- 【事業内容】
- ■マンションの企画、開発、販売 ■マンションのリノベーション ■不動産仲介 ■その他不動産に関わる業務 【宅建免許番号】 東京都知事(2)第86265号 【加盟団体】 社団法人全国宅地建物取引業保証協会会員 社団法人東京都宅地建物取引業協会会員 一般社団法人公共ネットワーク機構会員 第二東京弁護士会公法研究会 実務公法学会会員
勤務地
特長
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仕事内容 | 営業 ◎社長は元プロスポーツ選手です。 ◆「売ればいい」という考えは通用しません。◎お客さまの人生を第一に考え、たいせつな資産を預かるシゴトです。 ◎未経験から、急成長企業で営業を始めるチャンス!新規事業も続出しており、ポジションも狙えますよ。 └自信の無い方には、名刺交換やビジネスマナーの指導も行ないます。 【仕事の流れ】 アポ取り>>>商談>>>契約 上記の流れで仕事は進みます。入社後まずはアポ取りからスタート。お客さまに電話をかけ、マンション経営についてお話する時間をいただきます。当社では先輩とのロープレを繰り返しながら、トークの練習をすることがが可能。その上、外部講師を招いての勉強会で、不動産投資に関する知識を深めることもできるので、未経験でも安心です。 ★マンション経営のご提案★ 商談の場でご提案するのは、[マンションをご購入いただき⇒賃貸に出して⇒その家賃収入を得る]という効率的な投資方法。マンションの平均価格は約2000万円。お客様は、将来の備えとして中小企業の会社員の方から、資産運用の為に、公務員や上場企業の会社員はもちろん、経営者の方など幅広い方々になります。 ★当社が貫く営業スタンス★ 強引な営業や「売ればいい」という考えはNG。数千万円というお客さまのたいせつな資産を預かるのですから、納得してもらって、はじめてご購入いただけます。そのため当社では“契約”という呼び方ではなく“預かり”と呼んでいます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業種未経験者・第二新卒者を歓迎します】 学歴不問! ※2015年卒でまだ仕事に就いていない方やフリーター、社会人未経験も歓迎。 ☆「不動産業界はよくわからないけど、コンサルティング営業のシゴトに挑戦したい」という方からの応募も大歓迎! ★【トップメッセージ】をお読みになり、社長の想いに共感できる方を求めています。 |
募集背景 | ◆10名以上の大量採用です! お客さまの人生設計を豊かにするため、マンション経営を中心に資産運用のサポートを行なう当社。現在は自社物件の開発もスタートさせ、賃貸仲介・賃貸管理・他社マンションの販売代理など、不動産にまつわる総合的な事業を展開しています。景気が徐々に回復する中、設立以来増収増益を実現。今後も7年ほどこの調子が続くと見込まれていますが、大切なのはそれ以降。そのとき市場へ勝負をかけるため、今から採用を実施。9月末までに営業40名体制を目指し、若手を育てたいと思っています。目指すはこれまでの不動産のイメージを覆す影響力のある会社!理想の組織づくりに参加してくださる仲間を求めています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間あり。 |
勤務地・交通 |
東京都新宿区西新宿6-6-3 新宿国際ビルディング新館9階
◎転勤はありません。 ☆お客さまのご都合により、全国出張があります☆ お客さまが地方にお住まいの場合などは、こちらから出向いてご提案や商談を行なうことも。今まで行ったことのない街へ行けるので、ついでにちゃっかり観光やご当地グルメを楽しむ…という非日常感を味わうこともできちゃいます。「気分転換にもなる」と、意外と社員にも好評です。 交通
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」徒歩5分
都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」徒歩5分 JR・地下鉄・私鉄各線「新宿駅」徒歩10分 |
勤務時間 | 10:00~19:30 ※メリハリをもち、しっかり休息をとって働くことで、生産性を高める事を推奨しています。 契約を決めたら定時で帰るよう勧める「強制退社制度」を採用。社員のやる気を評価しつつ、頑張りすぎないよう早帰りをサポート。他にも、新しくNO残業デー制度の導入に動いており、仕組みを整えております。 |
給与 |
▼給与形態と働き方を選択してください! [A]月給25万円以上+歩合給⇒21時までの残業を想定しています。 [B]月給20万円以上+歩合給⇒残業ほとんどなし。 ☆歩合給について☆ 2000万円の物件の場合は【20万円~40万円】 ※契約の仕方によってはさらに支給額が上がります。 ☆昇格すると給与もUP☆ ■主任/月給30万円 ■係長/月給35万円 ■課長代理/月給40万円 ■課長/月給50万円 年収例
500万円(基本給300万円+歩合給200万円)/1年目(25歳)
700万円(基本給420万円+歩合給280万円)/3年目(28歳)係長 |
休日休暇 | ■週休2日制(毎週日曜、第1土曜)※月5~7日 現在、第3か第4のどちらを固定のお休みにすべく制度を改定しているところです。 ■GW ■夏季休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給あり └ 成果をダイレクトに反映。明確な基準の昇給チャンスが毎月あります。 ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■住宅手当(当社管理物件に入居の場合、月2万円まで支給) ■資格手当(宅地建物取引主任者:月2万円) ■国内・海外への社員旅行 |
配属部署 | 全社員40名のうち、営業部は23名で構成されています。メンバーは20代が中心の若い組織です。社員の誕生日にケーキを用意して祝ったり、月末にはみんなで食事会を開いたりとイベントごとが盛んなのも特徴。ちなみに、現在活躍しているメンバーのほとんどが未経験からのスタートです。 ▽社長から見た社員たち 「うちのメンバーは皆仲が良くて、仲間を想う人柄のいいメンバーが集まってます。不器用なところもあるけど、純粋でマジメ。たとえるなら、いい銃を持って戦場に行ったのに、その銃で敵を撃たずに叩いちゃう感じ。今は成長中だけれど、これからもっと素敵な先輩になると思うので、安心して色々相談してついて行って欲しいと思います」 |
教育制度 | 【社内研修】 OJT形式で、不動産や営業についてイチから教えます。分からないことがあれば、何でも相談してください。また、社会人経験がない方には、名刺の渡し方や敬語などのビジネスマナーなども教えていきます。どんな方でも入社できる環境を整えています。 【各種勉強会】 外部講師を招いて、不動産・法律・経済・年金・生命保険といった様々な分野の基礎から専門知識まで学べます。また、どの方角に窓があったら運気が良くなるかといった家相(お客さまが結構喜ぶんです)などの研修もあります。ちなみに社員たちからも大好評。「有難い内容ばかり」「勉強になる!」と積極的に参加してくれています。 |
会社名 | NITOH株式会社 |
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設立 | 2006年6月 |
代表者 | 代表取締役 宮園 泰人 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 47名(2015年10月末時点) |
売上高 | 32億円(2015年9月期実績) 24億円(2014年9月期実績) |
事業内容 | ■マンションの企画、開発、販売 ■マンションのリノベーション ■不動産仲介 ■その他不動産に関わる業務 【宅建免許番号】 東京都知事(2)第86265号 【加盟団体】 社団法人全国宅地建物取引業保証協会会員 社団法人東京都宅地建物取引業協会会員 一般社団法人公共ネットワーク機構会員 第二東京弁護士会公法研究会 実務公法学会会員 |
事業所 | 東京都渋谷区道玄坂二丁目10番7号 新大宗ビル5号館4階 |
関連会社 | 株式会社 日本投資マネジメント |
企業ホームページ | http://www.nitoh.co.jp/ |
NITOH株式会社の営業 ◎社長は元プロスポーツ選手です。(723090)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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