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インフラエンジニア(設計・構築)の現在掲載中の転職・求人情報

ネットワーク・サーバエンジニア ★年間休日123日!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/06/18 - 2015/07/01)

ネットワーク・サーバエンジニア ★年間休日123日!
正社員学歴不問
あなたの市場価値をもっと高める経験・知識が得られます。
当社は創業から50年以上にわたり、6つの技術分野を柱として信頼と実績を積み重ねてきました。その中でもインフラ分野には特に注力しており、この歴史と信頼のもとで幅広いプロジェクトを受注しています。

「大型プロジェクトの上流工程で活躍できるエンジニアやリーダーへのキャリアアップを果たしたい」「将来を見据えてスキルアップしたいけれど、いまの環境では手段がない」など、市場価値をもっと高める経験や知識を積みたい方にとって、それが実現できる環境です。

また、123日の年間休日や育休・産休など、福利厚生も充実。豊富なプロジェクトがありますから、「家族と過ごせる時間を優先したいから、土日が休みだったり、残業が少ないプロジェクトに参画したい」といった希望も応えやすいのです。

あなたが理想とするキャリアステップ。理想とするライフスタイル。当社なら、それが実現できる働き方に出会えます。

募集要項

仕事内容
ネットワーク・サーバエンジニア ★年間休日123日!
東証一部上場テクノプロ・ホールディングスのグループ会社として、日本を代表する大手企業やベンダー、メーカー、金融、官公庁、通信、流通など、幅広い業界で多数の大型プロジェクトを任されている当社。一人ひとりのスキルや希望を考慮し、最も活躍できるフェーズをお任せすることができます。

【プロジェクト例 各種の設計・構築・運用・保守をお任せします】
■VMwareESX Server等を利用した仮想化環境の設計、構築
■仮想化アプライアンスの提案、設計、構築
■データベースの導入、設計、構築
■セキュリティシステム導入、設計・構築、システムセキュリティ管理など
■サーバ(Window、UNIX、Linux)の設計、構築
■各種リプレース/マイグレーション対応
■各種ネットワーク機器等を用いたルータ・スイッチの設計・構築(Cisco、Juniper等)
■大手通信事業者、放送事業者向けサーバを中心としたシステムインフラ(要件定義~構築)
■大手金融グループ向け設計構築、リリース対応
■官公庁向けネットワークシステム・インフラ構築
■通信キャリア向けネットワーク/サーバ運用・保守
※その他、多数のプロジェクトがあります。
応募資格
学歴不問ブランクOK

■ネットワーク・サーバの設計・構築の経験や運用・保守・ヘルプデスクなどの業界実務経験をお持ちの方

※業務経験がない方でも、やる気や知識があればご応募ください。
※学歴不問
募集背景 創業以来、様々な企業の製品開発に貢献してきた当社。総合エンジニアリングサービス事業を展開し、様々な企業に貢献してきた当社への依頼は絶えません。組織として技術力を高め、より質の高いサービスを提供していきたいと考えています。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
★北海道・東北、関東、甲信越、近畿・東海、中国、九州エリアの各プロジェクト先
★勤務地は希望を考慮して決定します。U・Iターン歓迎!

北海道、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、東京都、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、山口県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、沖縄県

【当社支店所在地】
札幌、仙台、水戸、つくば、柏、高崎、熊谷、さいたま、宇都宮、新宿、秋葉原、川崎、横浜、厚木、松本、浜松、名古屋、大阪、広島、福岡
交通
勤務地によります。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクト先により異なる場合があります。
給与 月給25万円以上
※経験、スキル、能力などを考慮して、当社規定に従い決定します。
※未経験者の場合は、月給20万円以上。
年収例
年収509万円(経験3年)
年収715万円(経験5年)
年収821万円(経験10年)
休日休暇 週休2日制(土日 祝日のある週の土曜日は出勤の場合あり※年2~5回程度)、祝日、年末年始など
※参画プロジェクトにより異なる場合有
■特別休暇(結婚、出産、育児、介護など)

★年間休日123日
福利厚生・待遇 ■賞与年2回
■賃金改定年1回
■社会保険完備
■通勤手当(月上限3万円)※上限を超える場合は審査あり
■時間外等手当(残業手当等)
■赴任手当
■管理役職手当
■退職金制度
■寮、社宅制度
■引越し費用補助
■帰省旅費補助
■慶弔見舞金制度
■産前産後休暇
■定年再雇用制度
■社内研修制度
■自己啓発支援制度
■テクノプロ・グループ従業員持ち株会
教育制度 技術研修は本人の希望・申請により受講可能。最新設備を完備した研修センターを横浜と大阪、福岡、名古屋に設置しています。外部の研修機関と提携し、全国で研修を受講できる環境も整えていますので、ぜひご活用ください。

■クラウドコンピューティング研修
■ネットワークサーバオペレーティング研修
■データベース構築研修
■Javaプログラミング研修
■ソフトウェア開発(C言語/その他)
■基本情報技術者試験対策研修
■Android(TM)研修(アプリケーション設計)
■e-learning

※AndroidはGoogle Inc. の商標、または登録商標です。

会社概要株式会社テクノプロ

会社名 株式会社テクノプロ
設立 1997年6月(株式会社テクノプロ)
代表者 代表取締役 西尾 保示(株式会社テクノプロ)
資本金 1億1百万円
従業員数 17,147名(株式会社テクノプロ)
売上高 1,082億円(2019年6月期実績 株式会社テクノプロ)
事業内容 総合エンジニアリングサービス(届出番号:派13-305617)

■情報分野
◇システム開発、保守・アプリ開発・組込開発・ファームウェア開発・デバイスドライバー開発
◇ネットワーク・サーバ設計、構築、運用、保守
■機械分野
◇自動車の内装・外装設計、通信機器・家電製品等の筐体機構設計・開発、製造装置の機構設計・開発・CADオペレーター
■電気・電子分野
◇LSIの論理設計(デバイス、プロセス、パターン、マスク、パッケージ等)、各種製品のアナログ、デジタル回路設計、各種回路評価・解析・シーケンス制御設計
■プラント・建築分野
◇石油/多種材料等の化学プラントの設計、開発、化学品、化学素材の開発
事業所 ■本社/東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
関連会社 ■テクノプロ・ホールディングス株式会社

【株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社について】旧 株式会社テクノプロ・エンジニアリング
情報システム、情報ネットワーク、機械、電気・電子、組込・制御、プラント・建築分野への技術サービスに強みを持つ社内カンパニーです。

創業/1963年10月
代表/代表取締役 浅井 功一郎
主要取引先 (株)デンソーテン、(株)日立製作所、三菱電機(株)、(株)SUBARU、日産自動車(株)、ルネサスエレクトロニクス(株) 他、大手優良企業800社以上
企業ホームページ http://www.technopro.com/eng/
個人名の表記について
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