- 【事業内容】
- ■トラック、バス、重機などの商用車専門の買取及び輸出、販売 ■トラック、バス、重機の高価買取、査定専門サイト「トラックファイブ」の運営 ■ロティサリーチキン専門店「ALZE」の運営
勤務地
特長
人事・労務、総務と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 人事（新卒採用担当） ※新卒採用に力を入れています。 ＞＞新卒採用に、あなたの知恵を貸してください。お任せするのは、新卒採用に関わる業務全般。求人広告会社や採用代行会社との打ち合わせや、採用に関するPR活動、面接設定、内定者フォローなどを幅広く手がけていただきます。内定辞退の人数を減らしたり、入社後の定着率アップに向けた、アイデアは大歓迎。より良い新卒採用の体制を築いてください。 ■採用活動の打ち合わせ 求人広告会社、採用代行会社、合同説明会などのイベント会社など、様々な協力会社と関わります。2016年度の新卒採用に関してはある程度、決定していますが、新しいアイデアも歓迎しています。 ■PR活動 合同説明会、就活フェアへの参加。自社主催の説明会の運営。説明会でのプレゼンや、用いる動画・パンフレットの見直しなど。その他、全国各地の学校を訪問し求人情報の告知をお願いします。 ■内定者・新入社員などのフォロー活動。 内定辞退や早期退社を防ぐためには細やかなフォロー活動が必要です。内定者向け懇親会の企画や、フォローアップ研修の開催など積極的な提案をお願いします。 ＜入社後の流れについて＞ さっそく、2016年度の新卒採用から中心となって担当していただきたいと考えていますが、いきなりゼロから仕組みづくりを任せたりはしません。まずは当社が今まで取り組んできた新卒採用活動を引き継いでいただければと思います。もちろん、改善案などは積極的にご提案ください。 みな当社で初めて人事のキャリアをスタートさせたメンバーなので、試行錯誤の部分も大きかったのも事実。あなたにはこれまでの経験を活かし、当社の採用活動の見直しや新たな提案をお任せしたいと思っています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
＜学歴・業界経験、不問＞ ■人事担当として、新卒採用活動に取り組んだ経験をお持ちの方。 └メンバーとして採用計画の運用を担当した方、歓迎。採用企画の経験は問いません。 |
| 募集背景 | 新卒採用活動を強化するため、力を貸してくれる方が必要です。 当社は現在、営業力の強化のため新卒採用活動に注力しようと考えています。現在、当社の人事部メンバーは4名。これまでも新卒採用自体は行なってきましたが、新卒採用を専門に担当するポジションはありませんでした。またメンバーはみな当社で人事のキャリアをスタートさせたため、採用活動のノウハウを外部から吸収する必要があるとも考えています。そこで今回、経験を活かして当社の新卒採用を担当してくださる方を募集いたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※1～2ヶ月の試用期間あり。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都港区新橋2-12-17 新橋I-Nビル9F
※転勤はありません 交通
JR他、各線「新橋駅」より徒歩5分
|
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ※残業は月20時間以内です。 |
| 給与 |
月給21万6000円～30万円 ※経験・能力を考慮し決定します。 ※試用期間中(１ヶ月～２ヶ月間) └月給19万3000円 |
| 休日休暇 | ＜年間休日105日＞ ■隔週休2日制(毎週日曜日＋公休月２日) ■祝日 ■年末年始休暇（8日） ■夏季休暇（4日） ■GW休暇（4日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与年1回 ■昇給年2回 ■交通費支給(月1万円まで) ■各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金) ■社員旅行 |
| 配属部署 | 当社の人事部は社長直下。人事未経験のメンバーと社長で、試行錯誤で採用活動に臨んできました。あなたには新卒採用の専任となっていただくほか、採用活動についてのノウハウも共有していただきたいと考えています。 メンバーは４名で、年齢層は20代前半～40代前半となっています。責任者の40代男性は中途入社1年半ほど。その他のメンバーは、当社の支店長として活躍していた男性、2ヶ月前に中途で入社した男性、新卒入社1年目の女性といった構成です。年齢も経験もバラバラですが、社長も含め、フラットで意見はなんでも言い合える仲です。あなたもすぐに馴染んでいただけると思いますよ！ |
| 会社名 | 株式会社ZEAL.G・P |
|---|---|
| 創業 | 2003年10月 |
| 代表者 | 代表取締役 上村 義行 |
| 資本金 | 1億270万円（準備金6270万円） |
| 従業員数 | 140名（パート180名） |
| 売上高 | 60億円（2015年3月期実績） 52億円（2014年3月期実績） |
| 事業内容 | ■トラック、バス、重機などの商用車専門の買取及び輸出、販売 ■トラック、バス、重機の高価買取、査定専門サイト「トラックファイブ」の運営 ■ロティサリーチキン専門店「ALZE」の運営 |
| 事業所 | 【東京本社】 東京都港区新橋2-12-17 新橋I-Nビル9F 【東北支店】 宮城県仙台市青葉区一番町1-17-26 仙台TMビル 3F 【東北支店 札幌営業所】 北海道札幌市中央区北一条東2-5-2 札幌泉第一ビル2F 【北関東支店】 埼玉県川越市脇田本町6-18 川越大森ビル5F 【関東支店】 神奈川県川崎市川崎区宮前町8-11 第5平沼ビル601 【東海支店】 愛知県名古屋市中村区名駅3-4-6 名駅桜ビル3F 【関西支店】 兵庫県神戸市中央区八幡通3-2-5 IN東洋ビル403 【九州支店】 福岡県福岡市博多区博多駅前1-7-22 第14岡部ビル2F |
| 主要取引先 | 荒井商事株式会社 株式会社いすゞユーマックス 株式会社ユーエスエス 株式会社シーエーエー |
| 企業ホームページ | http://www.zeal-gp.co.jp/ |
株式会社ZEAL.G・Pの人事（新卒採用担当） ※新卒採用に力を入れています。（723481）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。