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ビル管理スタッフの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/05/21 - 2015/06/17)

ビル管理スタッフ
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問
絶対、キミを孤独にはしません。
たとえば、不運にも「水漏れが起きた!」とか「空調が故障してる!」なんてクレームが起きてしまったら。朝でも、夜でも、何時でもかまわないから、すぐに先輩へ電話してください。ベテラン社員になれば大体のトラブルは経験済み、こんな時の対処はお手のもの。テナントさんへの上手な説明方法も教えますし、馴染みの修理業者さんにも話をつけます。急な対応が重なってしまった時には、社内にある「ヘルプボード」でSOSを出してください。有志のメンバーが手分けして、対応を引き受けます。

みんな同じ仕事をしている仲間だから、いざという時はお互い様。不安な気持ちも、よーくわかります。だから絶対、キミを孤独にはしません。いつでも助けますから、どうぞ頼ってください。

管理しているビルは違っても、みんなで力を合わせるのがウチの「あたりまえ」。働きやすい環境づくりも、みんなで話し合って進めています。だからなのか、長く続いている人がたくさん。いつか後輩が入ってきたら、キミも同じように助けてあげてくれると嬉しいです。

募集要項

仕事内容
ビル管理スタッフ
管理物件の資産価値を維持・向上させるため、様々なフォローを行なう仕事です。日々の業務は、建物管理が中心。管理物件を1日2~3件程度訪問し、お客様との打ち合わせ、現場状況の確認を行なってください。また、修繕工事が必要な場合は、見積もりの作成・協力会社への依頼・工事スケジュールの立案・工事の進捗管理なども担当します。

【1日のタイムスケジュール例】
▼出社し、まずはメールをチェック。連絡事項を確認します。
▼担当するビルを訪問。設備の不具合確認や、工事の立ち会いを行ないます。
▼帰社し、社内向けの報告書を作成。
▼昼食。
▼再び外出。先ほどとは異なる管理物件を訪問。同様の作業を行ないます。
▼帰社して、再度報告書を作成。
▼1日の仕事を終え、退社。

【入社後の流れ】
▽最初の1~2ヶ月は先輩と一緒にいろいろな物件へ行き、どのように管理をするのか現場で学びます。ほとんどトラブルがない物件もあれば、急対応に追われる物件も。さまざまなケースについて知見を深めていきましょう。
▽3ヶ月目頃から、自分でもビル管理の仕事にチャレンジ。上司と一緒に、小規模なビルからはじめます。
▽入社半年ほど経ったら、いよいよ一人で担当を持ちます。まずは1~3階建てぐらいの小さなビルで、対応事項も少なめのものを3~5物件ぐらい担当していただく予定です。心配事があればすぐ先輩に相談できるので、ご安心を。

※ゆくゆくはテナント誘致に関する提案など、より深く踏み込んだ仕事にもチャレンジしていただく予定です。5年・10年と長期的にキャリアアップし、マネージャーや部長といった役割も担っていただければと思います。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

学歴不問 35歳まで
★未経験・第二新卒の方歓迎!

※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています。
募集背景 ◎管理物件の増加を見込み、増員募集を行ないます。

私たち三洋ビル管理は、福岡に本社を置く会社です。しかし、東京に本部を開設して30年が経過し、今では首都圏でも数多くの物件をお任せいただけるようになりました。今後もお客様の増加が見込めるため、東京本部のビル管理スタッフを増員します。組織の若返りを視野に入れ、未経験から幅広く人材をお迎えしたいと考えています。
雇用形態
正社員

正社員(試用期間3ヵ月間あり。期間中も待遇や給与は変わりません)
勤務地・交通
東京本部(東京都中央区銀座6-14-5 ギンザTS・サンケイビル5階)
交通
東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座駅」より徒歩2分
勤務時間 9:00~17:30
給与 月給20万円~26万円
※給与は年齢・経験・能力を考慮し、十分に話し合った上で決定します。
年収例
■30歳(経験3年)/年収430万円
■35歳(経験6年)/年収500万円
■40歳(経験10年)/年収600万円
休日休暇 ■週休2日制(シフト制/土・日を中心に月7日)、祝日
■夏季休暇(2日)、年末年始休暇(5日)
■有給休暇、慶弔休暇
※年間休日108日
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(4月・10月)、賞与年2回
■交通費支給(月2万5000円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当・職能手当
■資格取得祝金(管理業務主任者:3万円、宅地建物取引士:10万円、一級建築士:30万円など)
■制服貸与
■保養所あり
■退職金制度
転職者の声(2014年入社・大橋) 「入社して一番感じるのは、会社の雰囲気の良さ。一人で仕事を抱え込む風土は全くなく、上司にもすぐ相談できます。何かトラブルがあればみんなで対応しますし、それが普通になっているんですね。私も担当しているビルでトラブルがあって慌てたことがありましたが、先輩にすぐ電話して、対応方法を逐一教えてもらいました。一緒に働く人たちに対しては、感謝しかありません。凹むようなことがあっても冗談にして気持ちを和ませてくれたり、メンタル面でもかなりサポートしてもらっていると感じますね。社長も社員の意見をよく聞いてくれるので、有難いです」
配属部署 東京本部オフィスは、20名の組織です。平均年齢は35歳。男女比は約2:1。ほとんどが中途入社者で、20代、30代も入社後すぐに活躍しています。お互い助け合う風土ですから、社員同士の仲は非常に良好。スポーツやテレビの話などで盛り上がることもありますし、社内でたこ焼きパーティーや焼きそばパーティーをしたり、一緒にゴルフへ行ったりと、親密につきあうメンバーが多いのが特徴です。

会社概要三洋ビル管理株式会社

会社名 三洋ビル管理株式会社
設立 1974年4月
代表者 代表取締役社長 石橋 広盛
資本金 9800万円
従業員数 996名(SBMグループ計/1250名)
売上高 46億円(2019年12月期実績)
45億円(2018年12月期実績)
事業内容 ■ビルメンテナンス
■ビルマネジメント
■リニューアル・修繕工事
■建物調査
■マンション管理
■不動産仲介
■リネンサプライ
事業所 ■本社/福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-27 九勧博多駅前ビル2階
■東京本部/東京都目黒区下目黒1-6-20 明治安田生命目黒ビル2階
■静岡営業所/静岡県静岡市葵区呉服町1-1-2 呉服町スクエア
■熊本営業所/熊本県熊本市中央区水道町7-16 富士水道町ビル2階
■エルスうきはリネン工場/福岡県うきは市吉井町富永1692-1
企業ホームページ http://www.sbm-g.jp
採用ホームページ 三洋ビル管理株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/sbm1
個人名の表記について
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