建物診断技術者の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/05/18 - 2015/06/14)
正社員職種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
建物診断のプロは、極めて少ない。
工学博士・構造設計一級建築士・一級建築士・1級施工管理技士が集まる、建物診断のプロ集団に仲間入りしませんか?
配属先は、建物診断部。ミッションは、建物や設備の劣化状態を正確に把握し、限られた予算で、効率よく修繕工事・耐震補強工事を行なう方法を探ることです。
40年以上にわたり、マンションやオフィスビルの総合管理を手がけてきた当社ですが、2001年に業界に先駆けて建物診断の部署を設置しました。管理会社でありながら、建物診断に特化した技術者や診断機器を自社で保有している例は極めて稀であり、これまで多数の診断ノウハウや工事実績を蓄積してきました。
近年の「改正耐震改修促進法」の施行によって、マンションだけでなく、ホテルや商業施設に対する耐震診断が義務付けられました。今後、耐震診断のニーズはさらに増加します。あなたの知識を、多くの人が利用する建物の安全を守るために活用していただけませんか。市場に数少ない建物診断のプロとして、ぜひご活躍ください。
募集要項
仕事内容 |
建物診断技術者 配属先となる建物診断部は、分譲・賃貸マンションやオフィスビルの建物診断を行なっています。当社管理物件からの依頼と、他のマンション管理会社や設計事務所からの依頼で、1200件以上の調査診断を手がけてきました。
あなたにお任せするのは、建物診断です。修繕計画を立案するにあたり、建物の不具合・劣化状況 (建築・設備・外構)を、物理的・化学的な物性試験を取り入れながら調査診断します。
下記の診断を、チェックシートに基づき、専門の機器を使って診断します。1棟あたり、1週間をめどにチェック。大規模マンションとなると、調査診断に1ヶ月を要します。診断結果は、専用ソフトを使って報告書にまとめ、マンション管理組合やビルオーナーに提出。結果によって、補強やリニューアルの修繕計画を提案します。
<診断内容> ・建物劣化診断 ・設備劣化診断 ・修繕計画 ・地震リスク評価 ・土壌汚染調査 ・アスベスト調査 ・遵法性 ・耐震診断 ・構造設計評価
<教育について> 先輩の調査診断に同席し、仕事の手順や機器の操作方法を学び、実践的スキルを身につけていきます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
<学歴不問、職種未経験者歓迎> ■「1級施工管理技士」もしくは「一級建築士」の有資格者 ※新築マンションの施工管理経験者は、優遇します。
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募集背景 |
ビル・マンションの総合管理を行なう当社は、大規模修繕などのリニューアル事業を行なうグループ会社「新日本リフォーム」とのシナジーを活かし、耐震診断から耐震設計、補強工事、管理まで非常に幅広い課題に対応してきました。管理物件数は、ビル208棟、マンション9770戸(2014年3月末現在)。管理物件数が増えるにしたがって、建物診断の依頼も増えています。今回の募集は、お寄せいただくオファーに対して、これまで通り迅速に対応していくための増員です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 [試用期間]あり(3ヶ月) ※その間の給与・福利厚生に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
【本社】東京都中央区日本橋室町4-3-13 ※転勤はありません。
交通
・JR各線「神田駅」東口または南口より徒歩5分 ・JR各線「新日本橋駅」4番出口または2番出口より徒歩3分 ・東京メトロ銀座線「三越前駅」A7番出口より徒歩5分
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勤務時間 |
9:00~17:30(月~金) 9:00~15:00(隔土) ◎残業はほとんどありません。月平均20時間以内です。 └総務が全社員の労働時間をチェックし、残業が増えないようにしています。 |
給与 |
月給30万円以上+賞与年2回 ※住宅手当を別途支給します。 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 |
休日休暇 |
■隔週休2日制(隔週土曜・毎週日曜) ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇
【上記のほか、長期休暇があります!】 10年、15年、20年勤続した社員にはそれぞれ「永年勤続表彰」として、7日間の長期休暇を支給しています。平均勤続年数は10年と腰を据えて働く社員が多い会社です。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(6月) ■賞与年2回(7月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月2万5000円まで) ■時間外手当(全額支給) ■住宅手当(月1万2000円~2万5000円) ■役職手当 ■資格手当 ■退職金制度 ■社員持株会 ■保養所 ■社員旅行(今までに鹿児島、四国、青森、伊豆半島、札幌、函館に行きました) ■勤続表彰 ■育児手当 |
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