- 【事業内容】
- ■介護保険法に基づく居宅サービス事業 ■医療・福祉・高齢者介護に関するコンサルティング事業
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仕事内容 | 介護スタッフ ◎最大定員10名のアットホームなデイサービス施設。 ≪ご利用者様の日常に、小さな感動を届けていきます≫あなたにお任せするのは、通所介護施設『デイ・ホーム モア 世田谷瀬田』の介護スタッフ。お食事や入浴、レクリエーションやイベントなど、ご利用者様にいろいろなサービスを提供していきます。「こんなことしたら喜んでいただけるかな?」と考えながら、感動を届けていく仕事です。 ■アットホームでコミュニケーションの取りやすい環境です。 一日の利用定員数は最大10名と、少人数が特徴です。ご利用者様はリピーターが中心で、週に1~3回ほど訪れる方がほとんど。そのため、すぐに顔なじみになって関係を深めていくことができます。 ■ご利用者様に喜んでいただくための工夫がたくさんできます。 たとえば、レクリエーションを考えることも大切な仕事。季節を感じる制作物として鯉のぼりを作ったり、敷地内にある畑で野菜を収穫したり、近隣の公園に外出したりと、ご利用者様が楽しめるように工夫します。また、月に2回、イベントも実施。カーネーションの花束を作ってご家族に持って帰っていただくなど、関わる全ての方に小さな感動を届けています。 【1日の流れ】(一例) ▼朝 車でご利用者様のお宅に伺い、お迎えします。施設に到着したら血圧などの健康チェックを実施。スタッフ間で申し送り事項の確認などを行ないます。 ▼午前 体操などを行なって体を動かしたり、ゆっくりお茶を飲んだりします。 ▼昼ごはん 食事はスタッフの手作り。栄養バランスや好みなどを考えながら、美味しい食事を提供します。 ▼午後 みんなが楽しみにしているレクリエーションの時間。15時にはおやつを食べて休憩します。 ▼夕方 日中のみご利用の方は、車で家まで送迎します。送迎を担当しないメンバーが夜ごはんを準備。 ※下記「入社後の流れ」の項もご覧ください。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業種未経験、第二新卒歓迎】学歴不問 ■要普通自動車免許(AT限定可) ◎介護・福祉に関する専門知識や経験は必要ありません。実際に、現在のスタッフも他業界出身者が多数います。今までの経験を活かしながら、ご活躍いただけます。 |
募集背景 | ≪ご利用者様への手厚いサービスを実現するため、増員します≫ 東京都世田谷区で『デイ・ホーム モア 世田谷瀬田』と『ヘルパーステーション モア 世田谷瀬田』を運営している当社。 当社が大切にしていることは、人に喜んでいただくことや感動をお届けすること。今後さらにご利用者様へたくさんの感動を届けていくため、スタッフの充実が必要です。そこで、介護スタッフとしてご活躍いただける新たなメンバーを募集することになりました。3年で3店舗(デイサービス・訪問介護・訪問看護)を出店しており、今秋には複合施設のオープンを控えています。経験に関わらず、キャリアを高めたい方も積極的に募集しています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
【デイ・ホーム モア 世田谷瀬田】
東京都世田谷区瀬田2-5-8 102号 交通
・東急電鉄大井町線「上野毛駅」より徒歩10分
・東急電鉄田園都市線・大井町線「二子玉川駅」より徒歩12分 |
勤務時間 | シフト制 (1) 8:00~17:00 (2) 9:00~18:00 (3) 10:00~19:00 (4) 17:00~翌10:00 ※(4)の夜勤勤務は月5回程度あり。 |
給与 |
月給19万9000円~ ※能力や経験などを考慮の上、決定します。 年収例
348万円/入社3年目(29歳)
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休日休暇 | ■週休2日制(月8~9日、シフト制) ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費支給(会社規定による) ■資格手当 ■夜勤手当 ■役職手当 ■調整手当(前職経験・年齢による) ■決算期賞与(業績による) ■団体保険あり ■資格取得支援制度あり |
入社後の流れ | 本社で1~2日の導入研修があります。当社の理念や介護に関する基礎知識、接遇のマナーなどについて学びます。その後は現場で先輩社員のOJTを受けながら、一つひとつの業務を習得。1ヵ月ほどで1人立ちを目指します。また、月に1度、本社で勉強会がありますので、体系的に知識を身につけていくことができます。 |
一緒に働くメンバー | 『デイ・ホーム モア 世田谷』で働くメンバーは13人。男女比はほぼ半々で、20代~60代まで幅広い層が活躍しています。13人のうち、これまで介護業界一筋のベテランもいますが、全くの未経験からスタートしていたり、介護業界のほかに別業界でも働いた経験のあるメンバーも多いです。未経験スタートのメンバーも今ではすっかり頼れる存在となっていますので、介護業界の知識や経験がない方も安心してください。 |
会社名 | 株式会社more |
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設立 | 2012年 |
代表者 | 代表取締役 倉田 広志 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 124名(2024年4月時点) |
売上高 | 5億1700万円(2023年7月期実績) 5億円(2022年7月期実績) 4億3000万円(2021年7月期実績) 3億5000万円(2020年7月期実績) 3億3000万円(2019年7月期実績) |
事業内容 | ■介護保険法に基づく居宅サービス事業 ■医療・福祉・高齢者介護に関するコンサルティング事業 |
事業所 | 本社/東京都世田谷区瀬田2-5-8 デイ・ホーム モア世田谷瀬田/世田谷区瀬田2-5-8 デイ・ライフ モア世田谷用賀/世田谷区玉川台2-17-2 デイ・プラス モア世田谷千歳船橋/世田谷区経堂4-18-1 ヘルパーステーション モア世田谷瀬田/世田谷区瀬田1-20-14 ヘルパーステーション モア世田谷用賀/世田谷区玉川台2-17-2 ヘルパーステーション モア世田谷千歳船橋/世田谷区桜丘5-28-19 ヘルパーステーション モア世田谷千歳船橋サテライト経堂/世田谷区経堂5‐21‐7 ヘルパーステーション モア世田谷成城/世田谷区成城9-5-17 ホームナーシング モア世田谷用賀/世田谷区玉川台2-17-2 |
関連会社 | 株式会社more possibility 株式会社more connect 株式会社mer 株式会社mais |
当社の日常をぜひご覧ください | ■Instagram https://www.instagram.com/more.g_official/ |
受賞歴も多数! | ■LGBTQ+などのセクシュアル・マイノリティへの取組みの 評価指標「PRIDE指標」を策定。最高評価「ゴールド」を3年連続で受賞! ■「LGBTQ+」「ジェンダー」「障がい」「多文化共生」 「育児/介護」の課題解決に取り組み、多様性を活かしていこうと実践する企業として『D&I Award 2023』にて最高評価「ベストワークプレイス」を3年連続受賞! |
企業ホームページ | https://more-g.co.jp |
採用ホームページ | 感動を通して介護の世界に新しい風を 介護保険法に基づく居宅サービスを始めて早10… https://en-gage.net/more-g_saiyo |
株式会社moreの介護スタッフ ◎最大定員10名のアットホームなデイサービス施設。(723273)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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