がけます。入社後は2～3ヶ月の研修期間があるので、安心してください。 ▼スクールの授業を見てまわります。 授業の最初の10分間は、スクールマネージャーが子ども達の前で少しお話してから、講師にバトンタッチ。子ども達や授業の様子を把握して、良かった点や改善できる点などを講師にアドバイスします。子ども達や講師のタイプに合わせて、自分の“役柄”を変えていくことが大切です。 ▼保護者・子どもと面談を行ないます。 お客様のことを第一に考えるからこそ、親身になって相談に乗ります。入会時の面談では、お子さまの特徴や性格などについてヒアリングし、スクールに通う頻度などを提案していきます。入会後も、子どもの成長を考えて保護者や本人とじっくりお話することが大切です。 ▼集客につながるアイデアを考えます。 新規の生徒獲得につながるようなイベントやレクリエーションなどを企画して、広くPR。“クチコミ”が一番のプロモーションになるので、保護者のあいだで評判になるような工夫が大切です。イベントだけでなく、今いる生徒・保護者の顧客満足度を第一に考えています。 ＜入社後の流れについて＞ スクールマネージャーの先輩のもとで、教育・販促など教室運営のノウハウをイチから学ぶことからスタート。そして2～3ヶ月で仕事を覚えたら、自分のスクールを受け持ちます。その後、「直営校をまとめるエリアマネージャー」や「FC校をまとめるスーパーバイザー」を目指してください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
短大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
短大・大卒以上 ＜未経験者歓迎＞ ■子どもに関わる仕事に興味がある方、是非ご応募ください。 ⇒より良いスクール運営に向けた自由なアイデアを歓迎しています。 ※何かしらのマネジメント経験をお持ちの方、優遇いたします。 業種や人数は不問。「後輩の面倒を見ていた」というレベルでも大歓迎です。 ※職種経験・業界経験は不問。語学力がなくても大丈夫です。 |
| 募集背景 | ▼新しい教室をどんどん開校中。スクールマネージャーを増員します。 2008年9月より、英語で預かる学童保育をテーマにした『Kids Duo（キッズ デュオ）』事業をスタートさせた当社。現在60校を展開しており、今後は「5年で250校」「15年後には1000校」を目指しています。そこで、更なる教室の拡大に備えて、スクールマネージャーを増員することに決めました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後3～6ヶ月間は、試用期間となります。その間の待遇・給与等に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■東京・神奈川・千葉の各直営スクール（新規開校教室含む）
⇒U・Ｉターン歓迎。勤務地の希望を考慮します。 ※今後も続々と新規開校予定。今回ご入社いただく方には活躍のチャンスが多数あります。 ※開校前は既存の教室での勤務となります。 交通
勤務地により異なります。
|
| 勤務時間 | 12：00～20：00（実働7時間15分） ▼生徒の夏休み・冬休みの時期は、下記に変動します。 早番（10：00～18：00）、遅番（13：00～21：00）のシフト制。 |
| 給与 |
月給25万円～55万円＋賞与（年2回） ※能力・年齢・経験を考慮します。 ※上記金額には一律手当が含まれています。 年収例
年収450万円（月給30万円）／29歳・入社3年目・主任
年収560万円（月給40万円）／37歳・入社2年目・エリアマネージャー |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■週休2日制（日曜定休、その他の日は交替制 ※社内カレンダーに基づいて月8～10日休み）、祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（年2回） ■賞与（年2回） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■家族手当（配偶者：月1万円、その他：月5000円／人） ■住宅手当（月1万円） ■役職手当 ■社員旅行（ハワイ、サイパン、グアム、オーストラリア、マレーシアなど） ■福利厚生倶楽部加入（全国保養所等完備） ■産休・育休制度（実績多数あり） |
| 配属部署 | ▼東京・神奈川・千葉の各スクールへの配属となります。 1スクールあたりの生徒数は100～150名。講師はネイティブが2名ほど、バイリンガルが3名ほど、バスの運転手と添乗員が5～6名ほどです。業界未経験者がたくさん活躍している環境です。エリアマネージャーや本部スタッフがあなたをフォローしますので、分からないことがあれば何でも聞いてください。 |
| 教育制度 | ▼入社後2ヶ月間は学ぶ期間です。 まずは既存教室にて、スクールマネージャーの先輩のもとで仕事を覚えることからスタート。ネイティブ講師などスタッフとのコミュニケーションの取り方、子どもや保護者対応の仕方など、仕事の疑問はこの期間に解決していきましょう。分からないことは、何でも質問してください。 新規教室立ち上げ担当スクールマネージャーとの引き継ぎ後、あなたには既存教室の運営を丸ごとお任せします。開校スピードが早い当社では、社歴・経験に関係なく、すぐに新教室の立ち上げを担うチャンスがあります。 |
| 会社名 | Kids Duo（キッズデュオ）／株式会社拓人こども未来 |
|---|---|
| 設立 | 1989年11月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松田 正男 |
| 資本金 | 2億5482万円 |
| 従業員数 | 5464名（正社員523名/その他4941名） |
| 売上高 | 284億円（2014年2月期実績） ※対前年比231％ 123億円（2013年2月期実績） ※対前年比113％ 108億1253万円（2012年2月期実績） ※対前年比120％ 89億7528万円（2011年2月期実績） ※対前年比120％ 74億4296万円（2010年2月期実績） ※対前年比114％ 65億0862万円（2009年2月期実績） ※対前年比111％ 58億5650万円（2008年2月期実績） ※対前年比110％ 52億8815万円（2007年2月期実績） ※対前年比117％ 45億1405万円（2006年2月期実績） ※対前年比115％ ◆13期連続で成長中！ |
| 事業内容 | ■個別指導学習塾「スクールIE」、英会話スクール「WinBe」、幼児教室「チャイルド・アイズ」、バイリンガル学童保育「Kids Duo」を「全国で1207校展開（2015年7月現在）」 ■直営教室での実績をもとにしたフランチャイズ事業 |
| 事業所 | ■本社／東京都中央区八丁堀2-24-2 八丁堀第一生命ビル9階 ■東日本本部／千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBG E-16F ■西日本本部／兵庫県神戸市東灘区森南町1-5-1 セルバ甲南山手2Ｆ |
| 企業ホームページ | http://www.tact-net.jp/ |
Kids Duo（キッズデュオ）／株式会社拓人こども未来のスクールマネージャー ※自由な発想でスクール運営をお任せします。（723666）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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