- 【事業内容】
- ■Web系アプリケーションの設計・開発 ■オープン系システムソフトの設計・開発
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | システムエンジニア ※家族手当、全額支給の残業手当など充実。 Web系の業務システムなどの開発をお願いします。一括受託というカタチで受注しているため、全工程(要件定義から開発まで)に一貫して携われる環境です。【入社後の流れ】 入社後の3ヵ月は研修期間。まずは「エンジニアとは?」「システム開発とは?」から学んでいきましょう。そのあとは社長が参加しているプロジェクトのサポート業務をお任せします。実務を通じて、少しずつ自分独りで出来る範囲を広げていってください。入社後、あなたが慣れるまでは社長、先輩エンジニアがサポートしていきますので、心配はいりません。 ~プロジェクト例(下記以外にも多様な案件があります)~ ・ECサイト構築 ∟アジャイルによる開発、Webシステム開発 ・基幹システム再構築によるWebシステム開発 ・その他自社内請負案件の設計及び開発 ∟製薬会社の業務システム(Win-Unix、C#、Java、Oracle、imart) ∟建設企業の業務システム(Win-Unix、Java、Oracle、DW2) ∟IR情報公開システム(Linux、Perl、MySQL) ▼体制について プロジェクトはチーム体制で取り組みます。開発期間は、半年程度のものから5年がかりという大きなものも(すべて自社内開発、テスト時のみ現地)。協力会社のエンジニアや海外の開発会社とも連携して進めています。 ▼新しい取り組みにも挑戦中 パートナー企業と協働で、投資家向けIRグラフシステムを開発中。日本ではまだほとんどない機能を充実させています。 ▼スキルアップも目指せます 将来的にはプロジェクトをまとめるプロジェクトリーダーをお任せしたいと考えています。現場の業務だけでなくマネジメントスキルも身につけていける環境です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種、業種未経験、第二新卒者 歓迎!】 ■学校や趣味でプログラミングを学んだことがある方 ★まずは多くの方とお会いしたいと考えています。 実務経験は問いませんので、「自信がない…」という方もぜひご応募ください。 ※学歴・前職の雇用形態・離職期間などは不問です。 |
募集背景 | 大手からの受託開発を手がける当社。設立から25年目を迎えた今でも、その実績から安定して案件依頼が寄せられています。元エンジニアの社長も入れて9名、ムリな拡大はせず着実に業績を伸ばしてきました。 ただ現在は、増加する案件量に対処しきれていない状態。すでに11月までの案件がびっしり詰まっています。より多くのお客さまの期待に応え、今後も安定した事業展開を図りたいと考えています。また将来的には自社製品の開発にも着手する計画。新しい事業もスタートさせており、組織の若返りも目指したいため、熱意をお持ちのフレッシュな方を仲間にお迎えします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヵ月 |
勤務地・交通 |
本社/神奈川県川崎市宮前区
※転勤はありません。 ※基本的には自社内での作業になりますが、納期のタイミングなど状況に応じてお客様先へ足を運ぶことがあります。 ※現在は常駐スタイルは取っていませんが、セキュリティの兼ね合いから将来的には常駐案件も発生してくる可能性があります。(転居を伴う転勤なし。) 交通
東急田園都市線「宮前平駅」より徒歩5分
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勤務時間 | フレックスタイム制(標準労働時間7時間、コアタイム 10:00~16:00) ※プロジェクトが立て込んだときや納期前などの繁忙期(3月末と12月末)は3日~10日間、1日に1~2時間ほど残業があります。ただ、繁忙期を除けば、18時、19時といった早い時間に退社することも充分に可能です。 |
給与 |
固定給制 月給24万円以上+賞与(昨年度実績4ヵ月分)+各種手当 ※経験・能力を充分に考慮し、決定します。 年収例
26歳(経験3年)450万円
28歳(経験6年)600万円 |
休日休暇 | ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏季休暇(5日)、年末年始休暇(10日)、GW、有給休暇、慶弔休暇、設立記念日、誕生日休暇 ※休日出勤した場合は代休を取得できます。プロジェクトの合間にまとめて取得することも可能です! ※年間休日は120日以上です。 |
福利厚生・待遇 | ■給与改定年2回(4月・10月) ■賞与年2回(7月・12月 昨年度実績4ヵ月分) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■残業手当全額支給 ■家族手当 ■役職手当 ■職能手当 ■プロジェクト手当 ■私服勤務可 ※各手当は5000円~7万円ほど、家族の有無や役職などにより支給しています。詳細は面接でお話します。 |
教育制度 | 外部研修については、日本情報技術取引所や社団法人神奈川県情報サービス産業協会が開催するセミナーに自主的に参加することも可能です。開催セミナー内容を社内でアナウンスし、自由に参加することができます。 また当社には技術力のあるエンジニアが多数います。わからないことがあれば彼らが丁寧にお教えしますので、気軽になんでも質問してください。 |
配属部署 | ≪過去1年間の社員定着率は85%以上と高めです!≫ プロジェクトリーダークラスのエンジニアが中心。昨年は2名の仲間が新たに加入。さらに産休・育休を経て復職を果たした女性エンジニアもいます。落ち着いた雰囲気の社員ばかりなので、馴染みやすいと思いますよ。 |
会社名 | 株式会社アズ・ソフトウェア・デザイン |
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設立 | 1990年9月4日 |
代表者 | 代表取締役 渡邉 明美 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 7名(2016年10月現在)※社長・役員含め9名 |
事業内容 | ■Web系アプリケーションの設計・開発 ■オープン系システムソフトの設計・開発 |
事業所 | 本社/神奈川県川崎市宮前区宮前平1-7-5 プラムフィールド2F |
主要取引先 | 日本電気株式会社 NECソリューションイノベータ株式会社 株式会社セサミワークス 日伸ソフトウェア株式会社 神奈川県庁 川崎市役所 その他エンドユーザー各社 |
企業ホームページ | http://www.asd-net.co.jp/ |
株式会社アズ・ソフトウェア・デザインのシステムエンジニア ※家族手当、全額支給の残業手当など充実。(723353)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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